Senior Consultant / Manager, Legal & Compliance

نحن في شركة TAWANTECH نبحث عن متخصص رفيع المستوى في مجال الالتزام القانوني وإعادة تأهيل العقود، ليكون جزءًا من فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية استراتيجية في السوق السعودي، حيث تتطلب الالتزام بالمعايير التنظيمية والقانونية المتزايدة في المؤسسات المالية وغيرها من القطاعات. يساهم هذا الدور في تعزيز الثقة والشفافية في التعاملات التجارية، مما ينعكس إيجاباً على سمعة المؤسسات ويضمن استمرارية الامتثال للمتطلبات القانونية المحلية والدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراجعة العقود وإعادة تأهيلها: تحليل العقود الحالية وتحديد مدى توافقها مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الحكومية لضمان الالتزام الكامل.

2. تقييم العقود وفقاً لقواعد بنك السعودية المركزي: دراسة العقود فيما يتعلق بقواعد التعاقد والتعهيد التي وضعها البنك المركزي السعودي، والتأكد من الالتزام بها.

3. مراجعة وتنظيم اتفاقيات معالجة البيانات: التحقق من توافق اتفاقيات معالجة البيانات مع متطلبات قانون حماية البيانات الشخصية، وضمان حماية المعلومات الحساسة.

4. دعم تطوير مكتبات بنود العقود: المساهمة في إنشاء مكتبات شاملة لبنود العقود والإضافات، مما يسهل عملية التفاوض والتنفيذ.

5. تحديد فجوات الامتثال: تحليل مستمر للعقود لتحديد أي ثغرات في الامتثال وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية فعالة.

6. التعاون مع الفرق القانونية: العمل بشكل وثيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال وإدارة الموردين لضمان التنسيق الفعال وتحقيق النتائج المرجوة.

7. إعداد تقارير دورية: تقديم تقارير شاملة توضح حالة الامتثال والتوصيات اللازمة للإدارة العليا.

8. المشاركة في برامج إعادة تأهيل العقود: الانخراط في برامج إعادة تأهيل العقود التي تقودها الجهات التنظيمية، وضمان التكيف مع المتطلبات الجديدة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الامتثال القانوني أو العمليات القانونية أو إعادة تأهيل العقود.

2. تجربة في مراجعة اتفاقيات التعهيد: خبرة في التعامل مع اتفاقيات التعهيد والعقود في بيئات تنظيمية.

3. معرفة بقوانين بنك السعودية المركزي: فهم شامل لقواعد التعهيد ومتطلبات قانون حماية البيانات الشخصية.

4. خبرة في برامج إعادة تأهيل العقود: القدرة على العمل ضمن برامج إعادة تأهيل العقود التي تفرضها الجهات التنظيمية.

5. مهارات تحليلية قوية: القدرة على إجراء تحليل شامل للعقود وإعداد الوثائق المطلوبة بدقة.

6. قدرة على التواصل الفعال: مهارات عالية في التواصل الكتابي والشفهي للتفاعل مع مختلف الأطراف المعنية.

7. شهادة في القانون أو مجال ذي صلة: يفضل وجود مؤهل أكاديمي يتعلق بالقانون أو أحد التخصصات ذات الصلة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام أدوات إدارة العقود: القدرة على استخدام برامج وتقنيات إدارة العقود بكفاءة.

2. معرفة بأدوات تحليل البيانات: مهارات في استخدام أدوات تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى المعلومات.

3. فهم تكنولوجيا المعلومات: معرفة بالممارسات المتعلقة بأمن المعلومات وحماية البيانات.

4. مهارات تنظيمية متقدمة: القدرة على إدارة مهام متعددة والتعامل مع الأولويات المتغيرة.

5. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: القدرة على العمل بكفاءة في كلتا اللغتين.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل ضمن فريق: مهارات التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. قدرة على التأثير والإقناع: القدرة على تقديم الحجج القانونية بشكل مقنع لأصحاب المصلحة.

3. مرونة واستجابة للتغيير: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في البيئة التنظيمية.

4. مهارات قيادة قوية: القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأداء الأمثل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة TAWANTECH ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع التعاون والتواصل الفعال بين جميع أعضاء الفريق. نحن نؤمن بأهمية تنوع الآراء والأفكار، مما يعزز من الإبداع والابتكار في الحلول التي نقدمها لعملائنا. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تدعم تطوير المهارات وتقديم فرص تعليمية مستمرة، مما يجعل كل موظف جزءًا من نجاح الشركة.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر TAWANTECH فرصاً متميزة للنمو المهني، حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال تقييمات الأداء المنتظمة وتقديم مسارات واضحة للترقية. نحن نؤمن بأن استثمارنا في تطوير موظفينا هو استثمار في مستقبل الشركة، لذا نحرص على دعم كل فرد لتحقيق إمكاناته الكاملة.