مدير أول لإدارة الأصول

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة "مدير أول إدارة الأصول" في شركة "ريد سي جلوبال" فرصة مهنية فريدة من نوعها، حيث تلعب دوراً محورياً في تعزيز القطاع العام والمجتمعي في المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تطوير الأصول المدنية مثل المستشفيات والمدارس والمرافق العامة الأخرى، مما يسهم بشكل مباشر في تحقيق رؤية 2030. تسعى "ريد سي جلوبال" إلى تغيير الطريقة التي نعيش ونعمل بها، مما يجعل هذه الوظيفة ضرورية لتوفير خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات المجتمع. من خلال هذه الوظيفة، ستحظى بفرصة للمساهمة في تحسين مستوى المعيشة وتقديم خدمات متميزة تعكس التزام الشركة بالاستدامة والابتكار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. مراقبة الأداء التشغيلي والمالي: مسؤول عن متابعة الأداء العام لمحفظة الأصول المدنية، مع التركيز على قطاعات الصحة والتعليم. يتطلب ذلك تحليل البيانات والتقارير لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

2. تقييم مؤشرات الأداء: العمل على رصد مؤشرات الأداء الرئيسية مثل مستويات الإشغال وكفاءة التشغيل، وضمان التزام الخدمات بالمعايير المطلوبة.

3. تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأصول: إعداد وتنفيذ خطط إدارة الأصول السنوية بما يتماشى مع أهداف الملكية، مما يسهم في تحسين الأداء العام لكل مرفق.

4. إجراء مراجعات دورية: تنظيم تقييمات دورية مع مشغلي المرافق لضمان تحقيق المعايير التشغيلية والمالية المطلوبة.

5. ضمان الامتثال للمعايير: التأكد من أن الأصول تُدار وفقاً للمتطلبات التعاقدية والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات التشغيلية.

6. إدارة عقود العمليات الخارجية: الإشراف على عقود العمليات الخارجية وضمان تقديم المشغلين للخدمات وفقاً لمؤشرات الأداء المتفق عليها.

7. إعداد الميزانيات السنوية: تحضير وإدارة ميزانيات التشغيل والصيانة، بما في ذلك مراقبة النفقات والموافقة على الفواتير.

8. تنفيذ السياسات والإجراءات: تطوير والحفاظ على سياسات وإجراءات إدارة الأصول، وضمان توافق العمليات مع الأطر المعتمدة.

9. تقديم تقارير دورية للإدارة العليا: إعداد تقارير تفصيلية حول أداء الأصول والمخاطر والتخطيط العمراني والوضع المالي.

10. التواصل الفعّال: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المشغلين والأطراف الداخلية، مما يسهل تدفق المعلومات ويعزز التنسيق بين مختلف الفرق.

11. مراقبة السلامة والجودة: التأكد من أن جميع المشغلين يلتزمون بسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة.

12. إدارة الوثائق والتوثيق: التأكد من وجود جميع الوثائق المطلوبة، بما في ذلك سجلات الأصول وخطط الصيانة، خلال عملية تسليم الأصول الجديدة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الأصول أو المجالات ذات الصلة.
3. معرفة عميقة بالمعايير التنظيمية الخاصة بالقطاع الصحي والتعليمي.
4. خبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.
5. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المستندة إلى المعلومات.
6. مهارات إدارة المشاريع والخبرة في التعامل مع الفرق متعددة التخصصات.
7. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، والقدرة على التواصل مع مختلف المستويات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات تحليل البيانات واستخدام برامج التحليل مثل Excel أو أدوات BI.
2. فهم عميق للممارسات المالية وإعداد الميزانيات.
3. معرفة باستخدام أنظمة إدارة الأصول والبرمجيات ذات الصلة.
4. القدرة على استخدام أدوات التخطيط وإدارة المشاريع.
5. مهارات تنظيمية قوية لإدارة العمليات اليومية بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، تتيح التفاعل الإيجابي مع مختلف الأطراف.
2. القدرة على القيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئات العمل الديناميكية.
4. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.
5. التفكير الاستراتيجي والرؤية المستقبلية لتحسين الأداء.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة "ريد سي جلوبال" ببيئة عمل تشجع الابتكار والتعاون، حيث يسعى الموظفون لتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع من خلال مشاريعهم. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، حيث يتم تقدير الجهود الفردية وتعزيز العمل الجماعي. تقدم الشركة فرصاً لمشاركة الأفكار وتطوير المهارات، مما يعزز من ثقافة التعلم المستمر والنمو الشخصي.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح شركة "ريد سي جلوبال" لموظفيها فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، من خلال برامج تدريبية مخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية والتقدم الوظيفي، مما يساعد الموظفين على تحقيق طموحاتهم المهنية. من خلال الانخراط في مشاريع مبتكرة، يمكن لموظفي الشركة أن يصبحوا جزءاً من التحولات الكبرى في المملكة، مما يوفر لهم تجربة مهنية غنية وملهمة.