Qiddiya | القدية

Senior Manager - Enterprise Skills Academy & Learning Partner

Qiddiya | القدية

الرياضدوام كاملخبير26 مشاهدة

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى إحداث ثورة في مجال الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية. نبحث عن مدير أول مبتكر واستراتيجي للانضمام إلى أكاديمية المهارات المؤسسية وشريك التعلم، حيث سيلعب دوراً حيوياً في تأسيس ثقافة التعلم التي تعزز الابتكار وتطوير المهارات داخل المنظمة. سيكون المرشح المثالي مسؤولا عن تصميم وتنفيذ حلول تعليمية مبتكرة تسد الفجوة المهارية في المؤسسة، مما يعزز القدرات بما يتماشى مع رؤيتنا واحتياجاتنا التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • العمل كشريك تعلم رئيسي لـ QTech، وفهم الأولويات وضغوط التسليم والفجوات في القدرات.
  • تقديم المشورة وتقديم الحلول حول كيفية تحسين الأداء من خلال استخدام التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي والمهارات المهنية التي تدعم فرق التكنولوجيا القوية.
  • توحيد الجهود عبر مبادرات التعلم المتعددة لـ QTech، مما يقلل من التكرار ويحسن الرؤية والأولويات.
  • قيادة تطوير المهارات الرقمية عبر المنظمة، مما يساعد الفرق على العمل بكفاءة في بيئة تعتمد بشكل أكبر على التكنولوجيا.
  • التعاون مع وحدات الأعمال الأخرى والوظائف الإدارية لبناء القدرات التي تعزز نتائج الأعمال.
  • تحديد الأدوار والأعضاء والعمليات ذات الأولوية حيث يمكن أن تحسن القدرات (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي) الأداء بشكل كبير.
  • ضمان دعم أكاديمية المهارات المؤسسية لكل من القدرات المتخصصة العميقة والقدرات المهنية المطلوبة لفرق التكنولوجيا والوظائف المعتمدة على التكنولوجيا.
  • وضع هيكل تعليمي واضح، باستخدام نظام التعلم القائم على الذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى آليات تسليم أخرى مثل التعليم وجهًا لوجه.

المتطلبات والمؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التعليم أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو إدارة المهارات في بيئة مؤسسية.
  • سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج تعليمية مبتكرة وفعالة.
  • قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
  • متمكن في استخدام تقنيات التعلم الرقمية والذكاء الاصطناعي.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق.
  • مهارات تواصل ممتازة، سواء الشفوية أو المكتوبة.
  • القدرة على تحليل البيانات وتطبيقها لتحسين استراتيجيات التعلم.
  • مهارات التفكير النقدي والاستراتيجي.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٥ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Qiddiya | القدية

Qiddiya | القدية

مشاركة الوظيفة