Senior ERPNext Developer

نحن في حاجة إلى مطور ERPNext كبير ذو خبرة، حيث تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية بالغة في السوق السعودي، خاصة مع تزايد الاعتماد على الحلول التقنية في تحسين فعالية العمليات التجارية. تعد ERPNext من أبرز أنظمة تخطيط موارد المؤسسة التي تساعد الشركات في إدارة جميع جوانب أعمالهم بكفاءة، بدءًا من المحاسبة وصولاً إلى إدارة العمليات. تسهم هذه الوظيفة في تعزيز الابتكار وتقديم الحلول المخصصة التي تلبي احتياجات السوق، مما يزيد من القدرة التنافسية للشركات في ظل التحديات المستمرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تصميم وتطوير وتخصيص تطبيقات ERPNext: استخدام لغة البرمجة بايثون وإطار عمل فريب لتصميم حلول متكاملة تناسب احتياجات الشركة.

2. تنفيذ وصيانة وحدات ERPNext: التركيز على وحدات المالية والمحاسبة والعمليات لضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.

3. تطوير تطبيقات مخصصة: إنشاء تطبيقات وسكربتات وتقارير وسير العمل بناءً على متطلبات الأعمال لضمان تلبية جميع احتياجات المستخدمين.

4. دمج ERPNext مع الأنظمة الخارجية: العمل على تكامل النظام مع بوابات الدفع، والخدمات اللوجستية، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية لتعزيز التفاعل بين الأنظمة المختلفة.

5. تحسين أداء النظام: العمل على رفع مستوى أداء النظام، وزيادة قابليته للتوسع، وتأمين سلامته.

6. إدارة تصميم قواعد البيانات: التعامل مع التصميم والترحيل وصيانة سلامة البيانات لضمان توافر المعلومات وموثوقيتها.

7. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المال والعمليات والمنتجات لترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة.

8. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: التعامل مع المشكلات الحالية في تنفيذات ERPNext وتحسينها وتحديثها بانتظام.

9. الحفاظ على الوثائق: توثيق التخصيصات والتكاملات بشكل دقيق لضمان سهولة الرجوع إليها في المستقبل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية قوية في استخدام ERPNext وإطار عمل فريب.

2. إجادة في بايثون: يجب أن يكون لدى المتقدم مستوى عالٍ من الكفاءة في لغة بايثون.

3. خبرة في وحدات المالية في ERPNext: معرفة عميقة بوحدات المحاسبة مثل الحسابات العامة، والحسابات الدائنة/المدينة، والفواتير، والضرائب.

4. تجربة مع قواعد البيانات: خبرة في التعامل مع MariaDB/MySQL وواجهات برمجة التطبيقات REST والهندسة الخلفية.

5. فهم عميق لعمليات الأعمال: معرفة جيدة بتدفقات العمل في مجال المالية والمحاسبة.

6. خبرة في تخصيص DocTypes والسكربتات: القدرة على تخصيص DocTypes وسكربتات وسير العمل والتقارير حسب احتياجات الأعمال.

7. إلمام بأنظمة التحكم في النسخ: المعرفة باستخدام Git أو أي أنظمة مشابهة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة قوية في تطوير البرمجيات: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تطوير حلول برمجية معقدة باستخدام تقنيات حديثة.

2. خبرة في تكامل الأنظمة: القدرة على التعامل مع تكامل أنظمة ERP مع الأنظمة الخارجية مثل ERP أخرى أو نظم إدارة العملاء.

3. معرفة بالتقنيات الأمامية: تجربة في JavaScript وHTML وCSS ضمن إطار عمل فريب.

4. خبرة في نشر السحاب: القدرة على التعامل مع نشر التطبيقات في بيئات سحابية واتباع ممارسات DevOps.

5. فهم جيد للأمان السيبراني: المعرفة بأساليب تأمين الأنظمة وحماية البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

2. قدرة على حل المشكلات: مهارة استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل فعال وإيجاد حلول مبتكرة.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: الاحتمال للعمل في بيئات سريعة الحركة والتمكن من إدارة الأولويات بشكل جيد.

4. مهارات تنظيمية عالية: القدرة على إدارة المهام المتعددة وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة راية للخدمات اللوجستية ببيئة عمل تشجع على التعاون والابتكار. نحن نؤمن بأهمية العمل كفريق وندعم ثقافة المشاركة الفعالة بين الموظفين. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل محفزة تسهم في تعزيز النمو الشخصي والمهني، حيث يتم تقدير أفكار الموظفين ومساهماتهم. كما أن لدينا التزامًا قويًا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يعزز من إنتاجية الفريق.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة راية للخدمات اللوجستية فرصًا واسعة للتطوير المهني والنمو. نحن ندعم موظفينا من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهاراتهم التقنية والشخصية. كما نتيح لهم الفرصة للعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة، مما يسهم في تطوير خبراتهم وزيادة كفاءاتهم. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا، مما يسمح لهم بالتقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية.