مندوب مبيعات – منتجات ومعدات إعادة التأهيل

تُعتبر وظيفة ممثل المبيعات لمنتجات ومعدات إعادة التأهيل في شركة Qetaf Medical فرصة مثيرة ومهمة في السوق السعودي، حيث تساهم في تحسين جودة حياة المرضى واحتياجاتهم العلاجية. تأسست شركة Qetaf Medical في عام 2012 في جدة، وتخصصت في تقديم معدات طبية وإعادة تأهيل عالية الجودة، تخدم المرضى في المنازل والعيادات. تمثل الشركة مجموعة من الشركات الدولية الرائدة في مجال الأجهزة العلاجية والتأهيلية، وتقدم مجموعة شاملة من حلول التنقل ومنتجات الرعاية المنزلية مثل أجهزة تركيز الأكسجين وأجهزة CPAP وBiPAP. كما تُعتبر Qetaf Medical رائدة في تقديم حلول علاج اللمف والضغط، مقدمةً معدات مبتكرة تدعم عملية التعافي والتأهيل. مع وجود منصة تجارة إلكترونية متنامية وفريق يعمل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، تركز الشركة على تحسين تجربة المرضى ومقدمي الرعاية من خلال حلول صحية متقدمة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لممثل المبيعات ما يلي:

1. تقديم المشورة للعملاء: التواصل مع المرضى ومقدمي الرعاية لتقديم المنتجات المناسبة وفقًا لاحتياجاتهم الطبية.
2. تطوير علاقات مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين لتعزيز ولائهم وزيادة المبيعات.
3. إجراء العروض التقديمية: تقديم عروض توضيحية للمنتجات في العيادات والمراكز الصحية لتعريف العملاء بمزايا المنتجات.
4. تحقيق أهداف المبيعات: العمل على تحقيق الأهداف المحددة في المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة ومبتكرة.
5. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني والتوجيهي للعملاء بشأن استخدام المنتجات بشكل صحيح وفعال.
6. تحديث قاعدة البيانات: الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات العملاء والمبيعات لتحليل الاتجاهات وتحديد الفرص.
7. جمع الملاحظات من العملاء: الاستماع لملاحظات وشكاوى العملاء والتعاون مع الفريق لتحسين المنتجات والخدمات.
8. تنظيم الفعاليات: المشاركة في الفعاليات والمعارض المتخصصة للترويج للمنتجات وجذب العملاء الجدد.
9. تعاون مع الفرق الداخلية: التعاون مع فرق التسويق والدعم الفني لضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء.
10. رصد المنافسة: متابعة تحركات المنافسين في السوق وتحليل استراتيجياتهم لتحديد فرص النمو.
11. التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية عن المبيعات والأنشطة التي تم تنفيذها لرفعها للإدارة.

تشمل المتطلبات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة ما يلي:

1. الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المستلزمات الطبية.
3. المؤهل الأكاديمي: درجة البكاليوس في العلاج الطبيعي، أو العلاج الوظيفي، أو التمريض، أو أي مجال صحي ذي صلة.
4. الدبلوم: يُمكن اعتبار الحاصلين على دبلوم في مجال ذي صلة.
5. مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
6. الاهتمام بالمجال: شغف ورغبة في العمل في مجال منتجات إعادة التأهيل والمعدات الطبية.
7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئة ديناميكية تتطلب حلاً سريعًا للمشكلات.

تشمل المهارات التقنية المطلوبة لممثل المبيعات ما يلي:

1. إلمام بالأجهزة الطبية: فهم جيد لمعدات إعادة التأهيل والأجهزة الطبية المستخدمة.
2. مهارات استخدام الحاسوب: إتقان استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل Microsoft Office وCRM.
3. التسويق الرقمي: معرفة بأساليب التسويق الرقمي وكيفية استخدامها لجذب العملاء.
4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات المبيعات واستخلاص النتائج.
5. التقنيات التقديمية: مهارات قوية في تقديم العروض التقديمية بشكل فعّال وجذاب.

تشمل المهارات الشخصية والقيادية المطلوبة ما يلي:

1. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية مع العملاء لتحقيق أفضل النتائج.
2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق ومتطلبات العملاء.
3. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للأعضاء الآخرين.
4. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات وابتكار حلول جديدة للتحديات.
5. الإيجابية: الحفاظ على موقف إيجابي وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

تتميز بيئة العمل في شركة Qetaf Medical بالاحترافية والديناميكية، حيث تُعزز ثقافة الابتكار والتعاون بين جميع أعضاء الفريق. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل مشجعة تدعم تبادل الأفكار وتعزز من روح الفريق، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تشجع الشركة على تطوير المهارات وتحسين الأداء من خلال برامج التدريب المستمرة وورش العمل، مما يساهم في رفع مستوى الكفاءة والاحترافية.

توفر شركة Qetaf Medical فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى لتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تفاعلية. تشجع الشركة على الاستفادة من التجارب العملية والمشاركة في المشاريع التعاونية التي تعزز من المهارات القيادية والتفكير النقدي. كما تُتيح الشركة لموظفيها فرصة التقدم في مساراتهم المهنية داخل الشركة، مما يتيح لهم تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية في بيئة عمل تدعم الابتكار والنمو المستدام.