SAP EC ECP Conultant

تُعتبر شركة T&S مزود خدمات B2B سريع النمو في منطقة الخليج، حيث تقدّم حلولاً متكاملة للأعمال والشركات الرقمية. في إطار سعيها لتوسيع نطاق خدماتها، تبحث الشركة عن استشاري متخصص في نظام SAP EC ECP للانضمام إلى فريقها، حيث سيلعب المرشح دورًا حيويًا في تعزيز نجاحات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ وتكوين ودعم وحدات SAP SuccessFactors EC وECP.
• جمع وتحليل متطلبات الأعمال الخاصة بالموارد البشرية والرواتب.
• تكوين الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية في Employee Central (الأجسام الأساسية، MDF، القواعد التجارية).
• تكوين ودعم نظام Employee Central Payroll (ECP) بما في ذلك مخططات الرواتب والقواعد وأنواع الأجور.
• إدارة عمليات دورة حياة الموظف (التوظيف، النقل، الترقيات، إنهاء الخدمة).
• ضمان معالجة دقيقة للرواتب، والاختبار، والمصالحة.
• دمج EC/ECP مع وحدات SAP SuccessFactors الأخرى ونظام SAP HCM.
• دعم تحسينات النظام والترقيات والإصدارات الجديدة.
• تقديم التدريب للمستخدمين، وتوثيق العمليات، ونقل المعرفة.
• معالجة المشكلات المتعلقة بنظام EC/ECP وحلها بشكل فعال.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نظام SAP SuccessFactors EC وECP.
• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومفاهيم الرواتب.
• خبرة في تكاملات SAP SuccessFactors (SAP HCM، المالية، الأنظمة الخارجية).
• تجربة في تخصيص نظام SAP Payroll لمنطقة الشرق الأوسط/السعودية تُعتبر ميزة إضافية.
• خبرة عملية في الاختبار، وترحيل البيانات، ودعم النظام.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية.
• معرفة متعمقة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية متقدمة مع القدرة على إدارة أوقات العمل بشكل فعال.