كبير علماء البيانات - وحدة استخبارات الامتثال والاحتيال

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة "عالم البيانات الأول - وحدة الامتثال ومكافحة الاحتيال" من الوظائف الحيوية التي تساهم في تعزيز الأمن المالي وتنمية المؤسسات في السوق السعودي. توفر شركة "موزن"، التي تُعتبر واحدة من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، فرصة فريدة للانضمام إلى فريق يسعى إلى تحقيق رؤية 2030 للمملكة. يعمل الفريق على تطوير حلول مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمواجهة التحديات المتعلقة بالاحتيال المالي، وضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية. من خلال هذه الوظيفة، سيكون لديك دور محوري في حماية المؤسسات من المخاطر المالية وتعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة، مما يساهم في تحقيق الاستقرار والنمو الاقتصادي في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة المبادرات في تطوير استراتيجيات الكشف عن الاحتيال ومكافحة غسل الأموال: ستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة تساهم في كشف الأنشطة الاحتيالية وتقليل المخاطر المرتبطة بغسل الأموال.

• التفاعل مع العملاء والمختصين: ستتواصل بشكل مكثف مع العملاء الرئيسيين والمختصين في المجال لفهم التحديات وتحديد الفجوات، مما يُسهم في بناء خطط مشاريع واضحة وقابلة للتنفيذ.

• تخطيط وبحث وتجريب الحلول المخصصة: ستعمل على تطوير حلول مخصصة بناءً على الأبحاث والدراسات، مما يعزز فعالية الحلول المقدمة.

• إجراء الأبحاث والتجارب لتحسين الحلول التقنية: ستقوم بإجراء تجارب لتحسين تقنيات الكشف عن الاحتيال، مما يسهم في تعزيز فعالية الأنظمة المستخدمة.

• تدريب نماذج التعلم الآلي ونشرها: ستقوم بتدريب نماذج التعلم الآلي المناسبة وتطبيقها في بيئات العمل الحقيقية لضمان الحصول على نتائج دقيقة وموثوقة.

• تشكيل خارطة طريق لتطوير حلول الاحتيال ومكافحة غسل الأموال: ستعمل على وضع خطة استراتيجية لتطوير حلول مبتكرة في هذا المجال، مما يعزز من مكانة الشركة في السوق.

• مواكبة الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات: ستبقى على اطلاع دائم بأحدث التطورات في مجالات الكشف عن الاحتيال ومكافحة غسل الأموال، مما يضمن التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

• تقديم الاستشارات والدعم الفني للعملاء: ستكون مسؤولًا عن تقديم المشورة الفنية للعملاء بشأن حلول الاحتيال ومكافحة غسل الأموال، مما يعزز من مستوى الخدمة المقدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• شهادة بكاليوس أو ماجستير في علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو الرياضيات أو الإحصاء أو مجال ذي صلة: يُفضل أن تكون لديك درجة علمية متقدمة لدعم معرفتك التقنية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة مشاريع علوم البيانات المتقدمة: يجب أن تكون لديك خلفية قوية في مجال البيانات وتحليلها.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع العملاء في مجال منع الاحتيال ومكافحة غسل الأموال: يُفضل أن تكون لديك تجارب سابقة في العمل مع عملاء حقيقيين في هذا المجال.

• مهارات تواصل قوية لجمع المعلومات وتحليل النتائج: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وفهم احتياجاتهم.

• إجادة استخدام SQL وPython في تحليل البيانات الكبيرة: يجب أن تكون لديك مهارات قوية في تحليل البيانات باستخدام أدوات البرمجة.

• خبرة عملية في استخراج البيانات والتصور والتحليل والتحويل: يُفضل أن تكون لديك تجارب سابقة في التعامل مع البيانات بكافة أشكالها.

• خبرة في بناء وصيانة نماذج التعلم الآلي المتقدمة: يُفضل أن تكون لديك خبرة في استخدام تقنيات التحليل البياني والشبكات البيانية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إجادة استخدام قواعد البيانات وتقنيات تخزين البيانات: يجب أن تكون لديك القدرة على التعامل مع قواعد البيانات بشكل فعال.

• مهارات في نمذجة البيانات وإنتاج الميزات: يجب أن تكون لديك القدرة على إنشاء نماذج بيانات فعالة وتوليد ميزات جديدة.

• القدرة على إنشاء وإدارة خطوط بيانات معقدة متعددة المراحل: يجب أن تكون لديك خبرة في إدارة العمليات المعقدة لنقل البيانات.

• معرفة في بناء نماذج الكشف عن الاحتيال: يُفضل أن تكون لديك خبرة في تطوير الأنظمة التي تكشف عن الأنشطة الاحتيالية أو تقديم الاستشارات في هذا المجال.

المهارات الشخصية والقيادية

• قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون لديك القدرة على التعامل مع مواقف العمل المليئة بالتحديات.

• مهارات حل المشكلات: يجب أن تتمتع بقدرة عالية على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بشكل فعال.

• القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن تكون لديك مهارات التعاون والتواصل الفعّال مع زملائك.

• مهارات القيادة والتوجيه: يُفضل أن تكون لديك القدرة على توجيه الفرق والعمل على تحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة "موزن" إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على الإبداع والتفكير النقدي. حيث يمكن للموظفين العمل في أجواء تتسم بالتعاون والاحترام، مما يعزز من روح الفريق ويشجع على الابتكار. تعتبر الشركة مرجعًا في مجال الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات في المنطقة، مما يمنح الموظفين فرصة للعمل مع أفضل العقول والخبرات في هذا المجال. كما تركز الشركة على تقديم الدعم المستمر لموظفيها من خلال التدريب والتطوير المهني، مما يؤهلهم لمواجهة التحديات المستقبلية.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح شركة "موزن" لموظفيها فرصًا عديدة للتطور والنمو المهني. حيث يمكن للموظفين الانخراط في برامج تدريبية وورش عمل متخصصة لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. كما توفر الشركة بيئة محفزة تدعم الابتكار وتشجع على تبادل المعرفة بين الموظفين، مما يسهم في تطوير مساراتهم المهنية. من خلال العمل في مشاريع متنوعة ومبتكرة، يمكن للموظفين أن يحصلوا على خبرات قيمة تعزز من فرصهم في الترقية والنمو في مستقبلهم المهني.