Senior Environmental and Sustainability Engineer

تُعد وظيفة مهندس البيئة والاستدامة الأول من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، خاصة في ظل التوجه المتزايد نحو تحقيق التنمية المستدامة والحفاظ على البيئة. مع المشاريع الضخمة التي تُنفذ حاليًا في المملكة، تبرز أهمية وجود مختصين قادرين على دمج الأبعاد البيئية والاستدامة في عمليات البناء والتشييد. سيكون للمهندس دور محوري في توجيه وتنفيذ متطلبات البيئة والاستدامة خلال مرحلة البناء، مما يسهم في تحقيق الأهداف البيئية للمشاريع ويعزز من سمعة الشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة اجتماعات التسليم: إدارة اجتماعات تسليم المعلومات مع فرق الاستدامة والبيئة لمقاولي المشروع، حيث يتم توضيح الأهداف المحددة ونتائج المشروع ومتطلبات الامتثال.

2. توضيح الاعتمادات المستدامة: تحديد الاعتمادات المستدامة ومتطلبات الأداء البيئي المناسبة، مما يساعد في تحقيق معايير الاستدامة المحددة.

3. تحديد بروتوكولات الوثائق: وضع بروتوكولات وثائقية للامتثال للاستدامة والبيئة، لضمان تنظيم البيانات وتسهيل الوصول إليها.

4. فهم متطلبات المشاريع متعددة المباني: التأكد من فهم متطلبات المشاريع التي تشمل عدة مباني وكيفية تطبيق الاعتمادات ذات الصلة.

5. تسجيل الاستدامة في الوقت المناسب: ضمان التسجيل في أنظمة التقييم المستدامة والحصول على الموافقات البيئية في الوقت المناسب.

6. التنسيق مع فرق التصميم والبناء: التعاون مع فرق التصميم والبناء لدمج تدابير حماية البيئة ومتطلبات الاستدامة في الرسومات التنفيذية وبيانات الطرق.

7. التحقق من الامتثال في المواد: الإشراف على والتحقق من الامتثال في تقديم المواد وعمليات الشراء وإعلانات المنتجات البيئية.

8. مراقبة خطة إدارة البيئة: متابعة تنفيذ خطة إدارة البيئة خلال البناء، وخطة إدارة النفايات، وخطة منع التلوث، مع ضمان توافقها مع الأهداف البيئية.

9. إجراء تدقيقات دورية: إجراء تدقيقات دورية للبيئة والاستدامة وفقًا لأنظمة التقييم المعمول بها (مثل LEED، ومُستدام، وGSAS) والتشريعات البيئية.

10. مراجعة حزم الوثائق النهائية: مراجعة حزم الوثائق النهائية للامتثال البيئي والاعتمادات المستدامة قبل تقديمها للموافقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الهندسة البيئية، أو الاستدامة، أو العمارة، أو أي مجال ذي صلة؛ ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في أدوار الاستدامة ضمن مشاريع الإشراف على البناء الكبيرة.

3. الاعتماد المهني: الحصول على اعتماد مهني في نظام تقييم استدامة واحد على الأقل (مثل LEED AP، مُستدام، GSAS، BREEAM، وغيرها).

4. إدارة الامتثال: خبرة مثبتة في إدارة الامتثال للاستدامة خلال مراحل البناء، مع معرفة عملية بالوثائق والتدقيقات وتنسيق العمل مع المقاولين.

5. فهم القوانين البيئية: معرفة قوية بالتشريعات البيئية الإقليمية ومتطلبات الاستدامة الخاصة بالمشاريع.

6. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات البيئية وتقديم توصيات قائمة على الأرقام.

7. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع عدة مهام في آن واحد.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. التقييم البيئي: القدرة على إجراء تقييمات بيئية شاملة لمختلف المشاريع.

2. التصميم المستدام: مهارات في تصميم الأنظمة المستدامة وتطبيقها في المشاريع.

3. تقنيات البناء الأخضر: معرفة شاملة بتقنيات وأساليب البناء الأخضر.

4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات البيئية وتقديم تقارير مفصلة.

5. استخدام البرمجيات: إتقان البرمجيات والأدوات المستخدمة في تقييم الاستدامة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: قدرة عالية على التواصل الفعال مع فرق العمل والمقاولين.

2. القيادة: مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات والضغوط في بيئة العمل الديناميكية.

5. العمل الجماعي: روح التعاون والعمل الجماعي مع مختلف الأطراف المعنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة X Architects إلى خلق بيئة عمل مبتكرة وداعمة، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم والتفكير الإبداعي. نحن نؤمن بقوة التنوع والشمولية، ونعتبر أن كل فرد يحمل قيمة مضافة إلى الفريق. توفر الشركة فرصًا للتعلم المستمر والتدريب، مما يساهم في تعزيز مستوى الكفاءة والاحترافية بين الموظفين. كما تركز ثقافة العمل لدينا على تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يساهم في زيادة الرضا الوظيفي والالتزام لدى فريق العمل.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة X Architects مجموعة متنوعة من الفرص للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. توفر الشركة برامج إرشادية تساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية والتقدم في مسيرتهم الوظيفية. كما نحرص على تقديم مسارات واضحة للترقيات، مما يمنح موظفينا الفرصة لتوسيع مهاراتهم وفتح آفاق جديدة في مجال الاستدامة والهندسة البيئية. إن الانضمام إلى فريقنا يعني الانغماس في بيئة محفزة تدعم الابتكار وتوفر فرصًا واسعة للتطور والنمو على كافة المستويات.