SD Accountant - Jubail KSA

تُعد وظيفة محاسب المبيعات (SD Accountant) في مدينة الجبيل بالمملكة العربية السعودية أحد المناصب الحيوية التي تساهم بشكل كبير في تعزيز الأداء المالي للشركة. تُعتبر TÜV SÜD، الرائدة عالميًا في مجالات الاختبار والتفتيش وشهادات أنظمة الإدارة، الخيار الأمثل للمهنيين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم في بيئة عمل مهنية متقدمة. منذ أكثر من 150 عامًا، تتمتع TÜV SÜD بسمعة ممتازة في تقديم خدمات تقنية ذات جودة عالية، حيث تضم أكثر من 28,000 موظف مؤهل في 1,000 مكتب حول العالم. إن العمل كمحاسب مبيعات يتطلب الالتزام بأعلى معايير الدقة والامتثال للسياسات المالية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز سمعتها في السوق السعودي.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمحاسب المبيعات ما يلي:

1. الالتزام بمعايير IFRS 15: يجب التأكد من اتباع معايير الاعتراف بالإيرادات دون استثناء، والتأكد من مراجعة الوثائق اللازمة في نظام Roxtra.

2. إصدار الفواتير الأولية (Pro-Forma): يتطلب إصدار أي فاتورة أولية الحصول على موافقة الشركات بشكل إلزامي، مع استخدام الأكواد الضريبية المناسبة أثناء عملية الفوترة.

3. توفير الوثائق اللازمة: يجب التأكد من وجود الوثائق والموافقات اللازمة قبل إنشاء أو تحديث بيانات العملاء، لضمان دقة الفواتير وتفادي أي إلغاءات أو ملاحظات ائتمانية.

4. التنسيق مع الإدارات الداخلية: يتطلب التنسيق الجيد مع مديري الفروع لضمان إتمام عملية الفوترة في الوقت المحدد، وضمان تحديثات الفواتير من خلال نظام ICCS.

5. إدارة السجلات والفواتير: الحفاظ على جميع المستندات بشكلٍ منظم ورقمي، وتقديم الفواتير مع كافة الوثائق الداعمة عند الحاجة.

6. إعداد التقارير البيعية: يجب إعداد التقارير البيعية وفق المواعيد النهائية المحددة، بالإضافة إلى سجل الفواتير والبيانات المتعلقة بالعطلات.

7. رصد الحسابات المفتوحة: مراقبة الحسابات المستحقة والتحقق من تقرير المبيعات بشكل دوري لضمان تحقيق هوامش ربح إيجابية.

8. إدارة المطالبات والنفقات: يجب إعداد مطالبات المصروفات ومتطلبات نهاية الشهر وفق الجدول الزمني المحدد، بالإضافة إلى متطلبات التدقيق.

9. إجراء التحليل المالي: تقديم معلومات دقيقة للمحاسبين حول التكاليف والمخططات المالية، ورصد التقارير المالية لضمان الكفاءة.

10. دعم الفريق المالي: المساهمة في العمليات المالية ودعم الفريق في تحقيق أهدافه من خلال ضمان دقة الفوترة والتقارير المالية.

11. التعامل مع أي مهام إضافية: الاستعداد لأداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكاليوس في التجارة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة.

2. إجادة استخدام برامج MS Office، مع تفضيل الخبرة في نظام SAP.

3. فهم شامل للمعايير المحاسبية والامتثال المالي.

4. خبرة عملية سابقة في مجال المحاسبة أو المالية، ويفضل في بيئة عمل مشابهة.

5. قدرة على إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل.

6. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والتقارير.

7. اهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في الفوترة والسجلات المالية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية.

2. معرفة متقدمة بالمعايير المحاسبية والامتثالات القانونية.

3. إتقان مهارات Excel لإعداد التقارير وتحليل البيانات.

4. قدرة على العمل مع أنظمة ERP مثل SAP.

5. الكفاءة في إعداد الفواتير وإدارة البيانات المالية.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. مهارات التواصل الفعّال للعمل مع فرق متعددة التخصصات.

2. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.

3. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام المتعددة.

4. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق.

5. المرونة والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

تُعتبر بيئة العمل في TÜV SÜD بيئة ديناميكية ومهنية تحفز على الابتكار والتطور. تسعى الشركة إلى تحقيق التميز من خلال تشجيع التعاون بين الفرق وتوفير الفرص للموظفين لتطوير مهاراتهم. تعكس ثقافة الشركة الالتزام بالجودة والنزاهة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتعزيز مسيرتهم المهنية.

أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فتقدم TÜV SÜD مجموعة واسعة من البرامج التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال تقديم مسارات واضحة للتطور، مما يتيح للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع جديدة وتولي أدوار قيادية. إن الانضمام إلى TÜV SÜD يعني المساهمة في مستقبل مشرق ومليء بالتحديات المثيرة في مجال الخدمات التقنية.