Senior Budgetting Specialist (Northwestern)

تعتبر وظيفة أخصائي الميزانية الأول في شركة هيل إنترناشيونال من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً محورياً في دعم إدارة المشاريع وضمان التوازن المالي واستقرارها. في ظل التحديات الاقتصادية المتزايدة والمتطلبات المتغيرة في المشاريع الكبرى، يبرز هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين التخطيط المالي والتنفيذ الفعلي للمشاريع. يتمتع الأخصائي بخبرة واسعة في مجالات الميزانية والإدارة المالية، مما يعزز القدرة على اتخاذ قرارات مدروسة تدعم نجاح المشاريع وتضمن الامتثال للمعايير المحددة. إن انضمامك إلى فريق عمل هيل إنترناشيونال يعني أنك ستكون جزءاً من بيئة مبتكرة وداعمة تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ مهام إدارة المشاريع: دعم مدير قسم الهندسة والمشاريع في جميع المهام المتعلقة بإدارة المشاريع، مما يضمن سير العمل بشكل منظم وفعال.

2. إجراءات الميزانية والتسجيل المالي: تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتسجيل الميزانية، بما يسمح بالتنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة ومتابعة الوضع المالي لمركز التكلفة بدقة.

3. اتباع نظام ترميز التكاليف: الالتزام بنظام ترميز التكاليف المعتمد في البرنامج لضمان تتبع دقيق لجميع النفقات والمصروفات.

4. تطوير مراكز التكلفة: إنشاء مراكز تكلفة لكل مشروع لتيسير عملية التوزيع المالي وضمان مراقبة دقيقة للنفقات.

5. تطوير ترميز المعدات الدائمة: وضع نظام ترميز لجميع المعدات الدائمة في المشاريع، مما يسهل عملية التسليم إلى فريق العمليات.

6. تحليل الميزانيات الحالية: إجراء تحليلات شاملة للميزانيات الحالية لتحديد الفجوات والفرص للتحسين.

7. تطوير الميزانيات والتوقعات: إعداد ميزانيات مستقبلية وتوقعات مالية دقيقة تدعم الخطط الاستراتيجية للمشاريع.

8. إجراء تحليلات التكلفة والفائدة: تقييم العوائد المحتملة للمشاريع بالمقارنة مع التكاليف المتوقعة لضمان الجدوى المالية.

9. إدارة التدفق النقدي: مراقبة وإدارة التدفق النقدي لضمان توافر الموارد المالية اللازمة لدعم العمليات اليومية.

10. تقديم المشورة المالية: تقديم مشورات مالية استراتيجية تدعم اتخاذ القرارات على جميع المستويات.

11. إعداد تقارير الميزانية: إعداد تقارير دورية شاملة توضح الوضع المالي للمشاريع، مما يعزز الشفافية ويساعد في اتخاذ القرارات.

12. الامتثال للسياسات: التعرف على السياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية في شركة هيل إنترناشيونال، وضمان الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادات الأكاديمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو الهندسة من جامعة معتمدة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الميزانية والإدارة المالية، مع التركيز على المشاريع الوطنية والدولية الكبرى.

3. معرفة عميقة: معرفة واسعة وعميقة بممارسات الميزانية وإجراءاتها.

4. تجربة في إدارة المشاريع: قدرة مثبتة على إدارة وترتيب ميزانيات المشاريع المتعددة.

5. فهم للعمليات المالية بالمملكة: معرفة بالإجراءات والعمليات المالية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

6. مهارات العرض: القدرة على تقديم خطط ومتطلبات الميزانية للمديرين التنفيذيين والسلطات الحكومية الأخرى.

7. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع مختلف الأطراف المعنية لتأمين الميزانية اللازمة للمشاريع.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. البرامج المالية: إتقان استخدام البرامج المالية وأنظمة إدارة الميزانية.

2. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات المالية واستخراج الرؤى اللازمة لدعم القرارات.

3. أنظمة تخطيط الموارد: معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذات الصلة بالميزانية.

4. إدارة الجداول الزمنية: القدرة على إدارة الجداول الزمنية للمشاريع ومراقبة التقدم المالي.

5. التقارير المالية: مهارات متقدمة في إعداد التقارير المالية وتحليل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.

2. القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المالية المحددة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل ومتطلبات المشاريع.

4. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات وتحليل المواقف المالية المعقدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة هيل إنترناشيونال إلى خلق بيئة عمل متميزة تشجع على الابتكار والتعاون. تعمل الشركة على توفير بيئة داعمة تتيح للموظفين تبادل الأفكار والتعلم المستمر. تبرز ثقافة الشركة من خلال التزامها بالجودة والتميز، مما يساهم في تحقيق أهداف المشاريع بكفاءة وفعالية. كما تركز الشركة على تطوير مهارات موظفيها وتعزيز العمل الجماعي، مما يجعلها مكاناً مثيراً للعمل والنمو المهني.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم هيل إنترناشيونال فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما تتيح الشركة للموظفين الفرصة للتقدم في مسيرتهم المهنية من خلال التقييم المستمر للأداء وفرص الترقيات. إن الانضمام إلى فريق هيل إنترناشيونال يعني الانخراط في بيئة تشجع على التعلم والنمو، مما يعزز من فرص النجاح المهني والشخصي.