Sales Security Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مهندس الأمن المسبق للمبيعات (Sales Security Engineer) من الأدوار الحيوية في قطاع الأمن والسلامة في المملكة العربية السعودية. مع تزايد الطلب على الحلول الأمنية المتقدمة في مجالات الأمن الفيزيائي والاتصالات، تكتسب هذه الوظيفة أهمية خاصة، حيث تسهم في دعم عمليات المزايدات والمبيعات من خلال تقديم حلول متوافقة وفعّالة من حيث التكلفة. يتطلب هذا الدور القدرة على تحليل متطلبات السوق وتقديم استشارات فنية متكاملة لضمان تلبية احتياجات العملاء. يُعتبر هذا الدور حلقة الوصل بين الفرق الفنية والتجارية، مما يعكس أهمية التعاون الفعّال في تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات العملاء في مشاريعهم المختلفة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تحليل طلبات العروض والمواصفات الفنية:

• يقوم مهندس الأمن المسبق للمبيعات بتحليل طلبات العروض (RFP) والمواصفات الفنية والمالية بعناية لضمان استيفاء جميع المتطلبات الفنية والتجارية اللازمة لتقديم حلول متكاملة.

تطوير الحلول التكنولوجية:

• يتطلب هذا الدور القدرة على تصميم حلول أمنية وتكنولوجية فعّالة تتضمن أنظمة CCTV، وأنظمة التحكم في الوصول، وأنظمة الكشف عن التسلل، وغيرها من الحلول الأمنية المتعددة.

إجراء الزيارات الميدانية:

• يقوم المهندس بزيارة مواقع المشاريع لتقييم جدوى الحلول المقدمة وضمان توافقها مع متطلبات العملاء والبيئة المحيطة.

إعداد العروض الفنية والتجارية:

• يُعد المهندس العروض الفنية والتجارية، بما في ذلك قوائم الكميات والمصفوفات، بحيث تضمن توافق الحلول المقترحة مع الميزانيات والمتطلبات التنظيمية.

تصميم المخططات الفنية:

• يستخدم المهندس أدوات مثل AutoCAD وVisio لتصميم المخططات الفنية والعمارة الخاصة بالحلول المطلوبة، مع مراعاة الاحتياجات الخاصة بالمشروع.

تنسيق مع الموردين والشركاء:

• يقوم بتحديد والتفاوض مع الشركات المصنعة والموزعين والشركاء لضمان الحصول على أفضل العروض والمنتجات.

التنسيق بين الأقسام المختلفة:

• يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمشتريات والهندسة لضمان توافق العروض المقدمة مع متطلبات المشروع والمعايير المالية.

الدعم الفني والمشاركة في العروض التقديمية:

• يحضر الاجتماعات الفنية مع العملاء والمستشارين، ويقدم توضيحات فنية ودعماً خلال العروض التقديمية لتسليط الضوء على الحلول المقترحة.

مراجعة العقود وضمان الامتثال:

• يدعم عملية مراجعة العقود لضمان توافقها مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

تقييم عروض الموردين:

- يقوم بتقييم عروض الموردين لضمان تحسين مكونات الفواتير وتلبية المتطلبات الفنية.

البقاء على اطلاع بالتطورات التكنولوجية:

- يتطلب هذا الدور متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجال الأمن والسلامة لضمان تقديم حلول متقدمة.

تقديم الدعم في أنشطة إثبات المفهوم:

- يشترك في أنشطة إثبات المفهوم لتوضيح فعالية الحلول الأمنية المقترحة للعملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

الشهادة الأكاديمية:

• درجة بكاليوس في الهندسة الإلكترونية، الكهربائية، تكنولوجيا المعلومات أو مجال هندسي ذي صلة.

سنوات الخبرة:

• خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مجال المبيعات المسبقة أو إدارة المزايدات أو هندسة الحلول في أنظمة الأمن والاتصالات.

التجربة المفضلة:

• يُفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع مع شركات كبرى مثل أرامكو السعودية، سابك، ومعادن.

معرفة المعايير:

• معرفة قوية بالمعايير الخاصة بأنظمة الأمن مثل ONVIF، HCIS، SAES، MOI، SAMA وغيرها من الأنظمة ذات الصلة.

القدرة على إعداد الوثائق:

• القدرة على إعداد قوائم الكميات، تقديرات التكاليف، والوثائق المتعلقة بالامتثال بشكل دقيق.

التواصل الفعّال:

• مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي لضمان نقل المعلومات بوضوح.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.

المهارات التقنية المطلوبة

معرفة متعمقة بأنظمة الأمن:

• معرفة شاملة بأنظمة CCTV، التحكم في الوصول، وأنظمة إدارة الفيديو.

خبرة في أدوات التصميم:

• إتقان استخدام أدوات مثل AutoCAD وVisio لتصميم المخططات الفنية.

القدرة على تحليل البيانات:

• مهارات تحليلية قوية لفهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.

فهم عميق للأنظمة الأمنية:

• معرفة جيدة بأنظمة الكشف عن التسلل، أنظمة التحكم في الوصول، والحلول الأمنية المتقدمة.

إلمام بالتكنولوجيا الحديثة:

• معرفة بالتطورات التكنولوجية في مجال الأمن والاتصالات.

القدرة على تقييم العروض:

• مهارات قوية في تقييم العروض المقدمة من الموردين والتفاوض بشأنها.

المهارات الشخصية والقيادية

مهارات القيادة:

• القدرة على قيادة الفرق الفنية والتجارية نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

مهارات التواصل:

• قدرة عالية على التواصل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والموردين.

القدرة على حل المشكلات:

• مهارات قوية في التفكير النقدي وتحليل المشكلات لإيجاد حلول مبتكرة.

القدرة على العمل ضمن فريق:

• روح التعاون والعمل الجماعي مع فرق متعددة التخصصات.

مهارات تنظيمية:

• قدرة على تنظيم الوقت وإدارة الأولويات بشكل فعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة Lantern Systems Co. Ltd واحدة من الشركات الرائدة في مجال أنظمة الأمن والاتصالات، حيث تتميز ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة. تسعى الشركة إلى جذب أفضل الكفاءات من خلال توفير بيئة عمل تحفز على الإبداع والتعاون. تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الموظفين، مما يعزز من ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والراحة النفسية للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني

تعد شركة Lantern Systems Co. Ltd مكاناً مثالياً لتطوير المهارات المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة لتعزيز المعرفة والمهارات التقنية للموظفين. كما توفر فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال الترويج للموظفين المتميزين، مما يساهم في بناء مسار مهني ناجح. تعمل الشركة على دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال تقديم الدعم والتوجيه اللازمين، مما يجعلها بيئة مثالية لتحقيق الطموحات المهنية في مجال الأمن والاتصالات.