Senior Data Engineer – Informatica

تُعتبر وظيفة مهندس البيانات الأول (Senior Data Engineer) في شركة CoorB محطة هامة لتطوير مسيرة مهنية متميزة في مجال تحليل البيانات وهندسة المعلومات، خاصةً في ظل الطلب المتزايد على الحلول التقنية المتطورة في السوق السعودي. تركز CoorB على تقديم حلول مبتكرة شاملة، تتمحور حول أتمتة العمليات، وتعزيز تجربة المستخدم، وتحليل البيانات المتقدم. من خلال خبرتها الواسعة في الصناعة، تسعى الشركة لتحقيق التميز التشغيلي، وتوفير استثمارات تكنولوجيا المعلومات المستقبلية، وتأمين ميزة تنافسية في قطاع المالية المتطور باستمرار.

نبحث عن مهندس بيانات أول يمتلك خبرة قوية في استخدام برنامج Informatica لتصميم وبناء وصيانة خطوط بيانات قابلة للتوسع وحلول تكاملية كجزء من برنامج تحويل بيانات مؤسسي رئيسي. سيسهم المرشح في تنفيذ تكامل البيانات، وضمان جودتها، وتطبيق قواعد الحوكمة من خلال استخدام منصة Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC)، مما يضمن جودة وموثوقية البيانات عبر المنصات المؤسسية. سيتعاون مع مهندسي البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات قوية وقابلة للتوسع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير وصيانة خطوط ETL/ELT باستخدام Informatica: يتطلب هذا الدور بناء خطوط بيانات قوية وفعالة باستخدام أدوات Informatica مثل IDMC وIICS وPowerCenter، مما يساهم في تدفق البيانات بسلاسة بين الأنظمة.

2. بناء وتحسين سير عمل تكامل البيانات: العمل على تحسين سير العمل والربط بين مصادر البيانات المتعددة، مما يضمن دقة البيانات وتناسقها عبر جميع الأنظمة.

3. دمج البيانات من قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات: ضمان دقة البيانات وموثوقيتها من خلال دمجها بشكل فعال من مصادر بيانات مختلفة، بما في ذلك قواعد البيانات وأنظمة المؤسسات.

4. تنفيذ ودعم قواعد جودة البيانات: استخدام أدوات Informatica Data Quality (IDQ) لوضع قواعد تحقق البيانات وتنفيذ عمليات التحقق من الجودة والملف الشخصي للبيانات.

5. المساهمة في مبادرات حوكمة البيانات: المشاركة في إنشاء كتالوجات البيانات، وتتبع سلاسل البيانات، وإدارة البيانات الوصفية لتحقيق مستوى عالٍ من حوكمة البيانات.

6. التأكد من جودة البيانات وتناسقها: العمل على ضمان جودة البيانات والتوافق عبر جميع خطوط البيانات من خلال استراتيجيات فعالة لرصد الأداء وتحسينه.

7. التعاون مع الفرق الفنية والتجارية: جمع وتحويل متطلبات البيانات من الفرق المختلفة إلى حلول قابلة للتطبيق لضمان تلبية احتياجات الأعمال.

8. دعم حالات استخدام تحليل البيانات: تقديم مجموعات بيانات نظيفة ومنظمة لدعم أنشطة تخزين البيانات وتحليلها.

9. المشاركة في مراجعات الكود: تعزيز أفضل الممارسات في تطوير ETL وهندسة البيانات من خلال المراجعات الدورية للكود.

10. توثيق تدفقات البيانات والمواصفات الفنية: إنشاء مستندات تفصيلية توضح تدفقات البيانات والمخططات الفنية لضمان الشفافية وتسهيل المراجعة.

11. التعاون مع فرق DevOps: دعم عمليات التكامل المستمر والنشر لخطوط البيانات لضمان تنفيذ سلس وفعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات أو تطوير ETL.
3. خبرة قوية في استخدام Informatica (IICS / IDMC / PowerCenter).
4. معرفة بأدوات جودة البيانات وإطُر عمل التحقق من البيانات.
5. فهم قوي لمفاهيم حوكمة البيانات وإدارة البيانات الوصفية.
6. إجادة عالية في SQL وقواعد البيانات العلائقية مثل Oracle وSQL Server وPostgreSQL.
7. فهم جيد لمفاهيم تخزين البيانات مثل مخطط النجمة ومخطط الثلج.
8. خبرة في عمليات تكامل البيانات والتحويل.
9. إلمام بواجهات برمجة التطبيقات REST وتقنيات إدخال البيانات.
10. خبرة في أدوات التكامل المستمر والنشر وإدارة الإصدارات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة برنامج Informatica بكافة مكوناته.
2. خبرة في SQL وقواعد البيانات العلائقية.
3. معرفة عميقة بمفاهيم حوكمة البيانات.
4. خبرة في أدوات جودة البيانات وإدارة البيانات الوصفية.
5. فهم جيد لتقنيات التكامل والتفاعل مع واجهات برمجة التطبيقات.
6. إلمام بأدوات التكامل المستمر والنشر مثل Jenkins أو Git.
7. قدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على تبادل المعلومات بشكل واضح مع الفرق الفنية وغير الفنية.

2. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق متعدد التخصصات.

4. إدارة الوقت: القدرة على إدارة عدة مهام ومشاريع في وقت واحد بفعالية.

5. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة CoorB ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تضع الشركة قيمة كبيرة على التطوير المهني المستمر، مما يوفر فرصاً لتعلم مهارات جديدة وتوسيع المعرفة التقنية. كما تعزز ثقافة العمل الجماعي والتواصل الفعال، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم الإبداع وتحقق النجاح المشترك.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن شركة CoorB بأهمية تطوير موظفيها من خلال توفير برامج تدريبية متميزة وفرص للتقدم الوظيفي. يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مجالات جديدة في تكنولوجيا المعلومات وتحليل البيانات، مما يتيح لهم فرصة للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. من خلال العمل في مشاريع مبتكرة، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم التقنية وتوسيع آفاقهم المهنية، مما يساهم في بناء مستقبل مهني مشرق.