مهندس معماري كبير-هاردسكيب

تعتبر وظيفة المهندس المعماري الأول - المناظر الخارجية (Hardscape) فرصة فريدة للانضمام إلى شركة بارسونز، الرائدة في مجال إدارة المشاريع والبناء، حيث تساهم في تطوير مشاريع ضخمة تعكس رؤية المملكة العربية السعودية في توفير بيئات حضرية متميزة. سيشارك المهندس المعماري الأول في مشروع تطوير مجال عام بارز في الدرعية، يتضمن الحدائق الأيقونية، والمساحات العامة، وأكثر من 55 كيلومترًا من الشوارع، مما يسهم في خلق بيئة حيوية وشاملة تعزز جودة الحياة والوصول إلى الخدمات والمرافق. إن هذه الوظيفة ليست مجرد فرصة عمل، بل هي فرصة للمساهمة في تشكيل مستقبل حضري مستدام ومتميز.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تنفيذ المشروع: إدارة عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية للحزم المخصصة من المجال العام والشوارع، بدءًا من التحضير وحتى تسليم المشروع.

2. إدارة نطاق المشروع: الإشراف على نطاق العمل، الجدول الزمني، التكاليف، المخاطر، والجودة وفقًا لإجراءات إدارة المشاريع الخاصة بشركة بارسونز وأفضل الممارسات المعتمدة.

3. الإشراف على فرق الإشراف: مراقبة فرق الإشراف على البناء في الموقع لضمان التزام الأعمال بالرسومات والمواصفات المعتمدة والمعايير المطلوبة.

4. مراجعة برامج العمل: متابعة برامج العمل الخاصة بالمقاولين، وتصريحات الطرق، وجداول الشراء، وخطط الجودة والصحة والسلامة، لضمان سير العمل بشكل فعّال.

5. تنسيق المشروعات: تنسيق واجهات العمل بين الحدائق، والمساحات المفتوحة، والشوارع، والمرافق العامة، والمشاريع المجاورة لضمان تقديم متكامل.

6. ترؤس الاجتماعات: تنظيم وترؤس الاجتماعات الدورية للتقدم، والتقنية، والتنسيق مع المقاولين، والاستشاريين، وممثلي العملاء، والسلطات المختصة.

7. إعداد التقارير الدورية: إعداد وتقديم تقارير دورية تشمل التقدم، المخاطر، القضايا، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للعملاء والإدارة العليا في بارسونز.

8. مراجعة الطلبات التقنية: قيادة مراجعة الطلبات الفنية، والرسومات التنفيذية، ومقترحات المواد، والنماذج، والاستفسارات التقنية لضمان تحقيق أهداف التصميم وإمكانية التنفيذ.

9. دعم تحسين القيمة: المشاركة في مبادرات تحسين القيمة والعمليات مع الحفاظ على الجودة وتجربة المستخدم وأداء التشغيل على المدى الطويل.

10. تنفيذ متطلبات الصحة والسلامة: تعزيز تنفيذ صارم لمتطلبات الصحة والسلامة في الموقع وتعزيز ثقافة السلامة بين جميع العاملين.

11. إدارة العقود: دعم أنشطة إدارة العقود بما في ذلك مراجعة التغييرات، والمطالبات، وطلبات الدفع بالتعاون مع الفرق التجارية.

12. ضمان التوافق مع الأنظمة: التأكد من الامتثال الكامل لأنظمة إدارة الجودة الخاصة بشركة بارسونز ومعايير الوثائق ومتطلبات التدقيق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية أو التخطيط الحضري أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في مجال العمل، تشمل على الأقل 5 سنوات كمدير مشاريع في مشاريع تطوير المجال العام أو البنية التحتية أو المشاريع الحضرية متعددة الاستخدامات.

3. الخبرة في الإشراف: تجربة مثبتة في الإشراف على البناء وإدارة المشاريع في مجالات الحدائق، والشوارع، أو المساحات العامة.

4. فهم التصميم: فهم قوي لمبادئ تصميم المجال العام، والأعمال المناظر الطبيعية، والبنية التحتية الحضرية، وتنسيق المرافق، وبناء الشوارع.

5. التعامل مع الفرق: القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وتحقيق التعاون بين جميع الأطراف المعنية.

6. إدارة المخاطر: القدرة على تحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها خلال جميع مراحل المشروع.

7. المرونة: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة وضغوط العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات التصميم: إتقان استخدام البرامج الهندسية والتصميم مثل AutoCAD وRevit وSketchUp.

2. إدارة المشاريع: معرفة متقدمة بأساليب وأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Primavera.

3. المعرفة بالمعايير: إلمام شامل بالمعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالبناء والتخطيط.

4. التقنيات الحديثة: القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في مجال البناء والتصميم، بما في ذلك تقنيات الاستدامة.

5. تقييم الجودة: مهارات قوية في تقييم الجودة والتأكد من التزام المشاريع بالمعايير المحددة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات الاتصال: قدرة ممتازة على التواصل الشفهي والكتابي مع جميع الأطراف المعنية.

2. القيادة: مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بطرق مبتكرة وفعالة.

4. إدارة الوقت: مهارات تنظيم وإدارة الوقت لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية.

5. التفاوض: مهارات تفاوض قوية مع القدرة على تحقيق نتائج إيجابية في المفاوضات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة بارسونز ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على قيم فريق العمل لدينا، حيث نُعزز ثقافة الاحترام المتبادل والتنوع والشمولية. يتمتع الموظفون لدينا بفرصة العمل مع مجموعة من المحترفين المتميزين في مجالاتهم، مما يسهم في خلق بيئة محفزة حيث يمكن للجميع التعبير عن آرائهم وأفكارهم. كما نحرص على توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مع التركيز على تحقيق توازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

في بارسونز، نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا. نحن نقدم فرصاً متنوعة للتدريب والتطوير المهني، بما في ذلك ورش العمل، والدورات التدريبية، والبرامج الأكاديمية. كما نُشجع موظفينا على متابعة مساراتهم المهنية من خلال تقديم فرص للترقية وتولي مناصب قيادية. إن التزامنا بتطوير المواهب يضمن أن يتمكن كل موظف من تحقيق طموحاته وتحسين أدائه، مما يساهم في نجاح الشركة ككل.