Senior ESP Field Service Specialist: Artificial Lift

تعتبر وظيفة أخصائي خدمات الحقل في مجال المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) من الوظائف الحيوية في صناعة النفط والغاز، حيث تلعب دوراً أساسياً في تحسين كفاءة الإنتاج وضمان استمرارية العمليات. يشتمل هذا الدور على مجموعة من المهام الفنية والإدارية التي تساهم في تحقيق أهداف الجودة والموثوقية. في السوق السعودي، يمثل هذا التخصص أهمية كبيرة نظراً للاحتياج المستمر لتقنيات الرفع الاصطناعي، خاصة في ظل تنامي مشاريع النفط والغاز في المنطقة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات فنية عالية، حيث يتوجب على المرشح أن يكون قادراً على التعامل مع المعدات المعقدة والتوجيه الفني لفرق العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تجميع وفك واختبار المضخات الغاطسة الكهربائية (ESPs): يتطلب هذا الأمر القدرة على العمل بدقة، حيث يقوم الأخصائي بتجميع المكونات وفكها واختبارها لضمان أداء المعدات قبل استخدامها في الحقول.

2. تشغيل وصيانة أدوات الاختبار: يجب على الأخصائي إدارة واستخدام أدوات الاختبار للتحقق من أداء المعدات، مما يساعد في تحديد أي مشكلات قبل نشر المعدات في الحقول.

3. تحضير المعدات للاستخدام في الحقول: يتضمن ذلك تجهيز أجهزة ESP والمعدات المرتبطة بها لضمان جاهزيتها للاستخدام في الآبار.

4. تنفيذ عمليات التركيب والسحب: يشمل ذلك العمل في الآبار البرية والبحرية لتركيب وصيانة المضخات والمعدات المرتبطة بها، مما يتطلب التنسيق مع الفرق الأخرى في الموقع.

5. المراقبة وحل المشكلات: يجب على الأخصائي العمل بشكل مستقل لمراقبة وتحديد المشكلات في المعدات تحت الأرض، مما يسهم في زيادة إنتاجية الآبار وعمر تشغيل المضخات.

6. تقديم الدعم الفني: يعمل الأخصائي كخبير تقني يقدم التوجيه والمساعدة لأعضاء الفريق، مما يساعد على تعزيز قدراتهم الفنية.

7. قيادة فريق الخدمات الميدانية: يتوجب على الأخصائي قيادة الفريق بطريقة تؤمن نتائج إيجابية للعملاء، مما يعزز من سمعة الشركة.

8. تقديم ملاحظات فنية للفرق الهندسية: يجب على الأخصائي تزويد فرق التصميم والأداء بمعلومات قيمة لتحسين المنتجات والخدمات.

9. الامتثال لسياسات الصحة والسلامة: يتطلب العمل الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والامتثال لمتطلبات الصناعة، مما يضمن بيئة عمل آمنة.

10. إدارة المشاريع الخاصة: قد يتم تكليف الأخصائي بمشاريع خاصة تتطلب مهارات فنية متقدمة وتنسيق مع فرق متعددة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في تشغيل المضخات الغاطسة الكهربائية (ESPs) وأدوات الرفع الاصطناعي.

2. الحصول على دبلوم فني أو درجة جامعية في مجالات الصيانة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية، أو خبرة عملية معادلة.

3. خلفية قوية في حل المشكلات وخدمات الحقل الخاصة بالمضخات الغاطسة.

4. تجربة مثبتة في تشغيل أدوات الاختبار وأنظمة العزم.

5. خبرة سابقة في العمل في بيئات بحرية.

6. مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق، مع التركيز على خدمة العملاء.

7. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام عميق بتكنولوجيا المضخات الغاطسة الكهربائية (ESPs) وأدوات الرفع الاصطناعي.

2. قدرة على تشغيل وصيانة معدات الاختبار بشكل فعال.

3. مهارات متقدمة في الكهرباء والميكانيكا.

4. القدرة على إجراء اختبارات الأداء وتحليل النتائج.

5. معرفة بأنظمة المراقبة والتحكم المتقدمة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قوية في القيادة والتوجيه، مع القدرة على تحفيز وتحسين أداء الفريق.

2. القدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات في المنظمة.

3. مهارات حل المشكلات بشكل استباقي، مع التركيز على تحسين العمليات.

4. التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والمرونة في التعامل مع التحديات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة NOV من الشركات الرائدة في مجال النفط والغاز، حيث تركز على الابتكار والتكنولوجيا المتقدمة في جميع عملياتها. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل شاملة حيث يتم تقدير الأفكار والمبادرات. تتبنى ثقافة العمل الجماعي وتعزز من التعاون بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة. كما تقدم الشركة برامج تدريبية مستمرة لضمان تطوير مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم بأحدث التقنيات.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني، حيث تتيح لموظفيها المشاركة في برامج تدريب متقدمة وورش عمل تقنية. تتبنى NOV سياسة الترقية الداخلية، مما يمنح الموظفين الفرصة لتولي مناصب قيادية في المستقبل. كما تشجع الشركة على التعلم المستمر من خلال تقديم دورات تعليمية ومهنية، مما يساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم الفنية والإدارية بما يتماشى مع التوجهات الحديثة في صناعة النفط والغاز.