Senior Cost Control Engineer (Eastern)

تُعد وظيفة مهندس مراقبة التكاليف الأول في شركة هيل إنترناشيونال فرصة مهنية متميزة، خاصة في السوق السعودي الذي يشهد نمواً ملحوظاً في المشاريع الكبرى. تقع هذه الوظيفة في مدينة الدمام، حيث تتطلب كفاءة عالية في إدارة التكاليف وتحسينها لضمان نجاح المشاريع. سيتولى المرشح المختار مسؤوليات حيوية تتعلق بتنفيذ استراتيجيات فعالة لمراقبة التكاليف، مما يسهم في تعزيز الربحية والكفاءة. يتعاون المرشح بشكل وثيق مع مديري المشاريع والفرق الداخلية لمراقبة النفقات وإعداد التقارير المالية، مما يضمن التزام جميع الأنشطة بالسياسات الداخلية للمنظمة ومتطلبات الميزانية. كما يتطلب هذا الدور مراجعة المعاملات المالية وإجراء التدقيقات، وتقديم الدعم لمبادرات التحسين المستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات مراقبة التكاليف: يتعين على المرشح وضع استراتيجيات فعالة تضمن الإدارة المالية المثلى، مما يساعد في تحقيق الأهداف المالية للمشاريع.

2. مراقبة وتحليل البيانات المالية: يجب على المرشح تحليل البيانات المالية بانتظام لتحديد الفرص المناسبة لتقليل التكاليف وزيادة الربحية.

3. إعداد وتقديم التقارير المالية: سيكون من الضروري إعداد التقارير المالية، وتوقعات الميزانية، وتحليل الفجوات، وعرضها على الإدارة العليا لضمان الشفافية والوضوح في الأداء المالي.

4. التنسيق مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام: يتطلب التنسيق المستمر مع الفرق المعنية لمتابعة وتحديد تكاليف المشاريع، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة.

5. مراجعة واعتماد الطلبات الشرائية والفواتير: يجب على المرشح مراجعة وتأكيد الطلبات المالية لضمان الالتزام بالسياسات الداخلية وحدود الميزانية المعتمدة.

6. إجراء تدقيقات منتظمة للسجلات المالية: يتعين على المرشح إجراء تدقيقات دورية لضمان دقة السجلات والكشف عن أي تناقضات محتملة.

7. تدريب وتوجيه موظفي مراقبة التكاليف: يجب على المرشح تقديم التدريب اللازم لفريق مراقبة التكاليف، مما يضمن فهمهم الكامل للعمليات والإجراءات.

8. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: يتضمن الدور العمل مع فرق متعددة للمساعدة في تطوير مبادرات تقليل التكاليف وتعزيز الكفاءة.

9. البقاء على اطلاع بالاتجاهات الصناعية والتنظيمية: يتطلب ذلك متابعة أحدث الاتجاهات والممارسات في مراقبة التكاليف والتحليل المالي لضمان التكيف مع المتغيرات.

10. تقديم الدعم لفريق المالية في مسائل مراقبة التكاليف: يجب على المرشح تقديم المشورة والدعم لفريق المالية بما يخص استراتيجيات مراقبة التكاليف.

11. الامتثال لمعايير الجودة والسلامة: يتعين على المرشح أن يكون على دراية بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة المهنية، وضمان الالتزام بها.

12. أداء مهام إضافية حسب توجيهات المدير المباشر: يجب أن يكون المرشح مرناً وقادراً على تنفيذ مهام إضافية بحسب الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس أو ماجستير في المحاسبة أو الهندسة: يتطلب وجود مؤهلات أكاديمية من جامعة معتمدة لضمان المعرفة الأساسية.

2. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال ذو صلة: يجب أن يكون لدى المرشح خبرة واسعة في المشاريع الوطنية والدولية الكبرى.

3. معرفة شاملة بتكاليف المشاريع: يتطلب هذا الدور فهم عميق للتكاليف المرتبطة بالمشاريع وكيفية إدارتها بشكل فعال.

4. خبرة في إدارة أولويات تكاليف المشاريع: يجب أن يكون المرشح قادراً على تحديد أولويات تكاليف المشاريع بفعالية وإدارتها.

5. قدرة على تقديم خطط الميزانية للإدارة العليا: يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تقديم فعالة لخطط الميزانية.

6. مهارات التفاوض مع الأطراف المعنية: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على التفاوض مع مختلف الأطراف المعنية لتأمين التكاليف المناسبة للمشاريع.

7. إجادة اللغة العربية والإنجليزية: يجب أن يكون المرشح قادراً على التواصل بطلاقة باللغتين.

8. مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة: تعد القدرة على التواصل الفعال أمراً أساسياً في هذا الدور.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج المحاسبة والتكاليف: يجب أن يكون المرشح متمكناً في استخدام البرمجيات المتخصصة في مراقبة التكاليف.

2. قدرة على تحليل البيانات المالية: يجب أن يكون لدى المرشح مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية بشكل دقيق.

3. معرفة بمعايير المحاسبة الدولية: يجب أن يكون المرشح على دراية بالمعايير المحاسبية المعمول بها في الصناعة.

4. إجادة أدوات التحليل المالي: يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي لتحسين الأداء.

5. مهارات في إعداد التقارير المالية: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على إعداد تقارير مالية واضحة وشاملة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع المواقف الضاغطة بفعالية.

2. مهارات تنظيمية قوية: يجب أن يتمتع المرشح بقدرة على تنظيم مهامه بشكل فعّال.

3. تفكير استراتيجي: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.

4. قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات: يجب أن يكون المرشح قادراً على التعاون مع فرق متنوعة لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعتبر شركة هيل إنترناشيونال من الشركات الرائدة في مجال إدارة المشاريع والاستشارات، حيث تساهم في تحقيق تطلعات عملائها من خلال تقديم حلول مبتكرة وفعّالة. تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والديناميكية، حيث يُشجع الموظفون على الإبداع والتفكير النقدي. كما تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة الشمول والتنوع، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن شركة هيل إنترناشيونال بأهمية تطوير الموظفين وتعزيز مهاراتهم، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما تُتيح الشركة فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال التوجيه والإرشاد من قبل قادة الصناعة، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية. تتبنى الشركة نهجاً يركز على الابتكار، مما يساهم في تعزيز نمو الموظفين ومهاراتهم في مجال مراقبة التكاليف وإدارة المشاريع.