مستشار أول – مدير – استشارات المخاطر – FCC – الرياض

تعتبر وظيفة "استشاري أول - مدير - استشارات المخاطر - الامتثال لمكافحة الجرائم المالية - الرياض" من الفرص الفريدة التي تقدمها شركة EY في السوق السعودي. تتيح لك هذه الوظيفة أن تكون جزءًا من فريق متخصص يقدم الدعم الاستشاري لأكبر المؤسسات المالية في العالم، حيث تساهم في مساعدتها على التنقل في بيئة تنظيمية معقدة. تزداد أهمية هذا الدور في ظل التحديات المتزايدة التي تواجهها المؤسسات المالية فيما يتعلق بالامتثال لمعايير مكافحة الجرائم المالية، مما يجعلها بحاجة إلى استشاريين ذوي خبرة ومهارة عالية. ستعمل في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار وتعزز من تطوير مهاراتك الشخصية والمهنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم خدمات استشارية متخصصة في مجال الامتثال لمكافحة الجرائم المالية (FCC) والاحتيال، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء في مجالات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) والعقوبات.
2. دعم العملاء في تطوير أنظمة إدارة المخاطر المرتبطة بالجرائم المالية، وتحسين العمليات التشغيلية والنماذج التجارية، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.
3. العمل على تقييم المخاطر المالية من خلال تحليل البيانات وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين الرقابة المالية.
4. بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز تطوير الأعمال، وإظهار قدرة تجارية سليمة في التعامل مع تحديات السوق.
5. المساهمة في تطوير وقيادة مبادرات الأعمال الجديدة من خلال تحديد الفرص التجارية وتقديم مقترحات مبتكرة.
6. إدارة مشاريع معقدة تتعلق بالامتثال لمكافحة الجرائم المالية، بما في ذلك تقييمات المخاطر والامتثال للعقوبات.
7. تقديم التوجيه والإرشاد للفرق الأخرى داخل الشركة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
8. المشاركة في إعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء، مما يعكس احترافية الشركة ورؤيتها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال استشارات المخاطر، ويفضل أن تكون في بيئة من بيئات "البيغ فور".
3. معرفة شاملة بأنظمة الامتثال لمكافحة الجرائم المالية والمخاطر المرتبطة بها.
4. مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
5. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع مهارات تنظيمية عالية.
6. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، سواء في الكتابة أو التحدث.
7. شهادات مهنية مثل CAMS أو CFE تعد ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام عميق بالأدوات والتقنيات المستخدمة في إدارة المخاطر المالية.
2. قدرة على استخدام برامج تحليل البيانات وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.
3. مهارات متقدمة في إنشاء التقارير وتحليل البيانات.
4. قدرة على تطبيق المعرفة التقنية لتحسين العمليات التجارية.
5. إلمام بالمعايير الدولية والمحلية المتعلقة بالامتثال لمكافحة الجرائم المالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة.
2. مهارات قيادية قوية تساهم في توجيه وتطوير الفريق.
3. قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
4. مهارات عالية في التفاوض والإقناع.
5. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة EY ببيئة عمل شاملة تحتضن التنوع وتدعم الابتكار. تركز ثقافة الشركة على تشجيع الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم، مما يساهم في تعزيز الأداء والمشاركة. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل مرنة تعزز من التوازن بين الحياة العملية والشخصية، وتتيح للموظفين الفرصة لتطوير مهاراتهم ومواصلة التعلم. تعتبر EY مكانًا مثاليًا للأفراد الذين يسعون إلى تعزيز مسيرتهم المهنية في مجال استشارات المخاطر.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم EY فرصًا متميزة للنمو المهني والتطور الشخصي. من خلال التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات متعددة. كما توفر الشركة فرصًا للترقي إلى مناصب قيادية، مما يساهم في تطوير مسيرة مهنية ناجحة. تعتبر EY بيئة مثالية للأفراد الذين يسعون لتحقيق طموحاتهم المهنية في مجال استشارات المخاطر والامتثال.