Sales Specialist - Riyadh

Rewaa تسعى إلى إحداث ثورة في قطاع التجزئة من خلال منصتها المتطورة التي تعتمد على نظام البرمجيات كخدمة (SaaS). توفر Rewaa حلولاً مبتكرة تشمل إدارة نقاط البيع، وإدارة المخزون، والتكامل بين القنوات المختلفة، بالإضافة إلى المحاسبة والتقارير، وكل ذلك عبر واجهة واحدة تتميز بسرعة وكفاءة عالية. مع أكثر من 10,000 عميل، وتوجه طموح نحو التوسع العالمي، تعتبر هذه الفترة فرصة مثالية للانضمام إلى فريق Rewaa.

تبحث Rewaa عن أخصائي مبيعات في الرياض للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية. يتعين على المرشح المثالي أن يساهم في تعزيز أداء فريق المبيعات من خلال التواصل الفعال مع العملاء المحتملين، وبناء علاقات قوية معهم، وتنفيذ العروض التقديمية، وإجراء العروض التوضيحية، وإغلاق الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التفاعل مع العملاء المحتملين: المشاركة في جهود توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي، من خلال البحث والتواصل مع الشركات المستهدفة.

2. إجراء العروض التوضيحية للمنتج: تقديم عروض شاملة للمنتج للعملاء المحتملين، مع التركيز على كيفية تلبية احتياجاتهم الخاصة.

3. تخصيص الحلول البرمجية: القدرة على تعديل الحلول البرمجية لتناسب متطلبات العملاء المحددة، مما يزيد من فرصة إتمام الصفقة.

4. التفاوض على شروط العقود: إظهار مهارات التفاوض الفعالة في مناقشة شروط العقود والأسعار التنافسية مع العملاء.

5. إغلاق الصفقات: إتمام عمليات البيع بنجاح، مع التركيز على تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

6. تقديم الدعم بعد البيع: ضمان رضا العملاء من خلال تقديم دعم استثنائي بعد البيع، مما يعزز من علاقة الشركة بالعملاء.

7. تجاوز الأهداف المبيعات: العمل بجد لتجاوز الأهداف المبيعات الموكلة، مع إثبات الأداء المتميز.

8. إدارة علاقات العملاء (CRM): استخدام نظام إدارة علاقات العملاء خلال دورة حياة المبيعات كاملة لضمان تنظيم المعلومات والعمليات.

9. دعم المدير المباشر: مساعدة المدير المباشر في المهام المتعلقة بقسم المبيعات، لضمان سير العمليات بسلاسة وتنسيق فعال ضمن الفريق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. إجادة أنظمة نقاط البيع (POS): فهم جيد لأنظمة نقاط البيع وكيفية عملها.

2. معرفة بالمبادئ المحاسبية: معرفة بأساسيات المحاسبة وكيفية تطبيقها في بيئة الأعمال.

3. خبرة سابقة في مبيعات البرمجيات: تجربة مثبتة في مجال مبيعات البرمجيات، مع القدرة على فهم احتياجات العملاء.

4. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة والعملاء.

5. قدرة على إجراء العروض التوضيحية: مهارة في تقديم عروض تقديمية تفاعلية وجذابة للمنتجات.

6. فهم لصناعة التجزئة والتجارة الإلكترونية: معرفة شاملة حول ديناميكيات السوق وكيفية تأثيرها على العملاء.

7. سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات: قدرة على إثبات النجاح في تحقيق أو تجاوز الأهداف البيعية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة برامج إدارة علاقات العملاء (CRM): القدرة على استخدام أدوات CRM بفاعلية لتنظيم وإدارة قاعدة بيانات العملاء.

2. فهم الحلول البرمجية السحابية: معرفة جيدة بكيفية عمل الحلول البرمجية السحابية وتطبيقاتها في قطاع التجزئة.

3. استخدام أدوات التحليل والتقارير: خبرة في استخدام برامج التحليل والتقارير لفهم أداء المبيعات.

4. معرفة تقنية بالعمليات التجارية: القدرة على فهم العمليات التجارية وكيفية تحسينها باستخدام التكنولوجيا.

5. مواكبة التطورات التكنولوجية: رغبة في التعلم المستمر حول أحدث التوجهات في مجال التكنولوجيا والتجارة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات القيادة: القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارة في إدارة الوقت والموارد بشكل فعال، خاصة في بيئات العمل الديناميكية.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل الوضع الحالي وتطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف المستقبلية.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات بطرق مبتكرة وفعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Rewaa بيئة عمل ديناميكية ومرنة، حيث يتم تشجيع الابتكار والتعاون بين أعضاء الفريق. تركز الشركة على بناء علاقات ثقة مع موظفيها، مما يساهم في خلق جو عمل إيجابي يحفز على الإبداع. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل والتعاون مع مختلف الأقسام، مما يعزز من روح الفريق ويجعل من العمل تجربة ممتعة ومثمرة. كما أن الشركة تسعى لتوفير بيئة شاملة وداعمة لجميع الموظفين، مع التركيز على تطوير المهارات وزيادة الكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني:

تولي Rewaa أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفيها وتوفير فرص للنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة لتطوير القدرات الفنية والإدارية، مما يمكّن الموظفين من التعلم والنمو في مسيرتهم المهنية. كما تشجع Rewaa على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تعزيز الابتكار وتحقيق نتائج متميزة. في ظل النمو السريع للشركة وطموحاتها العالمية، فإن الفرص المتاحة للترقية والتنمية الوظيفية تعد كبيرة ومشوقة.