مستشار ساب أريبا

تُعتبر وظيفة استشاري SAP Ariba من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تُمثل حلقة الوصل بين تكنولوجيا المعلومات واحتياجات الأعمال. تُعزز هذه الوظيفة من قدرة المؤسسات على تحقيق الكفاءة والتوفير من خلال حلول مالية متقدمة تدعم عمليات الشراء وإدارة الموردين. في ظل التحول الرقمي الذي تشهده المملكة، تكتسب هذه الدور أهمية متزايدة، حيث تتطلب الشركات استشاريين ذوي خبرة عالية لمساعدتها في تنفيذ أنظمة SAP Ariba بفعالية، مما يسهم في تحسين الأداء المالي وزيادة رضا العملاء.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لاستشاري SAP Ariba ما يلي:

1. تقديم حلول مالية متكاملة: العمل على تصميم وتنفيذ حلول مالية متطورة تلبي احتياجات العميل وتحقق أهدافه التجارية.

2. دعم العمليات التجارية: تعزيز كفاءة العمليات المتعلقة بالشراء والفواتير من خلال تطبيقات Ariba المختلفة.

3. إدارة تنفيذ النظام: ضمان تنفيذ نظام SAP Ariba بسلاسة من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال.

4. التواصل مع المعنيين: العمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية، بما في ذلك فرق تكنولوجيا المعلومات والعمليات، لضمان تكامل الأنظمة.

5. إعداد حزم جاهزية النشر: إنشاء حزم تشمل التكوينات المؤكدة، والوصول، وفهارس الموردين، وقوائم التحقق ذات الصلة.

6. إدارة الاستقرار بعد النشر: توفير الدعم خلال فترة ما بعد الإطلاق لضمان استقرار النظام وحل المشكلات بشكل سريع.

7. إجراء دورات اختبار شاملة: تنظيم وتنفيذ اختبارات النظام (SIT/UAT) لضمان جودة النظام وتوافقه مع المتطلبات.

8. إعداد تقارير دورية: تقديم تقارير أسبوعية تتضمن حالة المشروع، والمخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية.

9. تدريب المستخدمين النهائيين: توجيه وتدريب المستخدمين النهائيين والمستخدمين المتقدمين على استخدام الأنظمة الجديدة بكفاءة.

10. تعزيز تكامل الشبكة: دعم عمليات انضمام الموردين إلى شبكة Ariba وضمان تكاملها مع نظام SAP ERP/S/4HANA.

11. إدارة المشكلات والأعطال: توثيق وإدارة المشكلات والأعطال لضمان حلها في الوقت المناسب.

12. تحقيق تحسينات ملحوظة: العمل على تحسين دورات الشراء ورفع رضا المستخدمين من خلال تحليل الأداء.

أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات المطلوبة، فهي تشمل:

1. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في نظام SAP Ariba، تشمل تنفيذ متعدد لنظم Ariba ودعمها.

2. معرفة عملية عميقة في مجالات Ariba Buying & Invoicing وAriba Sourcing & Contracts.

3. خبرة في إدارة دورة حياة الموردين وأدائهم.

4. القدرة على التعامل مع شبكة Ariba بما في ذلك انضمام الموردين والتكامل مع SAP ERP/S/4HANA.

5. مهارات قوية في إدارة المشكلات، بما في ذلك إدارة الحوادث والمشكلات وفقًا لمستويات الخدمة المتفق عليها.

6. إتقان دورات الاختبار وإعداد خطط الانتقال والتحقق من البيانات.

7. إلمام بأدوات التذاكر وإدارة الاختبارات والتقارير التحليلية.

8. إتقان اللغة العربية، مع القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية.

9. توافر في المدينة المنورة طوال فترة التعاقد.

10. الحصول على تصريح عمل في المملكة العربية السعودية.

تشمل المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متقدمة في نظام SAP Ariba وإصداراته المختلفة.

2. مهارات في تحليل البيانات واستخدام أدوات مثل Excel وPower BI.

3. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل ServiceNow وJira.

4. معرفة بتقنيات التكامل مثل cXML وCommerce Automation.

5. مهارات في إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء وإدارة الموردين.

6. القدرة على التعامل مع أنظمة SAP S/4HANA.

7. إلمام بأساليب إدارة التغيير والتكيف في بيئات العمل الديناميكية.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فهي تشمل:

1. مهارات تواصل ممتازة تتيح بناء علاقات فعّالة مع جميع المعنيين.

2. قدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام بكفاءة.

3. مهارات قيادية قوية تساعد في توجيه الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.

4. القدرة على التحليل النقدي وحل المشكلات.

5. مهارات التفاوض الفعّالة لضمان تحقيق أفضل النتائج.

تتميز بيئة العمل في Avensys Consulting بثقافة تعاونية ومحفزة، حيث تُعطى الأولوية لابتكار الأفكار وتبادل المعرفة. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تتسم بالتنوع والشمولية، مما يعزز من قدرة الموظفين على المساهمة بأفكار مبتكرة وتحقيق الإنجازات. كما تعمل الشركة على توظيف أحدث التقنيات لضمان توفير تجربة عمل سلسة وفعالة.

تتيح فرص التطور والنمو المهني في Avensys Consulting للموظفين الاستفادة من برامج تدريب متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. يدعم القادة في الشركة تطوير الموظفين ويشجعون على الابتكار والتفكير الإبداعي، مما يساهم في بناء مسارات مهنية ناجحة. كما تتيح الشركة للموظفين الفرصة للمشاركة في مشاريع متنوعة، مما يعزز من مهاراتهم ويزيد من خبراتهم في المجال.