SAP FICA - REFX - مستشار FI

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مستشار SAP FICA - REFX - FI من الوظائف الحيوية في مجال المحاسبة المالية وإدارة العقارات، حيث تساهم في تحسين الكفاءة المالية للشركات والمؤسسات في السوق السعودي. يُعتبر النظام المالي SAP أحد أبرز الأنظمة المستخدمة في إدارة البيانات المالية، مما يجعله أساسياً في تحقيق التميز التشغيلي. الهدف من هذا الدور هو تعزيز التكامل بين العمليات المحاسبية المعقدة وعمليات الصناعة المتخصصة، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المالي. في ظل النمو المستمر للاقتصاد السعودي وتوجه المملكة نحو التحول الرقمي، يكتسب هذا الدور أهمية متزايدة، حيث يتطلب وجود خبراء مؤهلين لتقديم الحلول المالية المتكاملة والمبتكرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

إدارة حسابات القبض والدفع (FI-CA):

• يشمل ذلك المعرفة الأساسية ببيانات المعاملات، وإجراءات التسجيل والإلغاء، بالإضافة إلى إدارة الإيرادات المؤجلة. يتعين على المستشار أن يكون لديه خبرة قوية في أنشطة الإغلاق والتكوين الخاص بـ FICA.

الفواتير المتكاملة:

• يتوجب تكوين عمليات الفوترة والفوترة لصناعات ذات حجم كبير، مفضل أن تكون في القطاع العام. يجب أن يتمكن المستشار من معالجة كميات كبيرة من العناصر القابلة للفوترة، والتعامل مع الملاحظات الائتمانية، والإلغاءات، وغيرها من العمليات المرتبطة.

المدفوعات والعوائد:

• يشمل ذلك إعداد عمليات الدفع الآلي، ومعالجة العوائد، وتصفية بيانات البنك، مما يسهم في تبسيط العمليات المالية.

إجراءات التحصيل:

• تصميم مستويات التحصيل الآلي، وواجهات وكالات التحصيل، وإجراءات الإلغاء. يتعين على المستشار أن يكون لديه القدرة على تكوين عمليات الفوترة لصناعات ذات حجم كبير.

التكامل:

• يتطلب فهمًا عميقًا لعملية التسوية بين FICA وGL، بالإضافة إلى منطق التسجيل بين RE-FX وFI. يُفضل أن يمتلك المستشار خبرة في تطبيقات خارجية غير SAP.

إدارة العقارات المرنة (RE-FX):

• تكوين وإدارة وجهات النظر المعمارية والاستخدامية للأصول العقارية، مثل المباني والأراضي.

إدارة العقود:

• تصميم وصيانة عقود الإيجار بما في ذلك التعديلات على الإيجارات المعتمدة على المؤشرات، والتجديدات، والإلغاء.

الامتثال لمعايير IFRS 16 / ASC 842:

• ضمان التوافق مع جميع ممارسات محاسبة الإيجارات مع المعايير الدولية للتقييم والتقارير.

تكامل دفتر الأستاذ العام (GL):

• ضمان تسليم سلس للتسجيلات من RE-FX وFI-CA إلى دفتر الأستاذ العام.

الضرائب والتقارير:

- تكوين رموز الضرائب، والتقارير القضائية، وأنشطة الإغلاق الشهري.

إدارة الحسابات الدائنة والمدينة:

- إدارة حسابات البائعين والعملاء القياسية حيث تتداخل مع المحاسبة العقدية.

محاسبة الأصول:

- خبرة في دورة الأصول غير المكتملة من خلال أوامر الاستثمار، ومعرفة أساسية في وحدة محاسبة الأصول.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استشارات SAP FICA و RE-FX و FI.
3. معرفة متقدمة بتطبيقات SAP وإعداد التقارير المالية.
4. فهم عميق لممارسات المحاسبة ومعايير IFRS.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
6. خبرة في التعامل مع البيانات الكبيرة والتحليل المالي.
7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ويفضل وجود معرفة باللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان نظام SAP وإعداداته المختلفة.
2. خبرة في استخدام أدوات التحليل المالي والتقارير.
3. القدرة على تكوين نظام المحاسبة والتقارير المالية.
4. معرفة بأنظمة إدارة العقارات والتكامل بين الأنظمة.
5. مهارات في البرمجة بلغة ABAP (يفضل).
6. إلمام بالتطبيقات الخارجية الممكن تكاملها مع SAP.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة قوية على التواصل والتفاعل مع الفرق المختلفة.
2. مهارات قيادية لتنظيم وإدارة المشاريع بكفاءة.
3. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
4. مهارات تفاوض قوية مع القدرة على بناء علاقات مهنية.
5. حس الابتكار والإبداع في تطوير الحلول المالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعَد HCLTech بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. تركز الشركة على تطوير مهارات الموظفين من خلال تقديم برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. تسعى HCLTech إلى خلق بيئة عمل شاملة تُعزز من روح الفريق وتشجع على تبادل الأفكار. يتمتع الموظفون بالمرونة في العمل، مما يساعدهم على تحقيق توازن بين الحياة المهنية والشخصية، ويُعزِّز من شعور الانتماء والالتزام.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم HCLTech فرصاً واعدة للتطور المهني، حيث تشجع الموظفين على متابعة التعليم المستمر والتخصص في مجالاتهم. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة وشهادات مهنية معترف بها دوليًا. يُمكن للموظفين العمل على مشاريع متعددة ومشوقة، مما يعزز من خبراتهم ويُوسع من آفاقهم المهنية. كما تُتيح HCLTech فرص الترقية الداخلية، مما يُعزز من فرص النمو المهني للأفراد ويُساهم في تطوير مهاراتهم القيادية.