Senior BIM Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس BIM أولى (Senior BIM Engineer) من الوظائف الحيوية في سوق البناء والتشييد بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم في تحقيق التميز والجودة في المشاريع الكبيرة والمعقدة. تزايد الاعتماد على تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM) في السنوات الأخيرة، مما جعل هذه الوظيفة محورية لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وبدون مشكلات تعيق سير العمل. يكمن دور المهندس في قيادة عمليات التنسيق بين التخصصات المختلفة، مثل الهندسة المعمارية والهندسة الإنشائية وأنظمة الميكانيكا والكهرباء، لضمان توفير نماذج بناء متكاملة وخالية من التعارضات. تأتي أهمية هذا الدور من كونه يربط بين التصميم والتنفيذ، مما يسهم في تحسين جودة الأعمال وتقليل التكاليف المرتبطة بالأخطاء في الموقع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. قيادة تنسيق BIM متعدد التخصصات: تُعنى هذه المهمة بتنظيم العمل بين التخصصات المختلفة (الهندسة المعمارية، الإنشائية، والميكانيكية) لضمان تطوير نماذج بناء متكاملة ومترابطة.

2. إعداد ورسم المخططات المعمارية والداخلية: يتم إنتاج المخططات المعمارية والداخلية مباشرة من نماذج BIM، مما يضمن دقة التفاصيل وجودة التصاميم.

3. إدارة تطوير النماذج وفقاً لخطة تنفيذ BIM: يُشرف المهندس على تطوير النماذج وفقاً لخطة تنفيذ BIM ومعايير ISO 19650، بما يتماشى مع الجداول الزمنية للمشاريع.

4. إجراء كشف التعارضات المتقدم: باستخدام أدوات مثل Navisworks وRevizto، يقوم المهندس بالكشف عن التعارضات وحلها في الوقت المناسب لتفادي التأخير في المشروع.

5. مراقبة مستوى التطور (LOD): يتابع المهندس تقدم مستوى التطور من التصميم التفصيلي (LOD 300) إلى المخططات التنفيذية (LOD 400) والتسليمات النهائية (LOD 500).

6. مراجعة وتأكيد حزم المخططات قبل تسليمها: يقوم بمراجعة وتأكيد حزم المخططات لضمان قابلية التنفيذ والامتثال للمواصفات.

7. التنسيق مع فرق العمل في الموقع: يتعاون المهندس مع فرق العمل، والمستشارين، والمقاولين، والأقسام الداخلية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم وقابلية التنفيذ.

8. إدارة تحميل النماذج والتحكم في النسخ: يشرف على تحميل النماذج والتحكم في النسخ والتقديمات، بالإضافة إلى الحصول على الموافقات عبر منصة Autodesk Construction Cloud / BIM 360.

9. إجراء مراجعات جودة BIM: يقوم بمراجعات جودة لضمان دقة النماذج والامتثال لمعايير المشروع.

10. دعم حساب كميات المواد وتقديم التقارير الفنية: يدعم المهندس إجراء حسابات الكميات وقوائم القطع والتقارير الفنية المستخرجة من نماذج BIM.

11. قيادة اجتماعات تنسيق BIM: ينظم ويدير اجتماعات تنسيق BIM ويوفر التوجيه الفني لمعدّي النماذج والمهندسين المتخصصين.

12. ضمان التوافق بين النماذج ومتطلبات التنفيذ: يعمل على ضمان التوافق بين نماذج BIM والمخططات ثنائية الأبعاد ومتطلبات التنفيذ في الموقع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنسيق BIM ضمن مشاريع البناء الكبيرة أو أعمال التهيئة.
• خبرة عملية قوية في إنتاج المخططات التنفيذية والتنسيق الإنشائي.
• إتقان برامج Autodesk Revit (التخصص المعماري إلزامي).
• معرفة جيدة ببرامج Navisworks وAutoCAD ومنصة Autodesk Construction Cloud / BIM 360.
• فهم متين لمعايير تسلسل البناء والتفاصيل الفنية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان استخدام برامج BIM مثل Autodesk Revit وNavisworks.
• القدرة على إجراء تحليل التعارضات باستخدام البرمجيات المتخصصة.
• معرفة شاملة بمعايير ISO 19650 وإجراءات تنفيذ BIM.
• مهارات قوية في إعداد المخططات الفنية والداخلية.
• إلمام بتقنيات إدارة النماذج والتحكم في النسخ.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات قيادية قوية وقدرة على تنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات بفعالية.
• القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.
• القدرة على العمل بشكل متعاون ضمن فريق وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة EMC | Design & Build بيئة عمل ديناميكية ومرحبة، حيث تركز على الابتكار والتطور المهني. نحن نؤمن بقوة التنوع والشمولية في فرق العمل، مما يساهم في تحقيق نتائج متميزة. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمبادرات، مما يعزز من ثقافة التعاون والإبداع. تقدم الشركة فرصاً متعددة للتدريب والتطوير، مما يساعد في تعزيز المهارات وزيادة القدرة التنافسية للموظفين في السوق.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة EMC لتوفير مسارات واضحة للتطور والنمو المهني لموظفيها. من خلال برامج التدريب المستمرة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم في المناصب القيادية، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة. يشجع بيئة العمل الداعمة على الابتكار، مما يمكن الموظفين من تحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة في نجاح المشاريع المستقبلية.