SCADA Engineer

تعتبر وظيفة مهندس أنظمة التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA Engineer) في شركة DataVolt من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تأتي في إطار جهود المملكة نحو التحول الرقمي وتعزيز كفاءة البنية التحتية. تمثل DataVolt رائدة عالمياً في تقديم حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة، مما يسهم في تلبية احتياجات الشركات من البنية التحتية الضرورية للتواصل والتعاون والنمو في عالم يعتمد على البيانات. تقع عمليات الشركة في عدة مدن استراتيجية مثل الرياض ودبي وكاليفورنيا ومومباي وطشقند، حيث تكرس جهودها لخلق مستقبل رقمي مستدام من خلال الابتكار الرائد. إن هذا الدور يتطلب التفاعل مع أنظمة متقدمة وبيئة عمل ديناميكية، مما يوفر للمهندسين فرصة فريدة لتطبيق مهاراتهم والمساهمة في تحسين كفاءة وموثوقية مرافق مراكز البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة المباني المدمجة: ستكون مسؤولاً عن تطوير أنظمة متكاملة تشمل أنظمة التحكم والمراقبة التي تعزز الكفاءة التشغيلية وموثوقية مرافق مراكز البيانات.

2. تطوير وتنفيذ أنظمة SCADA: يشمل ذلك إنشاء أنظمة لمراقبة والتحكم في عمليات مركز البيانات، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والإضاءة، وإدارة الطاقة، وأنظمة الأمن.

3. التكامل بين الأنظمة المختلفة: تأمين التكامل السلس بين الأنظمة الفرعية المختلفة داخل بيئة مركز البيانات، مما يساهم في تحسين الأداء والوظائف.

4. المراقبة الفورية للأنظمة الحرجة: الإشراف على المراقبة اللحظية للأنظمة الحيوية لضمان تشغيلها الأمثل وموثوقيتها وسلامتها.

5. إجراء الفحوصات والصيانة الدورية: القيام بعمليات فحص وصيانة منتظمة لأنظمة SCADA لضمان استمرارية الأداء.

6. تشخيص وحل المشكلات: تحديد المشكلات التي قد تظهر في الأنظمة والعمل على حلها بسرعة لتقليل فترات التوقف.

7. تقديم الدعم الفني: العمل كحلقة وصل بين الفرق الفنية والإدارية لتقديم الدعم الفني المطلوب.

8. تدريب الفرق: توجيه وتدريب فرق العمل على استخدام أنظمة SCADA بشكل فعال، مما يعزز من مستوى الكفاءة.

9. التقارير والتحليلات: إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات الخاصة بأداء الأنظمة لتحسين العمليات.

10. التعاون مع الفرق المتعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أنظمة SCADA، ويفضل أن تكون في محطات التحويل أو مراكز البيانات أو المنشآت الحيوية.
3. خبرة مثبتة مع منصات SCADA القياسية في الصناعة، مثل Honeywell وSchneider Electric وSiemens.
4. إجادة لغات البرمجة المستخدمة في أنظمة SCADA، مثل Python وC# وSQL.
5. إلمام ببروتوكولات الشبكات مثل Modbus وBACnet وOPC.
6. معرفة قوية بمفاهيم التحكم الآلي وأنظمة المراقبة.
7. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف الزمنية المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على تحليل المعلومات واستخدامها لتحسين أداء الأنظمة.
2. تصميم الأنظمة: مهارة في تصميم الأنظمة المعقدة وتطبيقها بفعالية.
3. مهارات برمجة قوية: إتقان لغات البرمجة المستخدمة في تطوير أنظمة SCADA.
4. فهم شامل لتقنيات الشبكات: القدرة على التعامل مع الهياكل الشبكية المعقدة.
5. معرفة متقدمة بأنظمة الأمان: فهم شامل لأنظمة الأمان المتعلقة بمراكز البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة.
2. حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على إيجاد حلول سريعة وفعالة.
3. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
4. القيادة: القدرة على توجيه وتدريب الأفراد، وتقديم الدعم الفني.
5. إدارة الوقت: مهارة تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في DataVolt بالابتكار والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل إيجابية تعزز من روح الفريق وتقدّم الأفكار الجديدة. تتبنى الشركة أحدث التقنيات وتوفر بيئة عمل محفزة تدعم التطور الشخصي والمهني. تركز DataVolt على الاستدامة والممارسات الصديقة للبيئة، مما يجعل الموظفين يشعرون بالفخر لكونهم جزءاً من فريق يسهم في تشكيل مستقبل رقمي مسؤول. كما توفر الشركة مساحات عمل مرنة وداعمة تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز الإبداع.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم DataVolt فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تفاعلية لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لإثراء المعرفة والتواصل مع الخبراء في المجال. بالإضافة إلى ذلك، تضع DataVolt خططاً مهنية واضحة تتيح للموظفين تحقيق أهدافهم وتطوير مسيرتهم المهنية بصورة مستمرة. إن العمل في بيئة قائمة على الابتكار والتطوير يتيح للموظفين فرصة الارتقاء بمستوياتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية.