محلل أول (مقره بانكوك، يتم توفير النقل)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعد وظيفة المحلل الأول في شركة Agoda من الفرص الوظيفية البارزة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز تجربة السفر من خلال الاستفادة من البيانات والتقنيات الحديثة. تأسست Agoda عام 2005 بهدف تسهيل استكشاف العالم للجميع، وهي الآن جزء من مجموعة Booking Holdings، وتضم فريقًا متنوعًا يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة. تتسم بيئة العمل في Agoda بالابتكار والديناميكية، حيث تركز على تحقيق نتائج ملموسة في مجال التسويق عبر الإنترنت. من خلال هذه الوظيفة، سيكون لديك فرصة للمساهمة في تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة تهدف إلى تحسين قيمة العملاء على المدى الطويل، مما يساهم في دعم رؤية الشركة في توفير تجارب سفر متميزة للمستخدمين في جميع أنحاء العالم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. البحث والتجريب:

   • إجراء تجارب على إعلانات النصوص، وتحديد استراتيجيات المزايدة، وتصميم هياكل الحملات على مختلف محركات البحث مثل Google وBing وBaidu وNaver.
   • التكيف مع ميزات المنتجات الجديدة وتنفيذ التغييرات بناءً على نتائج الاختبارات الناجحة.

2. اختبار الحملات الإعلانية:

   • تحليل وتجربة الحملات الإعلانية على منصات التواصل الاجتماعي مثل Facebook وTwitter وInstagram.
   • تحسين الأداء بناءً على بيانات الأداء والجمهور المستهدف.

3. تحليل البيانات:

   • تحليل كميات ضخمة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج قابلة للاستخدام في تحسين الأداء.
   • بناء لوحات بيانات (Dashboards) لمساعدة مديري الحسابات في تتبع الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

4. التعاون مع فرق متعددة:

   • العمل بشكل وثيق مع فرق الأداء التسويقي الأخرى، بما في ذلك استراتيجيي التسويق والعلماء البيانات، لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

5. صياغة التقارير:

   • إعداد تقارير تحليلية مفصلة توضح نتائج الحملات وتقدم توصيات مبنية على البيانات لتحسين الأداء المستقبلي.

6. تطوير استراتيجيات تسويقية:

   • المساهمة في تطوير استراتيجيات تسويقية شاملة تعتمد على تحليل البيانات وتوجهات السوق، مما يسهم في تعزيز مكانة Agoda في السوق.

7. تقييم الأداء:

   • إجراء تقييمات دورية لفعالية الحملات التسويقية وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.

8. متابعة أحدث الاتجاهات:

   • متابعة التطورات والاتجاهات في مجال التسويق الرقمي والبيانات لضمان استخدام أفضل الممارسات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس أو أعلى من جامعة مرموقة في مجال كمي مثل علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء، أو العلوم.
2. قدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية.
3. مهارات قوية في التحليل العددي والتفكير النقدي.
4. إتقان استخدام برنامج Excel.
5. فضول فكري ورغبة في التعلم المستمر.
6. خبرة في استخدام أحد برامج تحليل البيانات أو قواعد البيانات مثل SAS، R، SPSS، Python، VBA، أو SQL.
7. خبرة سابقة في مجال التسويق الرقمي تعتبر ميزة إضافية.
8. خبرة في البحث الأكاديمي تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج تحليل البيانات مثل R أو Python.
2. معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي وتحليل البيانات.
3. القدرة على تصميم لوحات بيانات فعالة باستخدام Excel أو أدوات BI أخرى.
4. فهم جيد لمحركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي كأدوات تسويقية.
5. مهارات قوية في استخدام قواعد البيانات واسترجاع المعلومات.
6. القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لإجراء التجارب وتحليل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على تقديم الأفكار بوضوح.
2. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
3. القدرة على العمل ضمن فريق وبيئة متعددة الثقافات.
4. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
5. التفكير الإبداعي والقدرة على تطوير أفكار جديدة.
6. القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Agoda ببيئة عمل نابضة بالحياة وداعمة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع في جميع جوانب العمل. يركز الفريق على التعاون والمشاركة بين الأفراد من خلفيات ثقافية متنوعة، مما يعزز من تبادل الأفكار والخبرات. كما تعمل الشركة على توفير موارد تعليمية وتدريبية مستمرة، مما يساهم في تطوير مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم. إن العمل في Agoda يعني الانغماس في ثقافة تعتمد على البيانات والتكنولوجيا، حيث يتم تحفيز الموظفين على التفكير النقدي وتقديم حلول مبتكرة لتحديات السوق.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح Agoda فرصًا واسعة للنمو المهني والتطور الشخصي، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات التقنية والإدارية. يتم تشجيع الموظفين على الاستفادة من فرص التعلم المستمر، سواء من خلال المشاريع العملية أو من خلال الندوات والفعاليات التي تستضيفها الشركة. كما يتمتع الموظفون بإمكانية الانتقال إلى مناصب قيادية أو تخصصات مختلفة داخل الشركة، مما يساهم في توسيع آفاقهم المهنية وتحقيق تطلعاتهم في مجال السفر والتكنولوجيا. إن الانضمام إلى Agoda يعني الانفتاح على مستقبل مهني مشرق وواعد في قطاع يشهد نمواً مستمراً.