مدير المبيعات - شركة واجهات الألمنيوم

تعتبر وظيفة مدير المبيعات لشركة Mujahid Page المتخصصة في أنظمة الواجهات المصنوعة من الألمنيوم من الفرص الوظيفية المتميزة في السوق السعودي. إذ يعد هذا الدور محورياً في تعزيز نمو الشركة وزيادة حصتها السوقية في قطاع البناء والتشييد. يتمتع مرشح هذه الوظيفة بخبرة واسعة في بيع الأبواب والنوافذ وأنظمة الواجهات، مما يجعله عنصرًا حيويًا في تحقيق أهداف الشركة. يشمل نطاق العمل مسؤوليات متعددة تتعلق بتطوير الأعمال وبناء علاقات قوية مع المعنيين في القطاع، مما يساهم في تعزيز المشاريع وتحقيق النجاح المستدام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات: وضع استراتيجيات شاملة للمبيعات تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة للشركة، مع الأخذ في الاعتبار الاتجاهات السوقية ومتطلبات العملاء.

2. توليد فرص عمل جديدة: البحث عن أسواق ومشاريع جديدة تخص الأبواب والنوافذ وأنظمة الواجهات، مع التركيز على تطوير العلاقات مع العملاء المحتملين.

3. بناء وصيانة علاقات قوية: الحفاظ على علاقات متينة مع المقاولين والمستشارين والمطورين والمعماريين، مما يساهم في تعزيز التعاون والمشاركة في المشاريع.

4. إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية: إعداد مقترحات شاملة تلبي احتياجات العملاء، مع تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة.

5. متابعة المناقصات والتفاوض: المساهمة في عمليات المناقصات والتفاوض لضمان الحصول على المشاريع بأفضل الشروط الممكنة.

6. التنسيق مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق التقدير والتصميم والإنتاج لضمان تنفيذ المشاريع بشكل سلس وفعال.

7. رصد الاتجاهات السوقية: متابعة التغيرات في السوق، بما في ذلك المنافسين ومتطلبات العملاء، لتكييف استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك.

8. تحقيق الأهداف البيعية: الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة، مما يساهم في نجاح الشركة.

9. إعداد تقارير المبيعات والتوقعات: تقديم تقارير دورية حول الأداء البيعي والتوقعات لإدارة الشركة، مما يساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: الحصول على شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو العمارة أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأبواب والنوافذ وأنظمة الواجهات.

3. شبكة علاقات قوية: وجود شبكة واسعة من العلاقات في قطاعات البناء والعقارات.

4. مهارات اتصال ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وفهم احتياجاتهم.

5. مهارات تفاوض قوية: القدرة على التفاوض بشكل فعال مع مختلف الشركاء المعنيين.

6. قدرة على قراءة الرسومات المعمارية: ميزة إضافية تساعد في فهم المتطلبات التقنية للمشاريع.

7. إتقان برامج MS Office: المعرفة الجيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).

8. رخصة قيادة سارية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة سارية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم تقني لأنظمة الألمنيوم: معرفة شاملة بأنظمة الألمنيوم وحلول الواجهات.

2. خبرة في المشاريع الكبيرة: القدرة على إدارة مشاريع تجارية وسكنية كبيرة بكفاءة.

3. مهارات تقديم عالية: القدرة على عرض المشاريع بطريقة احترافية وجذابة.

4. معرفة في التصميم: فهم جيد لمبادئ التصميم المعماري وتأثيرها على المبيعات.

5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات السوقية واستخدامها لتوجيه استراتيجيات المبيعات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قوة الشخصية: القدرة على القيادة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.

2. مرونة التفكير: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء.

3. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الوقت بكفاءة وتحقيق الأهداف في مواعيدها النهائية.

4. مهارات تنظيمية ممتازة: القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة Mujahid Page إلى خلق بيئة عمل تحفز الإبداع والتعاون. تتميز الشركة بثقافتها الداعمة، التي تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز الابتكار في مشاريع الواجهات. كما يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئة مهنية يسودها الاحترام المتبادل، مما يسهم في تحسين الأداء العام للفريق. تركز الشركة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، مما يعزز من رضا الموظفين ويحفزهم على تقديم أفضل ما لديهم.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Mujahid Page فرصًا متنوعة للنمو والتطور المهني. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر، مما يعزز مهاراتهم ويؤهلهم لتولي مناصب قيادية. كما توفر الشركة فرصًا للتوجيه والإرشاد من قبل قادة الصناعة، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية. تعتبر هذه البيئة المثالية لمتخصصي المبيعات الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال البناء والتشييد.