Senior Director of Business Development
Confidential Government
الرياضدوام كاملمتوسط2 مشاهدة
يعتبر مدير تطوير الأعمال الأول دورًا قياديًا حيويًا مسؤولًا عن تشكيل وتنفيذ الاتجاه الاستراتيجي لمبادرات تطوير الأعمال في المؤسسة. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على تحديد وتقييم وتطوير فرص العمل الجديدة والشراكات ومصادر الإيرادات، مع ضمان توافقها مع الأهداف العامة للمؤسسة. سيكون للمرشح الناجح القدرة على استغلال معرفته الواسعة بالسوق ورؤاه التحليلية ومهاراته بين الأشخاص لبناء علاقات طويلة الأمد مع الجهات الفاعلة الرئيسية، بما في ذلك العملاء والشركاء والفرق الداخلية. كاستراتيجي مبتكر ومؤثر، سيعمل مدير تطوير الأعمال الأول على تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل قسم تطوير الأعمال من خلال تعزيز التعاون والابتكار والمساءلة، مما يسهم في تحقيق نمو مستدام ومربح للمؤسسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتطوير الأعمال تتماشى مع رؤية وأهداف المؤسسة، مما يعزز النمو المستدام وتوسيع حصة السوق.
- إجراء تحليلات سوق شاملة لتحديد الفرص المتاحة لمنتجات أو خدمات جديدة أو شراكات تتماشى مع احتياجات الجمهور المستهدف وتعزز من وضع المؤسسة التنافسي.
- قيادة وإدارة فريق تطوير الأعمال، مع تحديد أهداف الأداء، وتقديم التغذية الراجعة المنتظمة، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للقسم.
- إنشاء ورعاية علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين والشركاء والجهات الفاعلة في الصناعة لتعزيز التعاون وزيادة الفرص التجارية.
- التعاون مع القيادة التنفيذية للمساهمة في عمليات التخطيط الاستراتيجي وتقديم رؤى حول اتجاهات السوق، والمنافسة، وتفضيلات العملاء.
- قيادة التفاوض وتنفيذ الصفقات عالية القيمة مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
- تطوير استراتيجيات مستدامة لتعزيز الابتكار والمساءلة داخل الفريق.
- توفير التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق لتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعلم.
المتطلبات والمؤهلات:
- الحد الأدنى من 12 عامًا من الخبرة القيادية المتزايدة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات الاستراتيجية، مع وجود 5 سنوات على الأقل في دور مدير أول أو تنفيذي.
- سجل حافل في قيادة فرق متعددة التخصصات في تطوير وتنفيذ مبادرات تجارية استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة.
- مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسة لتحديد الاتجاهات الناشئة وإعلام القرارات التجارية.
- خبرة مثبتة في تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع عملاء بارزين ومؤثرين في الصناعة.
- فهم قوي لإدارة الأرباح والخسائر وعمليات الميزانية والتوقعات المالية المتعلقة بنمو الأعمال.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات ذكاء الأعمال الأخرى لدعم اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
- مهارة في إدارة المفاوضات المعقدة وإغلاق الصفقات عالية القيمة.
- قدرة مثبتة على توجيه وتطوير المواهب داخل فريق تطوير الأعمال، مما يعزز ثقافة التعلم المستمر.
- مهارات تواصل فعالة تعزز التعاون بين الفرق المختلفة وتعزز من تأثير استراتيجيات تطوير الأعمال.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ مارس ٢٠٢٦
التخصصالقانون
عن الشركة