Security Delivery Associate Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير تسليم خدمات الأمن (Security Delivery Associate Manager) في شركة أكسنتشر الشرق الأوسط من الأدوار الحيوية في تعزيز الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية. مع تزايد التهديدات الأمنية في العالم الرقمي، تبرز أهمية هذه الوظيفة لتوفير قيادة استراتيجية وإشراف مستمر على تنفيذ خدمات الأمن. يتولى هذا الدور مسؤولية إدارة فرق متعددة وتنسيق الجهود لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والامتثال للمعايير التنظيمية، مما يسهم في حماية البيانات والمعلومات الحساسة. يتطلب هذا المنصب خبرة عميقة في مجال عمليات الأمن، مما يجعله فرصة مثيرة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في بيئة ديناميكية ومتطورة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. قيادة تنفيذ خدمات الأمن: يتحمل مدير تسليم الخدمات مسؤولية قيادة تنفيذ مشاريع خدمات الأمن من البداية إلى النهاية، مع ضمان تنسيقها مع نطاق العمل والجداول الزمنية ومعايير الجودة.

2. تطوير خطط المشروع: يعمل على تطوير وصيانة خطط شاملة للتسليم والمشاريع، مما يضمن تحقيق نتائج متوقعة وفي الوقت المحدد.

3. اتخاذ القرارات المتعلقة بالتسليم: يقوم باتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بتسليم الفرق والمشاريع، مما يساهم في تحديد توجهات البرنامج والحساب.

4. تنسيق مع فرق الدعم: يتطلب الدور تنسيقًا فعالًا مع فرق التسليم والدعم المتعددة لضمان تنفيذ سلس عبر المشهد الأمني.

5. خبرة فنية متخصصة: يعتبر خبيرًا في تخطيط مركز عمليات الأمن (SOC)، حيث يقدم توجيهات حول التصميم والتنفيذ والاستعداد التشغيلي.

6. تطبيق المعرفة المتقدمة في SIEM: يستخدم خبرته العميقة في منصات إدارة أمن المعلومات والأحداث (SIEM)، مع تفضيل قوي لمنصة Splunk SIEM، لدعم قدرات المراقبة والاستجابة الأمنية.

7. إدارة المخاطر والقضايا: يقوم بتحديد المخاطر الفنية والتشغيلية بشكل استباقي، ويطبق استراتيجيات التخفيف لحماية نتائج التسليم.

8. تقييم فعالية التسليم الأمني: يسعى بشكل مستمر لتقييم فعالية تسليم خدمات الأمن ويقود تحسينات متوافقة مع أفضل الممارسات الصناعية والمعايير التنظيمية.

9. تطوير الفريق: يعزز بيئة عمل تعاونية وذات أداء عالٍ من خلال التواصل الواضح والانخراط المنتظم مع أعضاء الفريق.

10. توجيه الأعضاء: يعمل على توجيه الأعضاء في الفريق لتعزيز قدراتهم التقنية ونضج التسليم وتطويرهم المهني.

11. تحقيق الامتثال: يضمن أن عمليات التسليم الأمنية تلبي متطلبات الحوكمة الداخلية والتدقيق والامتثال.

12. تقديم تقارير القيادة: يسهم في إعداد تقارير القيادة ومنتديات الحوكمة مع تقديم رؤى واضحة حول صحة التسليم والمخاطر والاتجاهات الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع الأمن السيبراني أو خدمات الأمن.
3. معرفة قوية بممارسات إدارة الأمن السيبراني وأفضل الممارسات.
4. خبرة في استخدام منصات SIEM، ويفضل أن تكون على دراية بمنصة Splunk.
5. مهارات قوية في تحليل المخاطر وإدارة القضايا.
6. القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة.
7. اهتمام بالتفاصيل وقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم عميق لمفاهيم مركز عمليات الأمن (SOC) وتخطيطه.
2. خبرة في أدوات وتقنيات أمن الشبكات.
3. مهارات في إدارة الحوادث والاستجابة لها.
4. معرفة شاملة بأدوات تحليل البيانات الأمنية.
5. قدرة على استخدام تقنيات الأتمتة في مجال الأمن السيبراني.
6. خبرة في تطوير استراتيجيات الحماية والامتثال.
7. معرفة بأطر العمل والأنظمة الأمنية المعترف بها دوليًا.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، سواء الشفوية أو الكتابية.
2. قدرة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
4. القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل مبتكر.
5. مهارات عالية في إدارة الوقت والتنظيم.
6. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر أكسنتشر الشرق الأوسط واحدة من الشركات الرائدة في مجال تقديم خدمات الاستشارات والحلول التكنولوجية. تتميز بيئة العمل فيها بالابتكار والتعاون، حيث تُشجع الشركة على تبني الأفكار الجديدة وتطوير المهارات. تسعى أكسنتشر إلى خلق ثقافة شاملة تدعم التنوع وتحتفي بالاختلافات، مما يسهم في تعزيز الإبداع وتحقيق نتائج استثنائية. توفر الشركة لموظفيها فرصًا لتطوير مهاراتهم في بيئة ديناميكية تشجع على التعلم المستمر.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم أكسنتشر فرصًا متميزة للموظفين لتطوير مسيرتهم المهنية، من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. يُشجع الموظفون على اكتساب شهادات مهنية معترف بها عالميًا، مما يعزز من قدراتهم التنافسية في السوق. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمكّن الأفراد من تحقيق أهدافهم المهنية والارتقاء في سلم المسؤوليات. إن العمل في أكسنتشر يمثل فرصة فريدة للانغماس في عالم متغير ومتطور باستمرار، مما يضمن للموظف تجربة تعليمية غنية ومجزية.