SAP Ariba Transformation Lead
TMC Middle East
الرياضعقدقيادي15 مشاهدة
تعتبر وظيفة قائد تحويل SAP Ariba فرصة مثيرة للعمل في مشروع تحويل شامل بالتعاون مع TMC وTMC الشرق الأوسط. يركز هذا الدور الاستراتيجي، الذي يتطلب خبرة عملية، على رقمنة عمليات الشراء من المصدر إلى الدفع (S2C) ومن الشراء إلى الدفع (P2P)، متكاملة مع تحول SAP S/4HANA. يتمحور العمل حول الانتقال من الأنظمة اليدوية أو القديمة إلى بيئة SAP Ariba رقمية قائمة على السحابة، مع تركيز خاص على القطاع المصرفي والخدمات المالية.
تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية في هذه الوظيفة ما يلي:
- تحديد وتنفيذ استراتيجية التحول التكنولوجي لعمليات الشراء، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.
- قيادة التصميم الشامل، والتكوين، والنشر لموديول Ariba (المشتريات، العقود، الشراء والفوترة، إدارة الموردين).
- ضمان التكامل السلس بين SAP Ariba وموديولات SAP S/4HANA المالية وإدارة المواد، باستخدام Cloud Integration Gateway (CIG).
- إعادة تصميم عمليات الشراء لتكون "الأفضل في فئتها"، مع أتمتة سير العمل لتحسين الكفاءة.
- قيادة عملية تهيئة الموردين وإدارتهم على شبكة Ariba لتعزيز التعاون والفوترة.
- التعاون الوثيق مع الفرق متعددة التخصصات (المالية، تقنية المعلومات، القانونية) لجمع المتطلبات وإدارة التغييرات.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومستويات الخدمة (SLAs) لضمان أداء النظام والامتثال للمعايير.
تتطلب هذه الوظيفة المؤهلات التالية:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكنولوجيا الشراء والتحول، مع خبرة عملية ملحوظة في SAP Ariba (خصوصاً في الجوانب العليا والسفلى).
- معرفة عميقة بموديولات SAP Ariba وتكاملها مع SAP S/4HANA MM.
- الحصول على شهادة SAP Ariba يعد ميزة إضافية.
- مهارات تحليلية قوية، وقدرة على حل المشكلات، ومهارات تواصل فعالة للتعامل مع بيئات المشاريع المعقدة.
تتضمن المهارات المطلوبة ما يلي:
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المشاريع بفعالية.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
- التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة.
- مهارات تواصل شفوي وكتابي قوية، مع القدرة على التأثير في الآخرين.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٧ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالقانون
عن الشركة