محلل أول، تسويق التطبيقات (مقرها بانكوك، توفير النقل)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة "محلل أول، تسويق التطبيقات" في شركة "أجودا" من الفرص المميزة في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل فعّال في تعزيز تجربة السفر والضيافة. تأخذ "أجودا"، التي انطلقت في عام 2005، على عاتقها مهمة ربط العالم من خلال السفر، وتقديم أفضل العروض عبر ملايين الفنادق والوجهات السياحية حول العالم. يُعَدّ فريق التسويق بالأداء في "أجودا" رائدًا في مجال التسويق الرقمي، حيث يعتمد على البيانات والتكنولوجيا لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة تهدف إلى زيادة القيمة العُمَرية للعملاء. ستتيح لك هذه الوظيفة فرصة العمل ضمن بيئة ديناميكية، حيث يمكنك المساهمة في تحسين الأداء وزيادة العائد من خلال استراتيجيات تسويقية متقدمة، مما يساهم في نمو الشركة وتعزيز مكانتها في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحسين أداء الحملات الإعلانية: العمل على تجارب إعلانات هادفة من خلال تعديل هياكل الحملات واستراتيجيات التسعير والمزايدة، مستفيدًا من منصات مثل جوجل وبنج وتريب أدفايزر. يتطلب ذلك القدرة على تكييف الحملات مع الميزات الجديدة والنجاحات السابقة.

2. التحليل والنمذجة: تحليل كميات ضخمة من البيانات الناتجة عن التجارب المختلفة، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات، مثل فهم تأثير الحملات التلفزيونية على الحجوزات أو مرونة الطلب الناتجة عن تحسين الأسعار.

3. إعداد التقارير والتحليل: إنشاء لوحات معلومات تفاعلية لمتابعة الأداء واستنتاج رؤى قيمة لفهم محركات النمو، بالإضافة إلى تقديم توصيات مبنية على البيانات عبر العروض التقديمية للمسؤولين.

4. التعاون مع الفرق الأخرى: التنسيق مع فرق المنتجات لتطوير خطط تطبيقية تعتمد على نتائج التحليل والنمذجة، مما يساهم في تحسين المنتجات والخدمات.

5. تجارب المستخدم: المشاركة في تحسين تجارب المستخدم عبر تحليل البيانات المتعلقة بتفاعل العملاء مع التطبيقات ومنصات الحجوزات.

6. تطوير استراتيجيات تسويقية: المشاركة في وضع استراتيجيات تسويقية فعّالة تستند إلى البيانات لتحسين استهداف العملاء وزيادة العائدات.

7. تجارب A/B: تصميم وتنفيذ تجارب A/B لاختبار فعالية الحملات التسويقية والميزات الجديدة، وتحليل النتائج لتحديد الاستراتيجيات الأنسب.

8. تقديم التوصيات والرؤى: العمل على تقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات لفريق التسويق والإدارة العليا، مما يعزز اتخاذ قرارات مستنيرة.

9. متابعة الاتجاهات الصناعية: متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجال التسويق الرقمي وتحليل البيانات لتطبيقها في استراتيجيات الشركة.

10. تحليل المنافسين: إجراء تحليلات دورية لمراقبة أداء المنافسين واستراتيجياتهم التسويقية، مما يساعد في تعزيز الموقف التنافسي لـ"أجودا".

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في موضوع ذي صلة، مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، أو أي مجال دراسي ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تحليل البيانات من شركات استشارية رائدة أو بنوك استثمارية أو أدوار استراتيجية في شركات تقنية عالمية سريعة النمو.

3. القدرة على التعامل مع البيانات: خبرة في استخدام حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات مثل SQL، SAS، R، SPSS، Python، أو VBA.

4. التفكير التحليلي: مهارات قوية في التحليل والاستنتاج، والقدرة على تقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة التغير مع الحفاظ على جودة العمل.

6. الاهتمام بالتفاصيل: دقة عالية في العمل والقدرة على تحليل البيانات بشكل شامل.

7. المعرفة بتقنيات التسويق الرقمي: فهم عميق للتسويق عبر الإنترنت وأفضل الممارسات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تحليل البيانات: مهارات متقدمة في تحليل البيانات واستخراج المعلومات الهامة منها.

2. استخدام أدوات البيانات: إتقان الأدوات التحليلية مثل SQL وPython وR لتحليل البيانات.

3. التقارير المتقدمة: القدرة على إنشاء تقارير شاملة وفعالة باستخدام لوحات المعلومات.

4. التجارب الإعلانية: معرفة بكيفية إعداد وتحليل تجارب A/B في الحملات التسويقية.

5. التسويق عبر الإنترنت: فهم شامل لاستراتيجيات التسويق عبر الإنترنت ومنصات الإعلان.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بوضوح وبشكل فعال مع الفرق المختلفة والأطراف المعنية.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعّال ضمن فريق متعدد التخصصات.

3. الإبداع والابتكار: التفكير الإبداعي والقدرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة.

4. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأفراد نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

5. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات والتفكير بشكل استباقي لحل المشكلات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر "أجودا" بيئة عمل مثالية تجمع بين الابتكار والتكنولوجيا. يسود في الشركة ثقافة قائمة على التعاون والتعلم المستمر، حيث يتيح لك العمل مع مجموعة متنوعة من الخبراء من خلفيات مختلفة من جميع أنحاء العالم. تقدم "أجودا" بيئة عمل مرنة وداعمة تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز الابتكار. كما أن الشركة تؤمن بقوة البيانات والتكنولوجيا في تشكيل مستقبل السفر، مما يجعل كل يوم في العمل مليئًا بالتحديات والفرص الجديدة.

فرص التطور والنمو المهني

تضع "أجودا" أهمية كبيرة على تطوير موظفيها، حيث توفر مجموعة متنوعة من الفرص للتدريب والتطوير المهني. يمكنك أن تتوقع التعلم من أفضل المحترفين في المجال، والمشاركة في مشاريع مثيرة تعزز من مهاراتك وتحسن من مسيرتك المهنية. تستثمر "أجودا" في موظفيها من خلال برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية. بالإضافة إلى ذلك، تُشجع الشركة على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة، مما يفتح آفاقًا واسعة للنمو والتطور في مسيرتك المهنية.