Senior Installation Engineer

تعتبر وظيفة مهندس التركيب الأول في شركة KONE من المناصب الحيوية التي تلعب دوراً محورياً في تعزيز كفاءة وجودة خدمات الشركة في السوق السعودي. تسعى KONE، التي تم اعتمادها كأحد أفضل أصحاب العمل، إلى تقديم بيئة عمل متميزة تعزز التعاون والتنوع والنمو، مما يساهم في تحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء. إن الدور المطلوب يتطلب من المهندس قيادة وإدارة فرق التركيب لضمان تقديم الحلول المتكاملة بأعلى معايير الجودة والأمان، مما يساهم في تعزيز سمعة الشركة ودورها في سوق المصاعد والسلالم المتحركة. يعمل هذا المهندس على تنظيم وتوجيه جميع جوانب المشروع من مرحلة التسليم إلى العميل، مما يجعله مسؤولاً عن تحقيق نجاح المشروع من البداية إلى النهاية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة مشروع التركيب: يتحمل المهندس مسؤولية تسليم المشروع في الوقت المحدد وبجودة عالية، مع الالتزام بالميزانية المحددة. يتطلب ذلك تخطيطاً دقيقاً وتنظيماً فعالاً.

2. السلامة في الموقع: يجب على المهندس التأكد من تطبيق معايير السلامة في جميع مراحل العمل، وضمان سلامة العاملين والمعدات في موقع التركيب.

3. إدارة الجوانب البيئية: يشرف على إدارة الجوانب البيئية للمشروع، مما يضمن التزام الشركة بالمعايير البيئية خلال عملية التركيب.

4. النتائج المالية للمشروع: يتحمل مسؤولية النتائج المالية، بما في ذلك مراقبة التكاليف والإيرادات وضمان تحقيق الربحية.

5. التنسيق مع فرق المبيعات: يشارك في عمليات تسليم المشروع من المبيعات إلى التركيب، ويتحقق من شروط الطلبات الواردة من العملاء مع فريق المبيعات.

6. التخطيط والتنظيم: يقوم بالتخطيط وتنظيم تسليم وتخزين المواد والأدوات في الموقع، بالإضافة إلى طلب المواد من الموردين والمقاولين.

7. تحضير الموقع: مسؤول عن إعداد الموقع ومتابعة جاهزيته قبل بدء التركيب، مما يضمن عدم وجود عوائق تعيق سير العمل.

8. تنفيذ طرق التركيب الصحيحة: يضمن استخدام الطرق الصحيحة لتركيب حلول KONE خلال جميع مراحل المشروع.

9. التعاون مع قسم المحاسبة: يعمل بتنسيق مع قسم المحاسبة لضمان تخطيط وتنفيذ الأنشطة في الموقع وفقاً لشروط الدفع التعاقدية.

10. اختبار المعدات: يتحمل مسؤولية الاختبارات النهائية للمعدات وتسليمها إلى قسم الصيانة.

11. إدارة علاقات العملاء والمقاولين: يكون نقطة الاتصال الوحيدة للعملاء خلال فترة التركيب، ويضمن تواصل فعال مع جميع الأطراف المعنية.

12. تطوير الأفراد: يركز على تطوير ورفاهية العاملين في الموقع، ويقوم بإدارة أداء الفريق الفردي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
2. الخبرة العملية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة.
3. مهارات إدارة المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بفعالية وكفاءة.
4. حلول المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
5. التواصل الفعال: القدرة على التواصل والتفاوض بشكل فعال مع المقاولين والعملاء والمساهمين.
6. مهارات قيادية: خبرة في إدارة الفرق في الموقع.
7. إجادة اللغات: إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وشفاهةً.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة بتقنيات التركيب: فهم عميق لأساليب وتقنيات تركيب المصاعد والسلالم المتحركة.
2. إدارة المشاريع: القدرة على استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع بفعالية.
3. فهم المعايير الهندسية: معرفة شاملة بالمعايير الهندسية المتعلقة بالتركيب.
4. استخدام البرمجيات: إجادة استخدام البرمجيات الهندسية والتقنية ذات الصلة.
5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة عن الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: قدرة على بناء علاقات فعالة مع الفرق المختلفة والعملاء.
2. القدرة على التحفيز: مهارات تحفيز الفريق وتعزيز الروح المعنوية.
3. المرونة: القدرة على التعامل مع الضغوط والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل.
4. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واتخاذ قرارات مدروسة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز KONE ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار. يتمحور تركيز الشركة حول تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمقترحات. كما تسعى KONE إلى توفير أكبر قدر من الدعم لموظفيها، مما يساهم في تحسين مستوى الأداء والرضا الوظيفي. تقدم الشركة برامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات وتطوير القدرات، مما يعكس التزامها بتعزيز ثقافة التعلم والنمو.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح KONE فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريب متقدمة وورش عمل تفاعلية تسهم في تطوير المهارات الفنية والإدارية. كما يوجد مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين إمكانية الترقية وتولي مناصب قيادية في المستقبل. إن العمل في KONE يعني الانضمام إلى فريق يسعى إلى تحقيق التميز والابتكار في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة، مما يجعل هذه الوظيفة فرصة رائعة للمهنيين الطموحين الذين يتطلعون إلى تحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية.