مهندس أول IOS

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر شركة طيران الرياض (Riyadh Air) الناقل الوطني الجديد الذي يسعى لتشكيل مستقبل الطيران في المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، حيث تهدف إلى تقديم خدمات طيران رقمية متطورة تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. للتقدم في هذا المسعى الطموح، تبحث الشركة عن مهندس أول في تطبيقات iOS (Senior iOS Engineer) يتمتع بخبرة واسعة في تطوير التطبيقات. ستكون هذه الوظيفة محورية في تصميم وبناء وتطوير تطبيقات iOS عالية الأداء، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربة المستخدم ويعزز مكانة الشركة في السوق. يتطلب هذا الدور مزيجًا من المهارات التقنية العميقة والإبداع، كما سيعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم تجارب مستخدم سلسة وجذابة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تصميم وبناء تطبيقات iOS: المسؤولية الأساسية هي تطوير تطبيقات iOS عالية الأداء باستخدام Swift وSwiftUI، مع التركيز على ضمان جودة الكود وسهولة الاستخدام.

2. قيادة مبادرات البحث والتطوير: ستقود جهود الابتكار داخل الفريق، من خلال استكشاف تقنيات جديدة وأطر عمل تساعد في دفع منتجات الشركة إلى الأمام.

3. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: العمل جنبًا إلى جنب مع مديري المنتجات والمصممين ومهندسي البر backend لضمان تكامل سلس بين جميع مكونات التطبيق.

4. تحليل وتفسير متطلبات المستخدم: فهم احتياجات المستخدمين وتحليل البيانات لتحسين تجربة التطبيق وتقديم ميزات جديدة تلبي توقعاتهم.

5. تطوير وصيانة الكود: الحفاظ على جودة الكود وتحديث التطبيقات بشكل دوري لضمان الأداء العالي والتوافق مع التحديثات الجديدة لنظام iOS.

6. استكشاف وتحليل التقنيات الجديدة: متابعة أحدث الاتجاهات في تطوير التطبيقات واستكشاف تقنيات جديدة يمكن دمجها في المشاريع الحالية.

7. إجراء اختبارات على التطبيقات: تنفيذ اختبارات شاملة لضمان خلو التطبيقات من الأخطاء وتحسين الأداء العام.

8. تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني للفريق والمستخدمين النهائيين عند الحاجة، مما يسهم في تحسين تجربة المستخدم.

9. توجيه وتدريب الأعضاء الجدد: تقديم الإرشاد والتوجيه للأعضاء الجدد في الفريق، مما يساهم في تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءة الفريق.

10. تقديم تقارير دورية عن التقدم: إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع والتحديات التي تواجه الفريق، مما يساعد في تحسين استراتيجية العمل.

11. المشاركة في الاجتماعات الفنية: الحضور والمشاركة الفعالة في الاجتماعات الفنية لتبادل المعرفة والخبرات مع الزملاء.

12. تطوير الوثائق التقنية: كتابة وتحديث الوثائق الفنية المتعلقة بالتطبيقات، مما يسهل على الفرق الأخرى فهم الكود والعمليات المتبعة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير تطبيقات iOS.
3. سجل حافل من التطبيقات الكبيرة المتاحة في متجر التطبيقات (App Store).
4. خبرة مثبتة في استخدام Swift وSwiftUI وObjective-C.
5. إجادة استخدام بيئة Xcode وSDKs الخاصة بنظام iOS.
6. معرفة جيدة بتقنيات RESTful APIs والمكتبات الخارجية.
7. خبرة في استخدام أنظمة التحكم في الإصدار مثل Git.
8. معرفة بسياسات متجر التطبيقات وأفضل الممارسات في تطوير التطبيقات.
9. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة لغة Swift وSwiftUI لتطوير التطبيقات.
2. القدرة على استخدام Xcode بكفاءة لتطوير التطبيقات واختبارها.
3. فهم عميق لـ iOS SDKs وأفضل الممارسات في تطوير التطبيقات.
4. الخبرة في التعامل مع RESTful APIs والمكتبات الخارجية.
5. القدرة على إجراء اختبارات وتحليل الأداء لتحسين جودة التطبيقات.
6. معرفة بأساليب تطوير البرمجيات الحديثة (Agile/Scrum).
7. القدرة على توثيق الكود والمشاريع بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل ضمن فريق وتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف مشتركة.
2. مهارات تواصل قوية، سواء كتابة أو شفهية، لضمان تبادل المعرفة بشكل فعال.
3. قدرة عالية على حل المشكلات والتفكير النقدي لتجاوز التحديات التقنية.
4. شغف بالتعلم المستمر واستكشاف تقنيات جديدة في مجال تطوير التطبيقات.
5. مهارات قيادية لإرشاد وتوجيه الأعضاء الجدد في الفريق.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تعتبر ثقافة العمل في طيران الرياض نابضة بالحياة ومبتكرة، حيث تركز على تعزيز التعاون والتفكير الإبداعي. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل تشجع على الابتكار وتقدير الأفكار الجديدة، مما يمكن الموظفين من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات، مما يسهل تبادل المعرفة والخبرات. كما تحرص الشركة على تحقيق توازن بين العمل والحياة، مما يساهم في تعزيز رضا الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم.

فرص التطور والنمو المهني
تسعى طيران الرياض لتوفير بيئة ملائمة لنمو الموظفين وتطور مهاراتهم، حيث تقدم برامج تدريب وتطوير مستمرة تتناسب مع احتياجات السوق وتوجهات التكنولوجيا الحديثة. كما تشجع الشركة الموظفين على المشاركة في ورش العمل والمؤتمرات الدولية، مما يساهم في توسيع آفاقهم المهنية والتعرف على أحدث الاتجاهات في صناعة الطيران وتطوير البرمجيات. يعتبر الانضمام إلى فريق طيران الرياض فرصة مميزة للمساهمة في تشكيل مستقبل الطيران في المملكة، مع إمكانية التقدم في المسيرة المهنية من خلال التعلم والتطوير المستمر.