Saudi National_Finance & insurance Specialist | Financial Services Transformation & Development- KSA

تعتبر وظيفة أخصائي التمويل والتأمين في مجموعة الفطيم من الفرص المهنية الرائدة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز الابتكار والنمو في قطاع الخدمات المالية. تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كمؤسسة تجارية، وقد تطورت لتصبح واحدة من الشركات الخاصة الأكثر تنوعًا وتقدماً في المنطقة، ويقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تشتمل المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية رئيسية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية، حيث توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة. تعتبر هذه الوظيفة جزءًا محوريًا من استراتيجيات النمو التي تتبناها المجموعة، حيث يعمل الأخصائي على إدارة عمليات المبيعات التمويلية في البنوك وشركات التمويل، مما يسهم في تلبية احتياجات العملاء وتحقيق أهداف الإيرادات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة عمليات المبيعات التمويلية: يشمل ذلك الإشراف على العمليات اليومية للمبيعات المالية في البنوك وشركات التمويل، حيث يجب التأكد من تنفيذ الحملات التسويقية بفعالية.
2. تحديد العملاء الجدد: يتطلب منك العمل على التعرف على عملاء جدد أو إحالتهم من قبل فريق المبيعات، مما يساهم في توسيع قاعدة العملاء.
3. التفاوض على عقود التمويل: عليك التفاوض على شروط عقود التمويل والأسعار، بما يضمن تحقيق أفضل الصفقات للعملاء والمجموعة.
4. تحقيق الأهداف المالية: يجب عليك الالتزام أو تجاوز أهداف الأداء الرئيسية للمبيعات، بما في ذلك أهداف الإيرادات.
5. تقديم خدمات مالية للعملاء: عليك تقديم استشارات مالية مهنية للعملاء، ومعالجة استفساراتهم وحل مشكلاتهم بشكل سريع.
6. إدارة الوثائق المتعلقة بالمبيعات: يتضمن ذلك تنظيم كافة الأوراق المتعلقة بمبيعات التمويل، والتأجير، والتسجيل، والتسليم.
7. تحسين محفظة العملاء: يتطلب منك معالجة طلبات التمويل بشكل فعال، مما يسهم في تحسين وتطوير المحفظة الحالية.
8. بناء علاقات قوية مع البنوك المحلية: يجب أن تكون لديك القدرة على الاندماج بفعالية مع الشبكات المصرفية الهامة على المستوى المحلي.
9. تقديم خدمة عملاء عالية الجودة: يشمل ذلك ضمان تقديم خدمات متميزة للعملاء، مما يعزز من سمعة المجموعة في السوق.
10. متابعة الالتزام باللوائح: عليك أن تكون على دراية تامة بسياسات مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) واللوائح المصرفية المحلية.
11. توفير التدريب والتوجيه: من المهم تقديم الدعم والتوجيه للزملاء الجدد في فريق المبيعات، لضمان تحقيق أهداف الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية أو دبلوم: يفضل أن تكون لديك درجة علمية في مجال ذي صلة أو دبلوم معتمد.
2. خبرة في تأجير السيارات: يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تأجير السيارات.
3. معرفة بسياسات SAMA: يجب أن تكون لديك معرفة عميقة بسياسات مؤسسة النقد العربي السعودي واللوائح المصرفية.
4. خبرة في مبيعات التمويل: يجب أن تكون لديك خبرة في التفاوض ومعالجة مبيعات التمويل، وعقود التأجير للأفراد.
5. تحقيق أهداف الأداء: القدرة على تجاوز أهداف الأداء المحددة، خاصة في ما يتعلق بأهداف الإيرادات.
6. إلمام بقوانين الإيجار: يجب أن يكون لديك فهم شامل لمبادئ الإيجار وديناميات صناعة السيارات.
7. خبرة سابقة مع مؤسسات مرموقة: يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في مؤسسات ذات سمعة عالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج الحاسوب: يجب أن تكون لديك مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة.
2. فهم الأنظمة المالية: القدرة على التعامل مع الأنظمة المالية المختلفة، بما في ذلك برامج إدارة المبيعات.
3. مهارات التفاوض: يجب أن تتمتع بمهارات قوية في التفاوض لإبرام أفضل الصفقات.
4. دقة في التفاصيل: القدرة على التعامل مع الوثائق المالية بدقة واهتمام.
5. معرفة باللوائح القانونية: إلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم ممارسات الإيجار.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع العملاء وزملاء العمل.
2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون قادرًا على العمل بكفاءة في بيئات الضغط العالي.
3. مهارات استشارية: القدرة على تقديم استشارات موثوقة واحترافية للعملاء.
4. روح الفريق: يجب أن تتمتع بروح التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز مجموعة الفطيم ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار وتعزز من روح التعاون. تسعى المجموعة إلى تعزيز قيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة، مما يساهم في بناء ثقافة عمل إيجابية. تُعتبر المجموعة بيئة محفزة حيث يمكن للموظفين التعبير عن آرائهم وأفكارهم، مما يساهم في تحسين الأداء العام وتعزيز رضا العملاء.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح مجموعة الفطيم فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة تساعد في تعزيز المهارات والقدرات. كما تشجع المجموعة على التقدم الوظيفي من خلال تقديم فرص لمختلف المناصب داخل الشركة. إن العمل في مجموعة الفطيم يعزز من فرص التعلم المستمر ويتيح للموظفين التفاعل مع مجموعة متنوعة من العلامات التجارية العالمية، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية في قطاع الخدمات المالية.