Senior Expert of Law, Regulation & Guidance drafting

تسعى هيئة التأمين إلى تعيين خبير قانوني أول في مجال صياغة القوانين واللوائح والإرشادات، حيث يهدف هذا الدور إلى تقديم خبرة قانونية متقدمة تساهم في إصدار قوانين ولوائح وإرشادات عالمية المستوى تتماشى مع الأجندة الاستراتيجية للهيئة. يرتبط هذا المنصب بمدير قسم القانون واللوائح وصياغة الإرشادات، ويعتمد على تحليل مقارن دقيق وتقييم الأثر وفهم احتياجات المعنيين لتحويل السياسات إلى نصوص تشريعية واضحة وقابلة للتنفيذ ومتوافقة دوليًا. يعمل الخبير الأول على تعزيز التناسق القانوني والنزاهة التنظيمية عبر إدارة دورات الصياغة بشكل شامل، مع تضمين منهجيات قائمة على الأدلة والمعايير الجودة التي تعزز الشفافية والقدرة على التنبؤ في التشريعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عملية صياغة القوانين الأساسية والثانوية واللوائح والإرشادات التفسيرية، مع ضمان الدقة الفنية والمطابقة القانونية.
• تطوير خطط صياغة منظمة، ومخططات، ومصفوفات بنود تترجم الأهداف السياسية إلى أحكام قانونية متماسكة، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة والزملاء في الأقسام المختلفة.
• إجراء تحليل قانوني مقارن لمعايير النصوص المسودة مقارنة بأفضل الممارسات الإقليمية والدولية، وتقديم توصيات للتكيف مع الالتزامات العالمية.
• تصميم وإدارة تقييمات شاملة لتأثير اللوائح، مع تقدير التكاليف الاقتصادية والاجتماعية والامتثالية لتوجيه صانعي القرار.
• تقييم المدخلات من المعنيين والبيانات التجريبية والأدبيات الأكاديمية لإنتاج توصيات قائمة على الأدلة تعزز من فعالية الأدوات المسودة.
• إعداد مذكرات إيضاحية تفصيلية، وملاحظات تفسيرية، وأوراق سياسية للقيادة العليا والهيئات التشريعية، تتضمن مبررات النتائج المتوقعة واعتبارات التنفيذ.
• تخطيط وتيسير جولات استشارة رسمية، وندوات عامة، وورش عمل مستهدفة، مع ضمان الشفافية في المشاركة وتوثيق الملاحظات وفقًا لنموذج الحوكمة المعتمد للهيئة.
• تمثيل القسم في مجموعات العمل بين الوكالات والمنتديات الدولية، مع توضيح موقف الهيئة والتقاط الاتجاهات الناشئة التي قد تتطلب تعديلات تشريعية مستقبلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون أو تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصياغة القانونية أو التنظيمية، مع معرفة عميقة بالقوانين المحلية والدولية.
• خبرة سابقة في العمل مع الهيئات الحكومية أو المؤسسات الدولية تعتبر ميزة إضافية.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة وتحقيق النتائج في مواعيد نهائية ضيقة.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقديم توصيات مدعمة بالأدلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بفعالية.
• مهارات تفاوض قوية مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع مختلف الأطراف.
• اهتمام بالتفاصيل وقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

تتطلع هيئة التأمين إلى استقطاب مرشحين ذوي كفاءة عالية يسعون للمساهمة في تطوير الإطار القانوني المنظم للقطاع التأميني في المملكة.