Senior Civil Engineer (BRT) – Madinah

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة المهندس المدني الأول (BRT) في شركة SYSTRA من الفرص المهنية الرائدة في مجال الهندسة والاستشارات بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم بشكل كبير في تحقيق التنمية المستدامة وتطوير أنظمة النقل العامة. منذ أكثر من 65 عامًا، تعمل SYSTRA في تقديم حلول نقل آمنة ومستدامة في أكثر من 80 دولة، مما يجعلها واحدة من الشركات العالمية الرائدة في هذا المجال. إن انضمام المهندس المدني الأول إلى فريق SYSTRA في المدينة المنورة يعني المشاركة الفعّالة في تصميم وتنفيذ مشاريع النقل الحديثة، ودعم الرؤية السعودية 2030 من خلال تحسين البنية التحتية وتعزيز الوصول إلى الخدمات الاجتماعية والمهنية. إن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للمحترفين الراغبين في ترك بصمة واضحة في تطوير أنظمة النقل والمساهمة في تحسين جودة الحياة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الإشراف الفني على تصميمات الأعمال المدنية والهياكل: قيادة عمليات الإشراف الفني على حزم التصميم الخاصة بالممرات، والمحطات، والورش، ومواقف السيارات، والمرافق العامة، والطرق، والهياكل مثل الجسور والمجاري المائية، لضمان تحقيق الأهداف التصميمية.

2. إدارة مراجعات التصميم والهندسة القيمية: تنظيم وإدارة مراجعات التصميم وتقييم الجدوى الإنشائية، مع التأكد من الالتزام بكود البناء السعودي والمعايير الدولية والمواصفات الخاصة بالمشروعات.

3. تنسيق الواجهات بين التخصصات: العمل على تنسيق الجوانب المختلفة بين الهندسة المدنية، وحركة المرور، والمرافق العامة، والعمارة، والأنظمة، وحل أي تعارضات تصميمية من خلال عمليات رسمية للتعليق والحل.

4. دعم التراخيص والموافقات مع السلطات المحلية: تقديم الدعم في عملية الحصول على التراخيص والموافقات من الجهات المختصة، وإعداد ومتابعة الوثائق المطلوبة، بما في ذلك الطلبات، واستفسارات المعلومات، وإغلاق المشاكل.

5. مراقبة تنفيذ الأعمال المدنية من قبل المقاولين: متابعة تنفيذ الأعمال المدنية من قبل المقاولين، وضمان الالتزام بالرسومات التنفيذية، وبيانات الأسلوب، وخطط الفحص، ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.

6. قيادة الفحوصات الميدانية والتدقيق على الجودة: إجراء الفحوصات الميدانية والتدقيقات على الجودة، والشهادة على الاختبارات والموافقات للمواد المستخدمة في الأعمال الترابية، والرصف، والخرسانة، وتصريف المياه، وتحويلات المرافق.

7. التعاون مع العملاء والمصممين والمستشارين: العمل بشكل وثيق مع العملاء والمصممين والمستشارين والمقاولين لضمان توافق الأهداف، والجداول الزمنية، والمخرجات المطلوبة.

8. تنسيق متطلبات BRT الخاصة مع فرق المرور والتشغيل: التعاون مع فرق المرور والتشغيل لتلبية المتطلبات الخاصة بنظام النقل السريع بالحافلات، بما في ذلك هندسة الحافلات، والمحطات، والوصول، والسلامة.

9. التفاعل مع مالكي المرافق العامة: التواصل مع مالكي المرافق العامة المتعلقة بالتحويلات واستراتيجيات الحماية، وإدارة الواجهات مع مقدمي خدمات النقل الذكي، والاتصالات، ومتكاملي الأنظمة.

10. تطبيق عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة: تنفيذ عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة، ومراجعة خطط الفحص، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.

11. تعزيز ثقافة السلامة: تعزيز ثقافة السلامة في موقع العمل، والتحقق من الامتثال لخطط الصحة والسلامة المهنية، وبيانات الأسلوب، وتصاميم الأعمال المؤقتة.

12. ضمان توثيق وتقارير تتماشى مع معايير PMC: التأكد من أن جميع الوثائق والتقارير تلبي معايير إدارة المشاريع، بما في ذلك لوحات المعلومات، وتقارير التقدم، ومؤشرات الأداء الرئيسية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في الهندسة المدنية: يجب أن يكون المرشح حاصلًا على درجة بكاليوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.

2. خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الهندسة المدنية، مع خبرة في مشاريع النقل والبنية التحتية.

3. معرفة شاملة بالكودات والمعايير: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بكود البناء السعودي والمعايير الدولية ذات الصلة.

4. خبرة في إدارة المشاريع: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على تنظيم وتوجيه فرق العمل.

5. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي: يجب أن يكون المتقدم بارعًا في استخدام برامج التصميم الهندسي الحديثة مثل AutoCAD وCivil 3D.

6. معرفة في نظم إدارة الجودة: يُفضل أن يكون المتقدم على دراية بنظم إدارة الجودة وعمليات ضمان الجودة.

7. مهارات تواصل قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل ممتازة، سواء شفهيًا أو كتابيًا، مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تقدير التكاليف: القدرة على تقدير تكاليف المشاريع وتحليل القيمة الهندسية.

2. إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالمشاريع الإنشائية.

3. معرفة أنظمة الصرف والنقل: فهم شامل لأنظمة الصرف والمرافق العامة وكيفية إدماجها في المشاريع.

4. التقنيات الحديثة في البناء: القدرة على تطبيق تقنيات البناء الحديثة والابتكار في الحلول الهندسية.

5. التقارير الفنية: القدرة على إعداد تقارير فنية شاملة وموثوقة.

6. التعاون مع مقدمي الخدمات: القدرة على العمل بفعالية مع مقدمي خدمات النقل والتقنيات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية تساهم في توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.

2. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.

3. إدارة الوقت: مهارات إدارة الوقت بكفاءة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية.

4. التفاوض: مهارات التفاوض الفعّالة مع الجهات المختلفة.

5. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع المتغيرات والتحديات في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر SYSTRA واحدة من الشركات الرائدة في مجال الهندسة والاستشارات، حيث تركز على تحقيق التميز في كل مشروع تنفذه. تسود ثقافة العمل في SYSTRA روح التعاون والابتكار، حيث يُشجع الموظفون على تقديم أفكار جديدة واستكشاف أفضل الحلول لتحديات النقل. كما تعزز الشركة من تطوير مهارات موظفيها وتقدم بيئة عمل إيجابية تحتضن التنوع والشمولية، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وزيادة الإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني

توفر SYSTRA لموظفيها مجموعة واسعة من فرص التدريب والتطوير المهني، مما يتيح لهم تحسين مهاراتهم ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال الهندسة والنقل. كما تعزز الشركة من فرص الترقي والتقدم الوظيفي، حيث تُعتبر بيئة العمل مناسبة للمتخصصين الراغبين في تحقيق النجاح والنمو في مسيرتهم المهنية. إن الانضمام إلى SYSTRA يعني الاستفادة من خبرات عالمية وتوسيع شبكة العلاقات المهنية، مما يعزز فرص التقدم والابتكار في مجال النقل المستدام.