مدير أول للامتثال للتصميم - الهياكل

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة "مدير الامتثال للتصميم - الهياكل" في شركة Mace من الفرص المهنية المتميزة التي تفتح آفاقًا جديدة في مجال البناء والهندسة في المملكة العربية السعودية. يعد هذا الدور محوريًا في إطار مشروع ضخم يجمع بين التطوير متعدد الاستخدامات، بما في ذلك المنشآت الرياضية والترفيهية والفنية، بالإضافة إلى البنية التحتية اللازمة. تسعى Mace إلى توظيف محترفين ذوي كفاءة عالية وخبرة واسعة لقيادة فرق متكاملة خلال جميع مراحل المشروع. إن المشاركة في هذا البرنامج الضخم لا تعزز من مهارات الفرد فقط، بل تساهم أيضًا في تعزيز مكانة المملكة كمركز رائد في مجال التطوير العمراني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. مراجعة وتصديق التصميمات: العمل كجزء من فريق المهندسين، حيث يتعين تقديم مراجعة مستقلة وتصديق لمخرجات التصميمات الإنشائية وتسليمات البناء. يشمل ذلك التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات المطلوبة.

2. ضمان الامتثال أثناء البناء: قيادة عملية الامتثال للتصميمات الإنشائية خلال مراحل البناء، وذلك لضمان توافق الأعمال مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات صاحب العمل.

3. مراجعة الرسومات التنفيذية: تقييم والموافقة على الرسومات التنفيذية، والحسابات، وبيانات طرق العمل، والاستفسارات، وتصميمات الأعمال المؤقتة لضمان دقتها.

4. الإشراف الفني على الأعمال: تقديم إشراف فني شامل للأعمال الإنشائية في الموقع، بما في ذلك الأعمال الخرسانية، والصلب، والأنظمة الإنشائية المتخصصة، لضمان الجودة والسلامة.

5. التحقق من منهجيات البناء: التأكد من صحة منهجيات البناء وتسلسل العمليات، مع التركيز على السلامة الإنشائية وقابلية التنفيذ والامتثال للنية التصميمية.

6. إدارة الانحرافات: تحديد وإدارة الانحرافات عن التصميم والمخاطر الفنية، مع تقديم التوجيه ودفع الحلول بالتعاون مع المقاولين والاستشاريين.

7. تنسيق التخصصات المختلفة: الإشراف على التنسيق بين الفروع الإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية، لضمان التكامل الفعال عبر الواجهات المعقدة.

8. مراجعة الأعمال المؤقتة: التحقق من التصاميم والحلول الهندسية للأعمال المؤقتة، لضمان تلبية المتطلبات التصميمية ومعايير السلامة.

9. دعم التعليمات الهندسية: دعم إصدار التعليمات الهندسية والموافقات والشهادات، بما يتماشى مع الالتزامات التعاقدية.

10. التفاعل مع المقاولين: التعاون مع فرق الإشراف والمقاولين لضمان تفسير واضح وتنفيذ دقيق للنية التصميمية.

11. المشاركة في الفحوصات: المشاركة في الفحوصات الهيكلية، والاختبارات، والتكليف، وتسليم المشروع، مع التركيز على مطابقة المعايير والأداء.

12. تقديم التقارير: تقديم تقارير دقيقة حول الامتثال للتصميم، والمخاطر الهيكلية، وتقدم البناء لأصحاب المصلحة الرئيسيين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. المؤهل الأكاديمي: الحصول على درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو تخصص ذو صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة سابقة في إدارة التصميمات الإنشائية في مشاريع كبيرة ومعقدة.

3. المعرفة بالقوانين: معرفة شاملة بالمعايير الأكواد الهندسية المحلية والدولية.

4. القدرة على التقييم: مهارات قوية في تقييم التصميمات والرسومات الفنية.

5. فهم قوي للمشاريع: القدرة على فهم متطلبات المشاريع المعقدة والتفاعل بفعالية مع الفرق المختلفة.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً، للتفاعل مع جميع أصحاب المصلحة.

7. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات في بيئة عمل ديناميكية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متقدمة بالمجالات الهندسية: فهم شامل لهندسة الهياكل والأساليب الحديثة في البناء.

2. البرمجيات الهندسية: إجادة استخدام البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وغيرها.

3. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات الفنية وإعداد التقارير الفنية.

4. أساليب البناء: معرفة واسعة بأساليب البناء الحديثة والممارسات الأفضل.

5. تقنيات الفحص: إلمام بتقنيات الفحص الحديثة والتجارب المعملية الخاصة بالمواد.

6. تقدير التكاليف: مهارات في تقدير تكاليف المشاريع وتحليل الجدوى الاقتصادية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة الفعالة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.

3. التكيف مع التغيير: القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل والمرونة في التعامل مع التحديات.

4. بناء العلاقات: القدرة على بناء علاقات قوية مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Mace بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاونية تدعم التعاون بين الفرق المختلفة، مما يعزز من تحقيق الأهداف المشتركة. كما تولي Mace اهتماماً كبيراً للتطوير المهني المستمر لموظفيها، مما يساهم في تحسين المهارات وتعزيز الأداء الفردي والجماعي. بيئة العمل في Mace تتميز بالتنوع والشمولية، مما يساهم في تعزيز الأفكار الجديدة وتبادل المعرفة.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح Mace لموظفيها العديد من الفرص للنمو والتطور المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل دورية لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على التقدم في المسارات الوظيفية، مما يتيح للموظفين الفرصة لتولي مناصب قيادية في المستقبل. تُعتبر المشاركة في مشاريع ضخمة ومهمة فرصة فريدة لتوسيع نطاق الخبرة وتعزيز السمعة المهنية في السوق. تقدم Mace بيئة مثالية للمتخصصين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال الهندسة والبناء.