مسؤول تنفيذي أول للحسابات، القطاع العام - المملكة العربية السعودية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة "تنفيذي حسابات أول - القطاع العام" في شركة OpenText من الفرص المهمة التي تتطلب مهارات عالية وخبرة واسعة في مجال إدارة المعلومات. في ظل التحولات الرقمية السريعة التي يشهدها القطاع العام في المملكة العربية السعودية، تبرز الحاجة إلى متخصصين قادرين على توجيه المؤسسات الحكومية نحو تحقيق أهداف رؤية 2030. تشتهر شركة OpenText بكونها رائدة عالمياً في إدارة المعلومات، حيث تركز على الابتكار والتعاون، مما يجعلها الخيار المثالي للمهنيين الذين يسعون لتحقيق تأثير إيجابي في مجالاتهم. يُتوقع من المرشح الناجح أن يلعب دوراً حيوياً في مساعدة المؤسسات الحكومية على الاستفادة من المعلومات لزيادة كفاءتها وتحسين خدماتها المقدمة للمواطنين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. البيع الاستشاري: تقديم خدمات بيع استشارية للمسؤولين الحكوميين رفيعي المستوى، مع التركيز على فهم أولويات المؤسسات وتطوير حلول تلبية لهذه الاحتياجات.

2. إدارة خطة شاملة: وضع وإدارة خطة شاملة تتماشى مع أجندة التحول الرقمي لرؤية 2030 واحتياجات الوزارات والشركات العامة.

3. تحديد الفرص: التعرف على الفرص القيمة في القطاع العام، وتصنيفها وتحويلها إلى انتصارات استراتيجية مستدامة.

4. التواصل مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتعددين في المؤسسات الحكومية لضمان دعمهم للحلول المقدمة.

5. تحليل التحديات الرقمية: فهم التحديات الرقمية التي تواجه المؤسسات الحكومية، وتقديم الحلول المناسبة لتعزيز الكفاءة وتحسين الامتثال.

6. تيسير الوصول إلى المعلومات: العمل على تسهيل الوصول إلى المعلومات وتوزيعها، مما يساهم في تحسين عمليات اتخاذ القرار داخل المؤسسات.

7. التعاون مع الفرق العالمية: العمل بشكل وثيق مع الفرق العالمية في OpenText لتبادل المعرفة والخبرات، وضمان تقديم أفضل الحلول للعملاء.

8. تحقيق الأهداف البيعية: تحقيق الأهداف البيعية المحددة من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة ومبتكرة.

9. التقييم والمراجعة: تقييم الأداء بشكل دوري ومراجعة الاستراتيجيات لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

10. تطوير علاقات استراتيجية: بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء الحاليين والمحتملين لتعزيز مكانة OpenText في السوق.

11. المشاركة في العروض التقديمية: إجراء عروض تقديمية واضحة ومقنعة للمسؤولين الحكوميين حول الحلول المقدمة.

12. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية عن الأنشطة البيعية والتقدم المحرز في تحقيق الأهداف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، مع تركيز خاص على القطاع العام.

2. معرفة تقنية: فهم متعمق لتقنيات إدارة المعلومات والحلول السحابية.

3. درجة علمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.

4. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: قدرة على التواصل بفعالية باللغتين، كتابةً وشفاهةً.

5. معرفة بالرؤية الحكومية: دراية بأهداف رؤية 2030 والمبادرات الحكومية ذات الصلة.

6. مهارات تحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات وتقديم التوصيات الاستراتيجية.

7. سجل حافل بالإنجازات: سجل مثبت في تحقيق الأهداف البيعية والحفاظ على علاقات عملاء قوية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة المحتوى: مهارات متقدمة في استخدام أدوات إدارة المحتوى وحلول التخزين السحابية.

2. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم الاتجاهات والاحتياجات.

3. التقنيات السحابية: معرفة شاملة بالتطبيقات السحابية وكيفية دمجها مع الأنظمة القائمة.

4. حماية البيانات: فهم لمفاهيم حوكمة البيانات وأمان المعلومات.

5. البرمجيات المكتبية: إتقان استخدام البرمجيات المكتبية الأساسية مثل Microsoft Office.

6. نظم إدارة العلاقات مع العملاء (CRM): خبرة في استخدام أنظمة CRM لإدارة بيانات العملاء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

2. القيادة: مهارات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف.

3. التفاوض: مهارات تفاوض متقدمة لضمان تحقيق أفضل النتائج للعميل والشركة.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء.

5. الإبداع: التفكير الإبداعي في حل المشكلات وتطوير الحلول المناسبة.

6. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق من المحترفين ذوي الخلفيات المتنوعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة OpenText ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة مؤسسية تركز على تطوير الموظفين واحتضان الأفكار الجديدة. من خلال العمل في بيئة هجين، يتمكن الموظفون من تحقيق توازن بين العمل عن بُعد والوجود الفعلي في المكتب، مما يعزز من إنتاجيتهم ورفاهيتهم. كما تتيح OpenText لموظفيها الفرصة للتفاعل مع فرق عالمية، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات. تعتبر الثقافة المؤسسية في OpenText مرنة وداعمة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التعبير عن آرائهم والمساهمة في تطوير استراتيجيات الشركة.

فرص التطور والنمو المهني

توفر OpenText فرصًا واسعة للتطور المهني والنمو الوظيفي. تركز الشركة على تمكين موظفيها من اكتساب المهارات اللازمة لمواجهة تحديات السوق المتزايدة. من خلال برامج التدريب المتقدمة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. كما تشجع OpenText الموظفين على المشاركة في المؤتمرات والمعارض الدولية، مما يتيح لهم التعرف على أحدث الاتجاهات في صناعة إدارة المعلومات. بالاستثمار في تطوير مهارات موظفيها، تضمن OpenText بيئة عمل محفزة تساهم في تحقيق النجاح المهني المستدام.