Senior Legal Manager

تُعتبر بيوت السعودية البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط بين الملايين من المستخدمين في كافة أنحاء البلاد. تلتزم الشركة بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، وهي جزء من مجموعة دُبيزل، مما يعزز من قوتها في السوق من خلال مجموعة تضم عشرة علامات تجارية. يثق أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا في تفاني بيوت السعودية في تلبية احتياجاتهم.

كمدير قانوني أول، ستتعاون بشكل وثيق مع الفريق القانوني للمجموعة لتلعب دورًا محوريًا في الإشراف على الامتثال القانوني وتقديم المشورة القانونية في مختلف جوانب أعمالنا في المملكة، بما في ذلك العقود التجارية والمعاملات، وقضايا التقاضي، وعلاقات الموظفين. ستكون مسؤولاً عن إدارة القضايا القانونية وتقديم الدعم لتحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتوجيه وإدارة الفريق القانوني لضمان الأداء العالي والنمو المهني وتقديم الدعم الفعّال للشركة.
• تقديم المشورة القانونية السليمة قانونياً والتي تتناسب مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.
• الإشراف على كافة القضايا القانونية بما في ذلك الحوكمة المؤسسية، والعقود التجارية، والتقاضي، وقوانين العمل، والملكية الفكرية، والامتثال التنظيمي.
• مراجعة وصياغة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية والإدارية، والشراكات، وعمليات الاستحواذ.
• توعية وتدريب الفرق الداخلية حول أفضل الممارسات القانونية، والسياسات، ووعي المخاطر.
• التعامل مع العمليات اليومية للأعمال في المملكة فيما يتعلق بالمخاطر والقضايا التجارية العامة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات وتقديم الدعم القانوني للأقسام المختلفة، مع تقديم التوجيه بشأن القضايا القانونية المتعلقة بتطوير الأعمال، وعمليات الدمج والاستحواذ، والمبادرات الاستراتيجية الأخرى.
• إجراء أبحاث قانونية ومتابعة القوانين واللوائح والاتجاهات الصناعية ذات الصلة بأنشطة الشركة التجارية وعمليات الامتثال التنظيمي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال القانون، ويفضل أن تكون في بيئة عمل مشابهة.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
• خبرة في التعامل مع قضايا التقاضي وإدارة الأمور القانونية المعقدة.
• مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق العمل بكفاءة.
• مهارات تفاوض متقدمة وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
• فهم عميق للمخاطر القانونية والامتثال التنظيمي.