Saudi School Principal, HIREPLANS LTD

تُعَدّ هذه الوظيفة فرصة متميزة للقيادة في مبادرة تعليمية رفيعة المستوى بالمملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب قائدًا ذو رؤية استراتيجية لتأسيس ثقافة المدرسة وأنظمتها من البداية، مع التركيز على تحقيق نتائج تعليمية متميزة تتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأفضل الممارسات العالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير رؤية المدرسة، ورسالتها، وقيمها، وخطتها الاستراتيجية طويلة المدى بالتعاون مع جميع المعنيين.
• قيادة تصميم المناهج الدراسية وتنفيذها، مع دمج أفضل الممارسات العالمية والقيم العربية والإسلامية، ومهارات المستقبل.
• تحديد توقعات عالية في مجالات التعليم والتعلم، والتقييم، ورفاهية الطلاب، مما يضمن بيئة آمنة وشاملة وطموحة.
• توظيف، قيادة، وتطوير فريق أكاديمي وإداري عالي الأداء، مع دمج أنظمة التعلم المهني وإدارة الأداء.
• الإشراف على جميع جوانب عمليات المدرسة، بما في ذلك السياسات، والجداول الزمنية، والقبول، وإعداد الميزانية، وتوزيع الموارد.
• بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور، وشركاء المجتمع، والجهات التنظيمية، ومقدمي الخدمات الخارجية.
• متابعة الأداء المدرسي وتقديم تقارير واضحة استنادًا إلى بيانات دقيقة، وعمليات ضمان الجودة، وخطط التحسين المستمر.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في التعليم، أو القيادة التعليمية، أو إدارة المدارس، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
• مؤهل تعليمي رسمي (مثل PGCE، QTS، أو شهادة حكومية/إقليمية معادلة) مع دليل على التطوير المهني المستمر في مجال القيادة.
• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في القيادة المدرسية الناجحة، بما في ذلك خبرة كمدير أو نائب مدير أو رئيس مدرسة في مدارس ذات أداء مرتفع أو دولية.
• خبرة مثبتة في تصميم المناهج الدراسية وتنفيذها (مثل IB، النظام البريطاني، أو غيرها).

المهارات المطلوبة:

• القدرة على قيادة فرق متنوعة، وإدارة التغيير، وبناء ثقافة إيجابية وتعاونية من البداية.
• وعي ثقافي وحساسية، مع التزام حقيقي بالعمل في المملكة العربية السعودية ودعم الأولويات التعليمية الوطنية.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع جميع الأطراف المعنية.
• قدرة على استخدام البيانات والتحليلات لتحسين الأداء التعليمي والإداري.