SAP FICO Solutin Architect

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة مهندس حلول SAP FICO من الأدوار الحيوية في مجال التحول الرقمي للأعمال، حيث تلعب دورًا حاسمًا في تحسين العمليات المالية والمحاسبية داخل المؤسسات. في ظل التوجه المتزايد نحو الأتمتة والابتكار في بيئة الأعمال السعودية، تبرز أهمية هذا الدور في مساعدة الشركات على تحقيق رؤية 2030، مما يعزز قدرتها على المنافسة في السوق. يتطلب هذا المنصب خبرة عميقة في نظام SAP FICO، حيث سيكون الفرد مسؤولاً عن تقديم حلول مالية متكاملة تعزز من كفاءة الأداء وتحقق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات. إن الانضمام إلى فريق العمل في شركة Altivate، الرائدة في مجال التحول الرقمي، يتيح للمرشحين فرصة للمساهمة الفعالة في صياغة مستقبل الأعمال في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. فهم وتحليل متطلبات الأعمال: يتطلب منك تحليل شامل لمتطلبات الأعمال في مختلف الوظائف المحاسبية، بما في ذلك الحسابات العامة، الحسابات المدينة، الحسابات الدائنة، المصارف، والأصول الثابتة، لضمان توافق الحلول المقترحة مع احتياجات الشركات.

2. قيادة تنفيذ وحدات SAP FICO: ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التنفيذ الشاملة لوحدات SAP FICO، بدءًا من تصميم الحلول، وصولاً إلى تكوينها ونشرها في بيئات S/4HANA، مما يضمن تلبية جميع المتطلبات التقنية والوظيفية.

3. تحديد وتقييم تدفقات العمليات: يتوجب عليك تحديد وتقييم تدفقات العمليات الخاصة بـ SAP والبيانات الأساسية لوحدات المحاسبة المالية (FI) والتكاليف (CO)، مما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية.

4. تكوين وإدارة البيانات الأساسية: يجب عليك تكوين وإدارة بيانات FI وCO الأساسية، مع ضمان التكامل السليم مع وحدات إدارة المواد (MM) والمبيعات (SD) لتحقيق تجربة مستخدم سلسة.

5. تطبيق خبرة قوية في تكاليف المنتجات: يتطلب منك استخدام خبرتك في تكاليف المنتجات وتحليل الربحية (CO-PA) لدعم متطلبات الأعمال، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.

6. الإشراف على الأنشطة الشهرية: ستكون مسؤولاً عن مراقبة ودعم الأنشطة الشهرية مثل التخصيصات، التسويات، ودورات التقارير، لضمان دقة المعلومات المالية.

7. نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين: ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين المستخدمين التجاريين، حيث ستقوم بحل المشكلات المعقدة وضمان رضا المستخدمين عن الحلول المقدمة.

8. قيادة جلسات التخطيط الاستراتيجي: يجب عليك قيادة ودعم جلسات التخطيط الاستراتيجي، حيث يتم تحويل المتطلبات إلى حلول فعالة تلبي احتياجات الأعمال.

9. مراجعة وتوجيه تكوينات الفريق: ستقوم بمراجعة وتوجيه تكوينات التسليم التي ينتجها أعضاء الفريق، مما يعزز من جودة العمل ويدعم عملية التعلم المستمرة.

10. اختبار الأداء ودعم دورات القبول: ينبغي عليك إجراء واختبار الوحدات، ودعم دورات قبول المستخدمين (UAT) لضمان تسليم الحلول بنجاح.

11. المساهمة في تطوير الأصول القابلة لإعادة الاستخدام: ستساهم في تطوير الأصول والمعايير والقدرات الخاصة بمركز التميز (CoE) داخل المؤسسة، مما يسهم في تحسين كفاءة العمل.

12. التأكد من توافق الحلول مع التشريعات: يجب عليك ضمان توافق الحلول مع متطلبات ضريبة القيمة المضافة في المملكة العربية السعودية وغيرها من المتطلبات التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نظام SAP FICO، بما في ذلك نسخ ECC وS/4HANA.
2. خبرة قوية في تنفيذ S/4HANA، مع سجل حافل من المشاريع الناجحة.
3. تجربة مثبتة في تنفيذ أكثر من 4 مشاريع كاملة من البداية إلى النهاية في نطاق SAP FICO.
4. فهم عميق للعمليات المالية والمحاسبية، مع القدرة على تطبيق أفضل الممارسات.
5. مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على حل المشكلات المعقدة بشكل فعال.
6. التعليم: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو أي مجال ذي صلة.
7. شهادات مهنية معترف بها في مجال SAP، مثل SAP Certified Application Associate.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان نظام SAP FICO: يجب أن تكون لديك معرفة متقدمة بكافة جوانب النظام، بما في ذلك التكوين والتخصيص.
2. فهم تقنيات S/4HANA: يجب أن تكون لديك خبرة في البيئة التقنية لـ S/4HANA.
3. القدرة على تكوين البيانات الأساسية: مهارات قوية في تكوين وإدارة البيانات الأساسية لوحدات FI وCO.
4. إجادة أدوات تقارير الأعمال: معرفة باستخدام أدوات مثل Microsoft PowerBI أو Tableau لتحليل البيانات.
5. القدرة على استخدام أدوات التكامل: معرفة بتكامل SAP مع أنظمة أخرى مثل MM وSD.
6. التعامل مع ضريبة القيمة المضافة: فهم عميق للتشريعات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة في المملكة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة والمستخدمين النهائيين.
2. قدرة على القيادة: مهارات قيادية عالية تمكنك من توجيه الفرق وتحفيز الأعضاء.
3. التكيف والمرونة: القدرة على التعامل مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
4. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات الأعمال.
5. مهارات العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل بفاعلية ضمن فرق متعددة التخصصات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Altivate من الشركات الرائدة في مجال التحول الرقمي، حيث تسعى جاهدة لتوفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. يتميز فريق العمل بتنوعه واحترافه، مما يخلق أجواءً من التعاون والمشاركة. تحتضن الشركة ثقافة الشفافية والاحترام المتبادل، مما يعزز من روح الفريق ويحفز الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. كما توفر الشركة فرصًا للتعلم والتطور المهني، مما يجعلها بيئة مثالية للمحترفين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وإحداث تأثير إيجابي في مجال الأعمال.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Altivate مجموعة واسعة من الفرص للتطور والنمو المهني. من خلال الانضمام إلى فريق العمل، سيكون لديك الفرصة للمشاركة في مشاريع رائدة في مجال التحول الرقمي، مما يسمح لك بتوسيع مهاراتك وتجربتك العملية. كما توفر الشركة برامج تدريب وتطوير متقدمة، تركز على تعزيز المهارات التقنية والقيادية، مما يتيح لك التقدم في مسيرتك المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والمشاركة في مبادرات جديدة، مما يعزز من فرصهم لتحقيق النجاح والتألق في مجالاتهم.