مستشار قانوني أول - المنازعات العمودية

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مستشار قانوني أول ذو خبرة عالية في مجال المنازعات، ليقود جهودنا القانونية في إدارة وحل القضايا والتنازعات المعقدة. تُعتبر هذه الوظيفة محورية في حماية مصالح الشركة من خلال تقديم إرشادات متخصصة حول استراتيجيات حل المنازعات عبر مختلف قطاعات الأعمال. في ظل النمو السريع الذي تشهده المملكة العربية السعودية في مجالات الاستثمار والترفيه، يُعَد هذا الدور حيوياً ليس فقط لاستدامة الأعمال ولكن أيضاً لتعزيز مكانة الشركة في السوق.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:

1. إدارة وحل المنازعات القانونية: قيادة جهود إدارة القضايا القانونية، بما في ذلك التقاضي والتحكيم وعمليات حل المنازعات البديلة، مع التركيز على تحقيق النتائج المثلى.

2. تطوير استراتيجيات فعالة لحل المنازعات: وضع وتنفيذ استراتيجيات لتقليل المخاطر والتعرض المالي الناتج عن النزاعات، مما يساهم في حماية الأصول والمصالح القانونية للشركة.

3. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع الأطراف الداخلية والمستشارين القانونيين الخارجيين لتنسيق إدارة القضايا وضمان حل النزاعات بشكل فعال من حيث الوقت والتكلفة.

4. تقديم المشورة القانونية: تقديم مشورة قانونية متخصصة حول النزاعات المحتملة والقائمة للإدارة العليا والأقسام ذات الصلة، مما يساعد على اتخاذ قرارات مستنيرة.

5. صياغة ومراجعة الاتفاقيات القانونية: إعداد ومراجعة وتفاوض على اتفاقيات التسوية والوثائق القانونية ذات الصلة لضمان توافقها مع القوانين واللوائح المعمول بها.

6. متابعة التطورات القانونية: مراقبة التطورات والاتجاهات القانونية في مجال حل المنازعات لتوجيه استراتيجيات الشركة وتعزيز المعرفة القانونية.

7. توجيه الفريق القانوني: توجيه وإرشاد أعضاء الفريق القانوني المبتدئين في مجال المنازعات، مما يسهم في تطوير مهاراتهم القانونية وتحسين الأداء العام للفريق.

8. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد وتخفيف المخاطر القانونية بشكل استباقي، مما يسهم في تعزيز التوجه الاستراتيجي للشركة.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

1. شهادة في القانون: الحصول على درجة قانونية معترف بها ومؤهل لممارسة القانون.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال حل المنازعات، أو التقاضي، أو التحكيم، ويفضل أن تكون في بيئة قانونية داخلية أو مكتب محاماة.

3. خبرة قوية في إدارة المنازعات: القدرة على إدارة المنازعات المعقدة عبر ولايات قضائية متعددة.

4. مهارات التفاوض والدفاع: قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لحل المنازعات.

5. مهارات تواصل ممتازة: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا، مما يسهل التواصل مع مختلف الأطراف.

6. خبرة قيادية: قدرة على توجيه وتطوير المحامين المبتدئين، مما يسهم في بناء فريق قوي وفعال.

7. قدرة على العمل تحت الضغط: مهارة في إدارة عدة قضايا في وقت واحد وتقديم نتائج ملموسة في بيئة سريعة.

تتطلب الوظيفة أيضاً مجموعة من المهارات التقنية التي تشمل:

1. إدارة القضايا القانونية: القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق القانونية والمعلومات ذات الصلة.

2. تحليل المعلومات القانونية: مهارة في تحليل القوانين واللوائح وتطبيقها على الحالات المعقدة.

3. استخدام أدوات التكنولوجيا القانونية: المعرفة باستخدام البرامج والأدوات القانونية الحديثة التي تعزز من كفاءة العمل.

4. تقييم المخاطر القانونية: القدرة على تقييم وتحديد المخاطر القانونية المحتملة وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

5. إعداد الوثائق القانونية: مهارة في إعداد وصياغة الوثائق القانونية بشكل دقيق ومتوافق مع المعايير القانونية.

6. إجراء البحوث القانونية: القدرة على إجراء بحوث قانونية شاملة ودقيقة لدعم القضايا والنزاعات.

تتضمن المهارات الشخصية والقيادية المطلوبة ما يلي:

1. قدرة على التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للمشكلات القانونية المعقدة.

2. مهارات قيادية قوية: القدرة على قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. قدرة على التأقلم: القدرة على التأقلم مع التغييرات السريعة في بيئة العمل والتحديات القانونية.

4. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف، بما في ذلك إدارة الشركة.

تتميز بيئة العمل في شركة القدية بالابتكار والتعاون، حيث تُعتبر القيادة في مجال الترفيه والثقافة في المملكة العربية السعودية. تهتم الشركة بخلق ثقافة عمل تشجع على الإبداع والتنوع، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون للتميز في مجالاتهم.

تتاح في شركة القدية فرص كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة ودورات تعليمية تهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة القانونية. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الشركة على المشاركة في الفعاليات القانونية والمؤتمرات، مما يساهم في تعزيز الشبكات المهنية للمحامين ويتيح لهم التعرف على أحدث الاتجاهات في المجال القانوني.

إذا كنت تبحث عن فرصة تساهم في تشكيل المستقبل القانوني لشركة رائدة في مجال الاستثمار، فإن هذه الوظيفة تمثل فرصة فريدة للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وتطوير مهاراتك القانونية بشكل شامل.