Senior Flight Safety Officer
Riyadh Air | طيران الرياض
تعتبر طيران الرياض (RX)، التي تتخذ من العاصمة السعودية مقرًا لها، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تسعى لتشكيل مستقبل الطيران. تهدف هذه الشركة إلى الريادة في صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، حيث ستربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. في هذا الإطار، تلعب وظيفة "ضابط سلامة الطيران الأول" دورًا حيويًا في تعزيز معايير السلامة التشغيلية وضمان التزام الشركة بأعلى معايير السلامة.
تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:
-
إدارة التقارير والسلامة: ستكون مسؤولاً عن إعداد وإدارة تقارير السلامة والوثائق ذات الصلة، مما يضمن التزام العمليات بأعلى معايير السلامة.
-
تسجيل التحقيقات: عليك الحفاظ على سجلات دقيقة وقابلة للتتبع حول التحقيقات المتعلقة بالسلامة، حيث أن عملك النقدي سيضمن التزام العمليات بالمعايير المطلوبة.
-
تنسيق الاجتماعات: ستكون المنسق الرئيسي للاجتماعات المتعلقة بالسلامة، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، وتوزيع المواد، وتوثيق الملاحظات.
-
نظام تقارير السلامة: ستتحمل مسؤولية نظام تقارير السلامة (iQSMS أو ما يعادله)، مما يتطلب متابعة تقارير السلامة والإجراءات المتأخرة.
-
مراقبة مؤشرات الأداء: عليك مراقبة مؤشرات الأداء المتعلقة بالسلامة والأهداف المحددة، مما يوفر رؤية واضحة حول اتجاهات المخاطر التشغيلية.
-
دعم تقييم المخاطر: ستدعم عمليات تقييم المخاطر وإدارة التغييرات، وتقدم الوثائق اللازمة التي تساعد القيادة في اتخاذ قرارات السلامة المستندة إلى بيانات موثوقة.
-
صياغة التوصيات: ستعمل على صياغة توصيات تتعلق بالمخاطر تحت إشراف، مما يضمن تقييم كل خطر بدقة.
-
تحسين الأنظمة: ستتعاون مع الفرق الأخرى لتحسين الأنظمة والعمليات، وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل الشركة.
تتطلب هذه الوظيفة بعض المؤهلات والمهارات، وهي:
-
الشهادة الجامعية: يجب أن يكون المتقدم حائزًا على درجة علمية مناسبة في مجال ذي صلة.
-
الخبرة العملية: ينبغي أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمليات الجوية.
-
التعرض لأنظمة إدارة السلامة: يجب أن يكون المتقدم ملماً بأنظمة إدارة السلامة (SMS) أو الرقابة التنظيمية أو الجودة.
-
الشهادات المتعلقة بالسلامة: يُفضل أن تكون هناك شهادات أو تدريب مرتبط بالسلامة.
-
القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على العمل في بيئة ديناميكية تتطلب اتخاذ قرارات سريعة.
-
مهارات التحليل: يجب أن يكون لديه القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج المفيدة.
-
التواصل الفعال: يجب أن يمتلك مهارات تواصل قوية تتيح له التفاعل بفعالية مع الفرق المختلفة.
بالإضافة إلى المتطلبات السابقة، يجب أن تكون لدى المتقدم المهارات التقنية التالية:
-
إدارة البيانات: القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها باستخدام البرامج المناسبة.
-
المعرفة بتقنيات السلامة: فهم عميق لتقنيات ومعايير السلامة في مجال الطيران.
-
استخدام أنظمة المعلومات: القدرة على استخدام أنظمة المعلومات الحديثة في إدارة السلامة.
-
التقارير والتحليل: مهارات في إعداد التقارير والتحليل الكمي والنوعي.
-
استخدام برامج الحاسوب: إجادة استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل Microsoft Office.
-
التقنيات الجديدة: الاطلاع على التقنيات الحديثة والتطورات في مجال السلامة الجوية.
-
التقنيات الإلكترونية: القدرة على استخدام التطبيقات والبرامج الخاصة بالسلامة وإدارة المخاطر.
أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فهي تشمل:
-
القيادة الفعالة: القدرة على قيادة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق أهداف السلامة.
-
المرونة: التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
-
حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وإيجاد حلول مبتكرة لها.
-
العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
-
التحفيز الذاتي: القدرة على تحفيز النفس والآخرين لتحقيق الأداء الأمثل.
-
التفكير النقدي: مهارات التفكير النقدي لتقييم المواقف واتخاذ القرارات المناسبة.
تُعتبر بيئة العمل في طيران الرياض بيئة ديناميكية تحفّز على الابتكار والتطوير، حيث تسعى الشركة لتعزيز ثقافة السلامة والامتثال. توفر طيران الرياض بيئة مهنية تحتضن قيم التعاون والتفاني، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة ورؤيتها في أن تصبح رائدة في صناعة الطيران.
أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فإن طيران الرياض تتيح لموظفيها فرصًا واسعة للتدريب والتطوير المستمر. تركز الشركة على تطوير مهارات موظفيها وتعزيز قدراتهم من خلال برامج تدريبية متقدمة، مما يساعدهم على التقدم في مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة بيئة محفّزة تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي، مما يساهم في تحقيق تطلعات الموظفين وطموحاتهم في مجال الطيران.