Senior Director of Strategic Management Office (SMO)

يُعتبر مدير المكتب الاستراتيجي (SMO) الأول في شركة إمداد من أهم المناصب الإدارية، حيث يقود استراتيجيات المؤسسة وأدائها في متحف الثقافات العالمية. يهدف هذا الدور إلى ضمان توافق جميع المبادرات مع الأهداف المحددة، وتحقيق تأثير واضح. يتحمل المرشح الناجح مسؤوليات تطوير وتنسيق الخطط الاستراتيجية، وتحديد مؤشرات الأداء، ورصد التقدم في جميع الأقسام. يتطلب هذا المنصب القائد الذي يتمتع بخبرة في التخطيط الاستراتيجي والقدرة على تحويل الأولويات المؤسسية إلى خرائط عمل قابلة للتنفيذ.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تسهيل تطوير ومراجعة خطة استراتيجية متعددة السنوات للمتحف.
• ضمان توافق الأقسام المختلفة مع الأهداف الاستراتيجية والأهداف الثقافية الوطنية.
• قيادة تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمتحف، مع التأكيد على توافقها مع مهمته ورؤيته وقيمه، وتحديد أهداف قابلة للقياس.
• الإشراف على الميزانية والأداء المرتبط بالخطة الاستراتيجية السنوية ومكتب الإدارة الاستراتيجية.
• إنشاء إطار عمل لرصد المبادرات الاستراتيجية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير الدورية، وآليات التغذية الراجعة عبر الأقسام.
• دعم الأقسام في تحويل الاستراتيجية إلى خطط عمل قابلة للقياس.
• إعداد لوحات معلومات استراتيجية وتقارير ورؤى للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.
• إجراء تقييمات للمخاطر وتخطيط السيناريوهات لتوجيه صنع القرار.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء المؤسسي، مع خبرة في المناصب القيادية.
• معرفة عميقة بالثقافة والفنون، وكذلك بالاتجاهات السائدة في الصناعة.
• سجل حافل من النجاح في تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف ومؤسسات مختلفة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير الاستراتيجي.
• مهارات تواصل فعالة، سواء شفهياً أو كتابياً.
• قدرة على الابتكار وتقديم حلول تتسم بالتفرد والجودة.
• مهارات قيادية رفيعة المستوى، مع القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز التعاون.
• التزام قوي بالقيم والمعايير الأخلاقية في العمل، مع قدرة على تحقيق النتائج المستدامة.