محامي كبير-المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن محامٍ أول يتمتع بخبرة مهنية واسعة ورؤية عملية لدعم عمليات شركة BYD المتنامية في المملكة العربية السعودية. تعد هذه الوظيفة جزءًا حيويًا من تعزيز وجود الشركة في السوق المحلي، حيث ستساهم بشكل كبير في إدارة العلاقات مع الموزعين وضمان الالتزام بالقوانين العمالية والتنظيمات المحلية. يتطلب هذا الدور القدرة على التنقل في مشهد قانوني معقد، مما يجعلها فرصة مثيرة للمحامين الذين يسعون لتطبيق مهاراتهم القانونية في بيئة ديناميكية وسريعة التغير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دعم الموزعين والعلاقات التجارية: التعامل مع المسائل القانونية المتعلقة بالموزعين في السعودية ومراجعة الاتفاقيات التجارية لضمان حماية مصالح الشركة. يتطلب ذلك فهماً عميقاً للقوانين التجارية المحلية وكيفية تطبيقها بما يخدم أهداف الشركة.

2. العمليات التجارية: المشاركة في الأنشطة القانونية اليومية والإدارة التشغيلية لشركات BYD الفرعية في السعودية. يتضمن ذلك تقديم المشورة القانونية للإدارة بشأن القضايا اليومية وضمان اتساق العمليات مع القوانين المحلية.

3. علاقات العمل والامتثال: إدارة عقود العمل وضمان الالتزام الكامل بقانون العمل السعودي من خلال منصات "قوى" و"مدد". يتطلب ذلك معرفة دقيقة بالشروط القانونية المتعلقة بالعمالة وحقوق الموظفين.

4. الامتثال وحماية البيانات: التنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية بشأن المسائل التنظيمية، مع التركيز تحديداً على قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) وغيرها من أطر الامتثال. سيتطلب هذا الدور القدرة على تحليل التشريعات الجديدة وتفسيرها بشكل صحيح.

5. البحث التنظيمي: متابعة التحديثات التشريعية المحلية وتوفير تفسيرات واضحة للسياسات الجديدة وتأثيرها على الأعمال. يعد هذا جزءاً أساسياً من دور مستشار قانوني فعّال، حيث سيساعد في توجيه الشركة نحو اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. تقديم المشورة القانونية: تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا وللأقسام المختلفة داخل الشركة، بما في ذلك الشؤون المالية والتسويق، لضمان توافق استراتيجيات العمل مع الإطار القانوني.

7. إدارة مخاطر الأعمال: تقييم المخاطر القانونية المرتبطة بالعمليات التجارية وتقديم الحلول المناسبة للتخفيف من هذه المخاطر.

8. تدريب وتوجيه الفرق: العمل على تدريب الفرق الداخلية حول القوانين واللوائح المحلية لضمان فهمها والتقيد بها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم: درجة البكالوريوس في القانون (LLB) من جامعة سعودية مرموقة.

2. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في دور قانوني داخلي في شركة أو مكتب محاماة. يُفضل المرشحون الذين يتمتعون بإمكانات قوية ومنحنى تعلم سريع.

3. التخصص: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في قطاعات السيارات أو التكنولوجيا العالية.

4. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل احترافي (يجب أن يكون المرشح قادراً على صياغة ومراجعة الوثائق والتواصل مع الجهات الرسمية باللغتين).

5. المعرفة القانونية: معرفة عملية بالبوابات الحكومية السعودية (قوى، مدد، إلخ) والقوانين واللوائح المتعلقة بالشركات والعمل في المملكة.

6. المؤهلات الشخصية: يُفضل أن يكون المرشح سعودي الجنسية أو مستعداً للانتقال والإقامة في المملكة.

7. الشهادات القانونية: يُفضل أن يكون لدى المرشح شهادات إضافية في مجالات قانونية متخصصة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. المعرفة بالمنصات الحكومية: إتقان استخدام منصات "قوى" و"مدد" لتسهيل إدارة القوانين العمالية.

2. التحليل القانوني: القدرة على تحليل القوانين واللوائح المعقدة وتطبيقها على الحالات العملية.

3. إعداد الوثائق القانونية: مهارات قوية في صياغة الوثائق القانونية والمراجعة لضمان الامتثال.

4. البحث القانوني: مهارات بحث قوية للتعرف على القوانين الجديدة والتغييرات في اللوائح.

5. إدارة البيانات: القدرة على التعامل مع بيانات حساسة وامتثال لقوانين حماية البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية لتسهيل التواصل بين المتطلبات القانونية والتنفيذ المحلي.

2. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة ومتنوعة ثقافياً.

3. التفكير النقدي: القدرة على حل المشكلات بشكل استباقي وتقديم حلول قانونية مبتكرة.

4. القيادة: قدرة على توجيه الفرق وتقديم الدعم القانوني اللازم للعمليات اليومية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة BYD بيئة عمل ملهمة وداعمة، حيث تسعى جاهدة لخلق ثقافة تعزز الابتكار والاستدامة. نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، مما يجعل فريقنا مجموعة متنوعة من الخبرات والثقافات. نحن نعمل في بيئة ديناميكية تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم. كما نحرص على تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة ويعزز من نجاحنا الجماعي.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة BYD فرصاً استثنائية للتطوير المهني والنمو الوظيفي. نحن نؤمن بتمكين موظفينا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة. سيكون لديك الفرصة للعمل مع قادة في مجال القانون والتفاعل مع قضايا قانونية معقدة تعزز من خبرتك. نحن نسعى لتوفير بيئة حيث يمكن للموظفين أن يتعلموا وينموا، مما يؤدي إلى مسارات مهنية طويلة الأمد ومؤثرة.