Senior Actuarial Analyst

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة محلل اكتواري أول جزءاً أساسياً من فريق حلول الصحة في شركة Aon، حيث تساهم هذه الوظيفة بشكل كبير في دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية للعملاء في السوق السعودي. في ظل التطورات المستمرة في صناعة التأمين الصحي، فإن المحللين الاكتواريين يلعبون دوراً محورياً في تحليل البيانات المعقدة وتقديم توصيات تعزز من كفاءة الخطط التأمينية. إن التوجه نحو تحسين الخدمات الصحية وتقديم حلول مبتكرة يتطلب وجود خبراء يمتلكون مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على فهم التوجهات السوقية. ولذلك، فإن هذه الوظيفة توفر فرصة فريدة للمتخصصين الذين يسعون لتعزيز مسيرتهم المهنية في قطاع حيوي يتطلب الإبداع والدقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحليل بيانات المطالبات: يقوم المحلل الاكتواري بتحليل بيانات المطالبات والتوجهات الديموغرافية المتعلقة بالخطط التأمينية لاكتشاف الأنماط والاتجاهات التي يمكن استخدامها لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء.

2. تطوير نماذج اكتوارية: يعمل المحلل على تطوير وتحسين النماذج الاكتوارية الخاصة بتوقعات المطالبات وتحديد الأسعار بما يتناسب مع السوق ومتطلبات العملاء.

3. توفير مقاييس معيارية: يقوم بتقديم مقاييس معيارية خاصة بأنظمة المنافع الطبية، بالإضافة إلى تقييم تأثير التغييرات في المنتجات على النتائج المالية.

4. دعم تجديدات العملاء: يساهم في عملية تجديد عقود العملاء من خلال مراجعة عروض شركات التأمين وافتراضات الاكتتاب، وتلخيص المحركات التكلفة لتقديمها في العروض التقديمية للعملاء.

5. تقديم توصيات استراتيجية: يشارك في تقديم توصيات استراتيجية مثل تغييرات تصميم الخطط، استراتيجيات احتواء التكاليف، ومبادرات تعزيز الصحة.

6. إعداد وتقديم النتائج التحليلية: يقوم بإعداد وتقديم النتائج التحليلية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يتطلب القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

7. التعاون مع شركات التأمين: يتعاون مع شركات التأمين للتفاوض على شروط مفضلة وتقديم نصائح اكتوارية وفقاً للبيانات المتاحة.

8. مراقبة التحديثات التنظيمية: يتابع التحديثات التنظيمية والاتجاهات الصناعية التي تؤثر على خطط التأمين الصحي وطرق التسعير.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة بكاليوس في العلوم الاكتوارية أو الرياضيات أو الإحصاء أو المالية أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الاكتوارية، ويفضل أن تكون ضمن مجال التأمين الصحي أو استشارات فوائد الموظفين.

3. إجادة استخدام برامج الحاسوب: يجب أن يكون المتقدم متمكناً في استخدام برامج MS PowerPoint وExcel وتحليل البيانات، ويفضل أن يكون لديه خبرة في VBA، SQL، أو Power BI.

4. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يكون لديه القدرة على تحليل البيانات المعقدة وفهم الأرقام بطريقة دقيقة.

5. معرفة في السوق: فهم جيد للسوق المحلي واحتياجات العملاء في مجال التأمين الصحي.

6. استعداد للتعلم المستمر: يجب أن يكون لديه الرغبة في تطوير المهارات واكتساب المعرفة الجديدة في مجال الاكتوارية.

7. متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، حيث أن معظم التعاملات ستكون باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات التحليل لإجراء تحليل شامل للبيانات المالية والاكتوارية.

2. النمذجة الاكتوارية: مهارات في بناء نماذج اكتوارية متقدمة للتنبؤ بالمطالبات وتحديد الأسعار.

3. إدارة المشاريع: مهارات إدارة المشاريع لضمان تسليم المهام المطلوبة في الوقت المحدد.

4. التقنيات البرمجية: إلمام بأساسيات البرمجة بلغة VBA أو SQL لتحسين الكفاءة في العمل.

5. استخدام برامج التحليل: القدرة على استخدام أدوات مثل Power BI لتحليل البيانات وعرض النتائج بشكل تفاعلي.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على توصيل المعلومات الفنية بشكل واضح ومبسط للأشخاص غير المتخصصين.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متنوع والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في التفكير النقدي لحل المشكلات وتحليل المواقف المعقدة.

4. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية والتعامل مع عدة مهام في وقت واحد تحت ضغط.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر Aon بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة حيث تسعى لتعزيز ثقافة شاملة تحتضن التنوع وتدعم التعاون بين الفرق. تتيح الشركة لموظفيها فرصة العمل مع مجموعة متنوعة من العملاء في أكثر من 120 دولة، مما يساهم في إثراء التجربة المهنية وتوسيع الشبكات. كما تحرص Aon على توفير بيئة تحفيزية تشجع على الابتكار والتطور المستمر، مما يجعلها مكاناً مثالياً للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتحقيق إنجازات مهنية متميزة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Aon فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تهتم بتطوير المهارات وتوفير برامج تدريبية شاملة. يتيح العمل في هذه الشركة للموظفين فرصة الاستفادة من المعرفة والخبرة المكتسبة من العمل مع أفضل المهنيين في الصناعة. كما تشجع Aon على التقدم الوظيفي وتوفير مسارات واضحة لتحقيق الأهداف المهنية، مما يعزز من فرص الترقيات والتطور الشخصي. إن الانضمام إلى فريق Aon يعني الانخراط في بيئة عمل تحفز على التعلم والنمو، مما يسهم في بناء مستقبل مهني مشرق.