أخصائي لوجستي كبير

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة "أخصائي لوجستيات أول" في شركة بيكتل، والتي تتخذ من الرياض، المملكة العربية السعودية، مقرًا لها، من الأدوار الحيوية في مجال إدارة اللوجستيات، حيث تتولى الشركة مسؤولية تنفيذ مشروع التعدين الذهبي الكبير في منطقة الجبال. تأسست شركة بيكتل منذ عام 1898، وقد قدمت خدماتها لأكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة، مما جعلها واحدة من أبرز الشركات في مجال البناء والهندسة. تسعى الشركة إلى تحقيق نتائج مستدامة من خلال تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات عملائها، مما يعكس التزامها بالجودة والكفاءة. إن دور "أخصائي لوجستيات أول" يتطلب خبرة واسعة في إدارة العمليات اللوجستية، مما يساهم في تعزيز الاقتصاد المحلي وتطوير البنية التحتية للمملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الإشراف على العمليات اللوجستية: يقوم الأخصائي بتوجيه وإدارة الأنشطة اللوجستية اليومية للمشروع، مع توفير الحد الأدنى من الإشراف على الموظفين الأقل خبرة.

2. إعداد المقترحات التجارية: يتولى مسؤولية إعداد مقترحات العطاءات، بما في ذلك تقديرات النقل والميزانيات، لضمان تلبية جميع المتطلبات الفنية والتجارية.

3. تحليل العروض التجارية: يقوم بإجراء تحليلات فنية وتجارية شاملة للعروض المقدمة من مزودي خدمات اللوجستيات، لضمان اختيار الأنسب للمشروع.

4. إدارة العقود: يتولى إعداد الوثائق المتعلقة بالعقود، بما في ذلك التفويضات والتصاريح اللازمة، لضمان التوافق مع متطلبات المشروع.

5. تطوير خطط تنفيذ اللوجستيات: يُعد خطط تنفيذ اللوجستيات للمشاريع، بما في ذلك دراسات النقل متعددة الوسائط، لضمان سلاسة العمليات.

6. التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات: يعمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية والهندسية لضمان تكامل الجهود اللوجستية مع أهداف المشروع العامة.

7. إدارة المخزون: يتولى مسؤولية إدارة المخزون والمواد، مما يضمن توفر الموارد اللازمة في الوقت المناسب.

8. تقييم أداء الموردين: يقوم بتقييم أداء مزودي الخدمات اللوجستية وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة والجودة.

9. تقديم الدعم الفني: يقدم الدعم الفني في مجال اللوجستيات، ويعمل كحلقة وصل بين الفرق المختلفة في المشروع.

10. التقارير الدورية: يُعد تقارير دورية عن أداء الأنشطة اللوجستية، بما في ذلك تحليل التكاليف والوقت، لتقديمها للإدارة العليا.

11. تحقيق أهداف المشروع: يساهم في تحقيق أهداف المشروع من خلال تحسين العمليات اللوجستية وتقليل التكاليف.

12. الامتثال للمعايير: يضمن الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية المعمول بها في مجال اللوجستيات وإدارة المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة علمية: درجة البكالوريوس في إدارة اللوجستيات، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال اللوجستيات، مع التركيز على المشاريع الكبيرة والمعقدة.

3. معرفة النظام اللوجستي: فهم عميق لنظام إدارة اللوجستيات والممارسات المثلى في هذا المجال.

4. مهارات تحليلية: القدرة على إجراء تحليلات معقدة واستخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات.

5. إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، حيث يتطلب العمل التواصل مع فرق دولية.

6. معرفة بالقوانين المحلية: معرفة باللوائح والقوانين المتعلقة باللوجستيات والنقل في المملكة العربية السعودية.

7. شهادات احترافية: شهادات مهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد، مثل APICS أو CILT، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. استخدام البرامج اللوجستية: إتقان استخدام برامج إدارة اللوجستيات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

2. تقدير التكاليف: القدرة على تقدير التكاليف المتعلقة باللوجستيات بدقة وفاعلية.

3. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل المختلفة لتحديد الاتجاهات.

4. التقارير الإلكترونية: القدرة على إعداد تقارير إلكترونية متقدمة باستخدام برامج مثل Excel وPower BI.

5. إدارة المخزون: مهارات في إدارة المخزون وضبطه لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات ومع الموردين.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مواقف العمل ذات الضغط العالي وإدارة الأولويات بشكل فعال.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات اللوجستية.

4. القيادة: مهارات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.

5. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق، مع احترام الآراء والاقتراحات المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة بيكتل بيئة عمل مليئة بالتحديات والمكافآت، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والتطوير المستمر. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل شاملة تعزز من التنوع واحترام الأفراد، مما يساهم في بناء فرق عمل قوية وفعالة. تُعزز ثقافة الشركة من التعاون والتواصل المفتوح، حيث يُعتبر كل موظف جزءًا حيويًا من نجاح المؤسسة. تقدم الشركة أيضًا مرافق حديثة تدعم رفاهية الموظفين وتساعدهم على تحقيق توازن مثالي بين العمل والحياة الشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تتميز شركة بيكتل بتقديم فرص واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية المختلفة، مما يتيح لهم التقدم في حياتهم المهنية داخل الشركة. تسعى بيكتل لضمان أن جميع الأفراد لديهم الفرصة لتطوير مهاراتهم والمساهمة في المشاريع الكبيرة والمبتكرة، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية في مجال اللوجستيات وإدارة المشاريع.