محلل أعمال أول - التقارير التنظيمية (أسواق رأس المال)

نحن نبحث عن محلل أعمال أول ذو خبرة قوية في أسواق رأس المال والتقارير التنظيمية للانضمام إلى فريق تسليم ذو تأثير عالٍ. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في ربط الأعمال والعمليات والتكنولوجيا لضمان دقة وامتثال وكفاءة تقارير التداول عبر الأطر التنظيمية العالمية. في ظل النمو المستمر للسوق السعودي في القطاع المالي، تزداد الحاجة إلى خبراء قادرين على فهم وتعزيز العمليات التنظيمية والتقارير الخاصة بها، مما يجعل هذه الوظيفة محورية لتلبية المتطلبات المتزايدة للمستثمرين والجهات الرقابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. جمع وتحليل المتطلبات: قيادة عملية جمع وتحليل المتطلبات من أصحاب المصلحة، مما يسهم في صياغة وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) ووثائق المتطلبات الوظيفية (FSDs) وقصص المستخدمين مع تحديد معايير قبول واضحة.

2. ترجمة المتطلبات التنظيمية: تحويل متطلبات الجهات التنظيمية مثل EMIR وCFTC وFCA إلى موا specifications وظيفية وسيناريوهات اختبار، مما يضمن توافق النظام مع القوانين المعمول بها.

3. تحليل تدفقات دورة حياة التداول: تحليل تدفقات دورة حياة التداول من مكتب المبيعات إلى التقارير، مما يضمن تحول البيانات بدقة وسلاسة.

4. المشاركة في الطقوس المرنة: المشاركة الفعالة في الطقوس المرنة مثل اجتماعات Agile وتنقيح قائمة المهام وجلسات تحليل العيوب، لتعزيز الأداء الجماعي.

5. التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين: العمل بالتعاون مع فرق عالمية من مكتب المبيعات والعمليات والامتثال والتكنولوجيا لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية بشكل شامل.

6. دعم تحسينات منصات التقارير التنظيمية: تقديم الدعم والمشورة في تحسينات المنصات المستخدمة في التقارير التنظيمية والمبادرات المتعلقة بالهجرة إلى منصات جديدة.

7. تقديم التوجيه الفني: تقديم التوجيه الفني لفريق العمل وضمان فهمهم الكامل للمتطلبات التنظيمية والتقنية.

8. مراقبة التغيرات التنظيمية: متابعة التغيرات في البيئة التنظيمية وتقديم المشورة حول كيفية تأثيرها على العمليات الحالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية: من 5 إلى 8 سنوات في تحليل الأعمال ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.

2. خبرة في أسواق رأس المال: معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتقارير التنظيمية.

3. معرفة بالأطر التنظيمية: فهم شامل للإجراءات والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

4. خبرة في بيئات Agile: تجربة عملية في العمل ضمن بيئات Agile مع فرق موزعة عالمياً.

5. مهارات تواصل قوية: القدرة على إدارة أصحاب المصلحة بفعالية والتواصل بوضوح.

6. إجادة اللغة العربية: إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثًا (شرط أساسي).

7. شهادات مهنية: يفضل وجود شهادات معترف بها في تحليل الأعمال أو ضمان الجودة أو تحليل البيانات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: قدرة قوية على تحليل البيانات وتفسيرها لاستخراج رؤى قيمة.

2. أدوات التحليل: إلمام بالأدوات والتقنيات المستخدمة في تحليل البيانات وتقاريرها.

3. برمجة SQL: مهارات في استخدام SQL لاسترجاع وتحليل البيانات المالية.

4. معرفة بتطبيقات السوق: إلمام بتطبيقات وأسواق التداول وتكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.

5. تجربة في التكامل بين الأنظمة: القدرة على فهم تكامل الأنظمة المختلفة وكيفية تفاعلها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل مبتكر.

2. المرونة: التكيف مع المتغيرات السريعة في بيئات العمل.

3. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. التعاون: العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات لتحقيق نتائج متميزة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر شركة TestCrew بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تركز على الجودة والهندسة البرمجية. نحن نؤمن بأهمية التعاون والتفاعل بين الفرق المختلفة، مما يعزز التواصل الفعال ويتيح تبادل الأفكار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تشجع على الابتكار وتقديم الحلول الإبداعية، حيث يتم تقدير مساهمات كل فرد في تحقيق أهداف الشركة. يتمتع الموظفون بفرص لتطوير مهاراتهم وتنمية مسيرتهم المهنية في بيئة داعمة ومشجعة.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم TestCrew فرصًا واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير الكفاءات الفردية يساهم في تعزيز نجاح الشركة ككل. كما تتاح للموظفين فرص للتقدم في المسارات المهنية المختلفة، مما يساهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية في بيئة عمل ملهمة وداعمة.