مهندس بيئي أول (HSSE)

تعتبر وظيفة مهندس بيئي أول (HSSE) من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً مهماً في دعم المشاريع البيئية المستدامة وتحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية وحماية البيئة. تسعى شركة وود، الرائدة في مجال الخدمات الهندسية والحلول البيئية، إلى توظيف مهندس بيئي أول لمساعدتها في تنفيذ استراتيجيتها البيئية وتعزيز معايير الإدارة البيئية في مختلف المشاريع في جميع أنحاء المملكة. تساهم هذه الوظيفة في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية وتلبية احتياجات العملاء من خلال توفير حلول مبتكرة ومستدامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ الاستراتيجية البيئية لشركة وود:

   • دعم تطبيق الاستراتيجية البيئية العامة للشركة، وضمان توافق جميع الأنشطة مع المعايير البيئية المعمول بها.

2. تطوير معايير الإدارة البيئية:

   • العمل على إعداد وتحديث معايير الإدارة البيئية، بما يضمن تحقيق أهداف الاستدامة وتقليل الأثر البيئي.

3. تقييم الأثر البيئي:

   • إجراء تقييمات دورية للأثر البيئي للمشاريع، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء البيئي.

4. التنسيق مع الفرق المعنية:

   • التعاون مع فرق المشروع المختلفة لضمان دمج الممارسات البيئية الجيدة ضمن جميع مراحل المشروع.

5. إجراء التدقيقات البيئية:

   • القيام بعمليات تدقيق داخلية وخارجية لضمان الالتزام بالمعايير البيئية، وتقديم تقرير شامل حول النتائج.

6. تقديم التدريب والتوجيه:

   • تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين لتعزيز الوعي البيئي وتعليم الممارسات المستدامة في العمل.

7. إعداد التقارير:

   • إعداد تقارير دورية حول الأداء البيئي للمشاريع، وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة العليا.

8. التواصل مع الجهات التنظيمية:

   • العمل على التواصل مع الجهات الحكومية والتنظيمية لضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.

9. مراقبة الأداء البيئي:

   • متابعة مؤشرات الأداء البيئي وتقديم تحليل دوري للبيانات ذات الصلة.

10. تحليل المخاطر البيئية:

    • تحليل المخاطر البيئية المحتملة المرتبطة بالمشاريع وتطوير استراتيجيات للحد من هذه المخاطر.

11. تطوير خطط الطوارئ:

    • إعداد خطط طوارئ لمواجهة الحوادث البيئية والتقليل من آثارها.

12. البحث والتطوير:

    • متابعة أحدث التطورات والابتكارات في مجال الهندسة البيئية وتطبيقها في المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو تخصص ذي صلة:

   • الحصول على شهادة جامعية معترف بها في مجال الهندسة البيئية أو العلوم البيئية.

2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات:

   • خبرة عملية في مجال الهندسة البيئية، ويفضل أن تشمل الخبرة العمل في مشاريع كبيرة ومعقدة.

3. معرفة بالمعايير البيئية:

   • إلمام كامل بالمعايير والسياسات البيئية المحلية والدولية.

4. قدرة على تحليل البيانات:

   • مهارات متقدمة في تحليل البيانات البيئية وتفسير النتائج.

5. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية:

   • القدرة على التواصل بفاعلية بكلتا اللغتين كتابةً وشفاهة.

6. شهادات مهنية معترف بها:

   • يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل ISO 14001 أو ما يعادلها.

7. مهارات إدارة المشاريع:

   • القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام البرمجيات البيئية:

   • استخدام الأدوات والبرامج المتخصصة في تقييم الأثر البيئي وتحليل البيانات.

2. معرفة متقدمة بتقنيات مراقبة البيئة:

   • إلمام بتقنيات المراقبة البيئية وأجهزة القياس.

3. مهارات التصميم والتخطيط:

   • القدرة على تصميم خطط بيئية متكاملة تتماشى مع أهداف المشروع.

4. فهم عميق للتشريعات البيئية:

   • معرفة شاملة بالقوانين واللوائح البيئية وتأثيرها على المشاريع.

5. مهارات البحث والتطوير:

   • القدرة على إجراء أبحاث شاملة وتطوير حلول مبتكرة للمشكلات البيئية.

6. التقييم الفني للمخاطر:

   • إجراء تقييمات فنية دقيقة للمخاطر البيئية المرتبطة بالمشاريع.

7. المعرفة بالتقنيات المستدامة:

   • متابعة أحدث الاتجاهات في التقنيات المستدامة وتطبيقها في المشاريع.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرات قيادية قوية:

   • القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف البيئية.

2. مهارات تواصل فعالة:

   • القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع أصحاب المصلحة.

3. مهارات حل المشكلات:

   • القدرة على تحديد المشكلات البيئية وتطوير حلول فعالة وسريعة.

4. التفكير النقدي:

   • القدرة على التفكير النقدي وتحليل المعلومات بشكل موضوعي.

5. التعامل مع الضغط:

   • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

6. المرونة والتكيف:

   • القدرة على التكيف مع متغيرات العمل والتحديات البيئية المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة وود ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تركز الثقافة المؤسسية على تعزيز الاستدامة وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. يعمل الفريق على تعزيز القيم المشتركة، مما يساهم في خلق جو عمل إيجابي يدعم الإبداع ويعزز روح الفريق. تعتبر الشركة بيئة عمل مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق تأثير إيجابي على البيئة من خلال مشاريعهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة وود بأهمية التطوير المهني المستمر، وتوفر للموظفين فرصاً متعددة للنمو والتقدم في مسيرتهم المهنية. يتاح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية وورش عمل متخصصة، بالإضافة إلى دعمهم في الحصول على شهادات احترافية تتعلق بمجالهم. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة بين الموظفين وتعزيز المهارات القيادية، مما يساهم في بناء مستقبل مهني مشرق ومليء بالفرص.