Senior Data & AI Solutions Architect (Presales + Delivery | GenAI Focus)

تعتبر وظيفة مهندس حلول البيانات والذكاء الاصطناعي الأول (الواجهة الأمامية | ما قبل البيع + التسليم | التركيز على الذكاء الاصطناعي التوليدي) من أهم الأدوار في السوق السعودي اليوم، حيث تسعى الشركات إلى تعزيز قدراتها في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي لمواكبة التطورات السريعة في هذا المجال. تتطلب هذه الوظيفة دمج المهارات التقنية المتقدمة مع الفهم العميق لاحتياجات العملاء، مما يسهم في تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة تلبي التحديات التجارية المعاصرة. سيكون للمهندس دور محوري في بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول متكاملة، مما يعزز من قدرة الشركة على المنافسة في السوق ويعكس التزامها بتبني التقنيات الحديثة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التفاعل مع العملاء: فهم التحديات التجارية التي يواجهها العملاء وتحويلها إلى حلول متعلقة بالذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، التعلم الآلي، ومنصات البيانات.
• قيادة أنشطة ما قبل البيع: إدارة إجراءات تقديم العروض، بما في ذلك الطلبات المقدمة، الاقتراحات، العروض التوضيحية، وعروض الحلول.
• تصميم البنى التحتية الشاملة: تطوير تصاميم متكاملة تشمل استيعاب البيانات، المعالجة، النمذجة، والتحليلات.
• بناء وتقديم منصات البيانات الحديثة: تشمل تطوير بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، والمنازل البيانية.
• تطوير ودعم حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي: مثل نماذج اللغة الكبيرة، استرجاع المعلومات، قواعد البيانات المتجهة، والتضمينات.
• إدارة دورة حياة المشروع بالكامل: من مرحلة الاكتشاف إلى التصميم والتطبيق والنشر.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع مهندسي البيانات، مهندسي التعلم الآلي، ومهندسي السحابة لضمان تنسيق الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.
• ضمان جودة التسليم: التأكد من تحقيق معايير الجودة، القابلية للتوسع، والامتثال لأفضل الممارسات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة قوية في البرمجة بلغة بايثون وSQL: يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عملية قوية في هاتين اللغتين.
• خبرة مثبتة في تصميم بنى البيانات: مثل بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، والمنازل البيانية.
• خبرة في أنشطة ما قبل البيع: تتضمن تقديم الطلبات، الاقتراحات، والعروض التوضيحية.
• تعرض عملي لحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي: بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة وقواعد البيانات المتجهة.
• خبرة مع منصة سحابية واحدة على الأقل: مثل AWS، Azure، أو GCP.
• قدرة على الربط بين الفرق الفنية والتجارية: يجب أن يكون لدى المرشحين القدرة على التواصل بفعالية مع جميع الأطراف المعنية.
• خبرة سابقة في التعامل مع عملاء مؤسسات في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان البرمجة بلغة بايثون وSQL: القدرة على كتابة أكواد فعالة وتحليل البيانات بشكل متقدم.
• خبرة في التعامل مع بنى البيانات المعقدة: القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة متكاملة تسهم في تحسين أداء الأعمال.
• معرفة شاملة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي: فهم عميق للتقنيات والأساليب المستخدمة في تطوير الحلول الذكية.
• إدارة المشاريع التكنولوجية: مهارات في تنظيم وتنسيق فرق العمل وضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد.
• التفاعل مع منصات السحابة: القدرة على استخدام الخدمات السحابية بشكل فعال لتعزيز الحلول المقدمة.
• تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات الكبيرة وتقديم رؤى عملية تدعم قرارات العمل.
• تطوير حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي: فهم عميق لكيفية بناء نماذج ذكاء اصطناعي توليدية فعالة.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل قوية: القدرة على التعبير بوضوح وفاعلية لضمان فهم جميع الأطراف لرؤية الحلول المقدمة.
• قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مواعيد نهائية صارمة ومشاريع متعددة في نفس الوقت.
• التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة.
• مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتنسيق فرق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
• المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في مجال التكنولوجيا ومتطلبات السوق.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة Ultimate Peaks Talent & Strategy إلى خلق بيئة عمل مبتكرة وداعمة تشجع على التعاون والتعلم المستمر. تركز ثقافة الشركة على تعزيز الإبداع والابتكار، مما يسمح للموظفين بتطبيق أفكارهم وتنفيذ حلول جديدة. يتاح للموظفين الفرصة للعمل مع فرق متعددة التخصصات، مما يعزز من تبادل المعرفة وتطوير المهارات. كما تهتم الشركة بتوفير بيئة عمل مرنة تحفز على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يسهم في تحسين جودة الحياة العامة للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة Ultimate Peaks فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة في أحدث تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي. يتم تشجيع الموظفين على اتخاذ المبادرات وقيادة المشاريع الجديدة، مما يساعدهم على اكتساب خبرات قيمة وتوسيع مهاراتهم. كما يتم توفير مسارات واضحة للترقية والنمو الوظيفي، مما يضمن أن كل موظف يمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة والمساهمة في نجاح الشركة.