Senior Construction Manager – Roads, Civils, Utilities

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير الإنشاءات الأول – الطرق، والمرافق، والبنية التحتية من الوظائف الحيوية في قطاع البناء والتشييد في السعودية، خاصة في ظل المشاريع الضخمة التي يتم تنفيذها في مختلف أنحاء المملكة. تقدم شركة ميس (Mace) فرصة فريدة للانضمام إلى أحد أكبر البرامج الإنشائية في السعودية، والذي يتضمن تطويراً مختلط الاستخدام يشمل مرافق رياضية وترفيهية وفنية، بالإضافة إلى جميع البنى التحتية المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الخبرة والكفاءة في إدارة المشاريع، حيث سيكون مدير الإنشاءات الأول هو الممثل المباشر للعميل في الموقع، ويتولى مسؤولية الإشراف على تنفيذ الأعمال المدنية والبنية التحتية الرئيسية. تتطلب هذه الوظيفة قدرة على إدارة الفرق المتنوعة وضمان الالتزام بالمعايير الفنية والتنفيذية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. قيادة الأنشطة الإنشائية في الموقع: الإشراف على جميع الأعمال المتعلقة بالطرق، والطرق السريعة، والمرافق العامة لضمان تنفيذها وفقاً للمعايير المطلوبة.

2. الإشراف على المقاولين الرئيسيين: إدارة ومراقبة أداء المقاولين والمقاولين الفرعيين في الموقع لضمان تسليم الأعمال بشكل آمن وفعال ومتوافق مع المعايير المحددة.

3. مراقبة التقدم: متابعة سير العمل مقارنةً بالجدول الزمني للمشروع، مع معالجة المخاطر والتأخيرات وقضايا التداخل بشكل استباقي.

4. تعزيز معايير الصحة والسلامة: قيادة جهود تعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة، وترسيخ ثقافة "السلامة أولاً" داخل الفريق والموقع.

5. إجراء الفحوصات والتفتيشات الدورية: تنظيم فحوصات دورية في الموقع، وعمليات تدقيق، ومراجعات جودة للتأكد من سير العمل بشكل صحيح.

6. حل التحديات التقنية: التعاون مع المقاولين وفريق المشروع الأوسع لحل التحديات الفنية والإنشائية التي قد تطرأ.

7. دعم إدارة العقود: المشاركة في إدارة العقود، وإدارة التغييرات، وتقديم تقارير دقيقة، وتنسيق الجهود مع أصحاب المصلحة.

8. قيادة تسليم البرنامج: توجيه التنسيق وتنفيذ الاستراتيجيات بالتوافق مع الرؤية والأهداف العامة للمشروع.

9. تحسين الأداء: دفع جهود تحسين الأداء من خلال تحسين استخدام الموارد، ومراقبة التسليم، وتطبيق أنظمة وممارسات أفضل.

10. تعزيز التعاون: بناء فرق عالية الأداء وتعزيز علاقات العميل والشركاء، وتشجيع تبادل المعرفة داخل الشركة.

11. تقديم الدعم الفني: توفير المشورة الفنية والمساعدة لفريق المشروع لضمان الكفاءة والجودة العالية في التنفيذ.

12. تقييم الأداء: مراقبة أداء الفرق والمقاولين والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة، ويفضل أن تكون من جامعة معترف بها.

2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المقاولين الرئيسيين في مشاريع مدنية أو طرق أو بنى تحتية كبيرة.

3. تجربة سابقة في العمل ضمن فرق إدارة المشاريع أو من جانب العميل تعتبر ميزة إضافية.

4. قدرة على القيادة في الميدان، مع أسلوب قيادة يعتمد على القدوة.

5. معرفة عميقة بأساليب البناء وعمليات التنفيذ والتخطيط المؤقت ومعايير السلامة.

6. مهارات تواصل استثنائية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع المقاولين بفعالية.

7. سجل حافل في تسليم البرامج مع فهم قوي للأبعاد التجارية والمالية.

8. خبرة في إدارة فرق متنوعة وبناء علاقات مع كبار أصحاب المصلحة.

9. معرفة بالممارسات المستدامة وإدارة المخاطر والممارسات الابتكارية في تنفيذ البرامج.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Primavera وMS Project.

2. معرفة متقدمة في تقنيات البناء وأساليب التنفيذ الحديثة.

3. إتقان أدوات التحليل الفني والتقارير المتعلقة بالتقدم والجودة.

4. قدرة على استخدام أدوات التصميم الهندسية والبرمجيات ذات الصلة.

5. فهم شامل لمعايير السلامة والبيئة في مجالات البناء.

6. مهارات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك استخدام تطبيقات المكتب وبرامج المحاسبة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة الفعالة وبناء فرق عمل متماسكة.

2. قدرة على تحفيز الفرق وتعزيز الأداء الشخصي والجماعي.

3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.

4. تواصل فعال مع مختلف مستويات الإدارة والفرق الفنية.

5. المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعزز شركة ميس (Mace) بيئة عمل مبتكرة وداعمة، حيث تُعتبر السلامة والتنوع والشمولية من القيم الأساسية التي تلتزم بها الشركة. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل تشجع على التعاون وتبادل المعرفة بين الموظفين، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة للرفاهية النفسية والجسدية للموظفين، مما يجعلها بيئة مثالية للمهنيين الذين يتطلعون إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة ميس (Mace) فرصاً هائلة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى باستمرار لتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. يشجع العمل ضمن مشاريع ضخمة ومتنوعة على اكتساب خبرات متعمقة في مجالات متعددة، مما يعزز من القدرات الفردية ويفتح آفاقاً جديدة للترقي في السلم الوظيفي. تُعتبر الشركة مكاناً مثالياً للمحترفين الذين يسعون إلى تحديات جديدة ويرغبون في أن يكونوا جزءاً من مشاريع مبتكرة تُساهم في تطوير البنية التحتية في المملكة.