Safety Specialist , Workplace Health & Safety

تعتبر وظيفة متخصص السلامة في مجال صحة وسلامة العمل (WHS) من الوظائف الحيوية التي تساهم في خلق بيئة عمل آمنة وصحية، وهو أمر في غاية الأهمية في السوق السعودي. في ظل التوسع السريع الذي تشهده شركة أمازون، يتعزز دور هذا التخصص لضمان حماية الموظفين من المخاطر الصحية والسلامة. يهدف المتخصص إلى تعزيز ثقافة السلامة من خلال تطبيق المعايير وتطوير الوعي لدى الموظفين، مما يسهم في تقليل الحوادث وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية. ومع تزايد الضغط في بيئات العمل السريعة، يصبح من الضروري وجود شخص مؤهل ومDedicated لضمان سلامة العمليات ورفاهية العاملين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. الزيارات الميدانية المنتظمة: إجراء زيارات دورية لمواقع العمل المختلفة، بما في ذلك المتاجر المظلمة، لتقييم ظروف السلامة في بيئات عمل سريعة الوتيرة. يتطلب ذلك تقديم توصيات عملية لتقليل المخاطر وتحسين مستوى السلامة التشغيلية.

2. إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات: القيام بتقييمات شاملة للمخاطر وتنفيذ تدقيقات للسلامة تشمل العمليات داخل المتجر، وأنشطة المتسوقين، والتعامل مع المواد، واستخدام المعدات. يجب التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية.

3. رصد وتحليل الأداء: متابعة وتحليل البيانات المتعلقة بأداء السلامة، بما في ذلك مؤشرات الحوادث، لتحديد الاتجاهات والمجالات ذات الأولوية في العمليات السريعة، مما يساهم في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

4. دعم تنفيذ الضوابط الجديدة: المساهمة في تطبيق ضوابط وإجراءات السلامة الجديدة وتدابير التخفيف المخصصة لعمليات المتاجر المظلمة وعمليات الانتقاء السريعة، مما يعزز السلامة العامة.

5. ضمان الامتثال للسياسات: التأكد من الامتثال للسياسات الخاصة بسلسلة إمداد أمازون، وصحة وسلامة العمل، وسياسات السلامة الخاصة بالأطراف الخارجية، فضلاً عن القوانين المحلية والإقليمية السارية.

6. قيادة الاجتماعات اليومية/الأسبوعية: تنظيم والمشاركة في الاجتماعات اليومية والأسبوعية لمناقشة السلامة مع فرق العمليات والشركاء الخارجيين، مما يعزز التوقعات المتعلقة بالسلامة في بيئات العمل ذات السرعة العالية.

7. دعم التحقيقات في الحوادث: المساهمة في التحقيقات الخاصة بالحوادث، والحوادث القريبة، والإصابات الجسيمة، مع ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب، وتوثيق دقيق، وتحليل الأسباب الجذرية، وتتبع الإجراءات التصحيحية.

8. دعم التدريب على السلامة: المساعدة في استكمال برامج التدريب المتعلقة بالسلامة للموظفين والمتسوقين والشركاء الخارجيين، والتحقق من فعالية التدريب من خلال الملاحظات والتدقيقات والمشاركة.

9. المشاركة في الاجتماعات الإقليمية: الحضور والمساهمة بنشاط في الاجتماعات الإقليمية والمتعددة التخصصات المتعلقة بالسلامة، مع تمثيل المخاطر والاتجاهات والأولويات في مجال سلامة التجارة السريعة.

10. القيادة في المشاريع التطويرية: قيادة وتنفيذ مشاريع تحسين مستمرة في مجال الصحة والسلامة المتعلقة بعمليات التجارة السريعة، مع توسيع نطاق العمل عند الحاجة.

11. دور مرشد للموظفين الجدد: العمل كمرشد للموظفين الجدد في فريق الصحة والسلامة، مما يساعد على تسهيل اندماجهم في عمليات السلامة الخاصة بالمتاجر المظلمة والأطراف الخارجية.

12. العمل كبديل مدير الصحة والسلامة: القيام بدور بديل لمدير الصحة والسلامة عند الحاجة، مع الالتزام بالعمل القياسي المنوط به ودعم العمليات بشكل عام.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة، أو علوم البيئة، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في بيئات سريعة.
3. معرفة شاملة باللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة.
4. قدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحليل البيانات.
5. مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
6. القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة ومبنية على الحقائق.
7. إلمام بتقنيات التدريب وتطوير برامج التوعية بالسلامة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة قوية في أدوات وتطبيقات إدارة السلامة.
2. مهارات تحليل البيانات باستخدام أدوات مثل Excel أو برامج إدارة البيانات.
3. القدرة على استخدام تقنيات التقييم الميداني لأداء السلامة.
4. معرفة بالتكنولوجيا الحديثة ذات الصلة بعمليات السلامة.
5. إلمام بإجراءات السلامة والتدقيقات الميدانية.
6. مهارات استخدام أنظمة إدارة المعلومات المتعلقة بالسلامة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة على القيادة والتأثير في الآخرين لتعزيز ثقافة السلامة.
2. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
3. قدرة على العمل بشكل مستقل ومع فريق.
4. مهارات التفكير النقدي والتحليلي لحل المشكلات.
5. مهارات تواصل فعالة، سواء كتابياً أو شفوياً.
6. قدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة أمازون إلى خلق بيئة عمل شاملة وآمنة تعزز الابتكار والتعاون. يتميز العمل في أمازون بالسرعة والديناميكية، مما يوفر للموظفين فرصة للتطوير والتحدي المستمر. يركز الفريق على تحقيق النجاح معًا من خلال تبني ثقافة السلامة والرفاهية، حيث يعتبر كل موظف جزءًا أساسيًا من جهود السلامة. يتم دعم الموظفين من خلال برامج تدريبية متطورة وموارد متعددة لتعزيز مهاراتهم ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم أمازون العديد من الفرص للتطوير والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تعزيز مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وورش العمل. يمكن للموظفين الطموحين التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال مجموعة واسعة من البرامج التدريبية والشهادات المعتمدة. تسهم بيئة العمل الديناميكية في تعزيز الإبداع والابتكار، مما يمكّن الأفراد من تحقيق تطلعاتهم المهنية في مجال الصحة والسلامة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والمساهمة في تحسين بيئة العمل بشكل مستمر.