Safety Officer - SAWCOD

تعد وظيفة مسؤول السلامة من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، خاصة في قطاع النفط والغاز الذي يشهد نمواً مستمراً. تساهم هذه الوظيفة في ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية للسلامة والصحة المهنية، مما يساعد على حماية العمال والبيئة. إن وجود مسؤول سلامة مؤهل يعد أمراً أساسياً لضمان بيئة عمل آمنة، حيث يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بممارسات السلامة وتطبيقها بفعالية. في ضوء التطورات التكنولوجية المتسارعة وزيادة المخاطر المحتملة، يرتفع الطلب على المتخصصين في مجال السلامة الذين يمكنهم تقديم حلول مبتكرة وفعالة تضمن سلامة جميع العاملين في المشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. ضمان الالتزام بسياسات السلامة: الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالعميل والمعايير الدولية مثل OSHA وNEBOSH لضمان بيئة عمل آمنة.

2. تطبيق أنظمة التصريح للعمل: فرض الالتزام بأنظمة التصريح للعمل (PTW) بما في ذلك الأعمال الساخنة، الدخول إلى المساحات الضيقة، والعمل في الأماكن المرتفعة، لضمان سلامة جميع الموظفين.

3. مراقبة الالتزام بالقوانين البيئية والصحية: متابعة التزام المشروع بالقوانين واللوائح المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة (EHS) والقيام بالتقارير اللازمة.

4. إجراء تحليل سلامة العمل: تنفيذ دراسات تحليل سلامة العمل (JSA) وتقييم المخاطر قبل بدء أي مهام، للتأكد من تحديد المخاطر المحتملة.

5. تحديد المخاطر وتنفيذ التدابير الوقائية: التعرف على المخاطر المحتملة وتطبيق تدابير وقائية وتصحيحية لضمان عدم حدوث حوادث.

6. إجراء عمليات التفتيش والتدقيق: القيام بتفتيشات دورية للموقع وإجراء تدقيقات للسلامة لتحديد السلوكيات أو الظروف غير الآمنة.

7. التأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية: ضمان أن جميع العمال يستخدمون معدات الحماية الشخصية (PPE) بشكل صحيح لتقليل المخاطر.

8. التحقيق في الحوادث: التحقيق في جميع الحوادث، والحوادث القريبة من الحدوث، والظروف غير الآمنة، وإعداد تقارير مفصلة وتقديم توصيات للتحسين.

9. صيانة سجلات الحوادث: الحفاظ على سجلات الحوادث وتقديم النتائج لممثلي العميل، لضمان الشفافية والمساءلة.

10. دعم التحليل الجذري للأسباب: المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وتنفيذ الدروس المستفادة عبر الموقع.

11. تنفيذ جلسات توعية: إجراء محادثات يومية حول السلامة، وتقديم برامج تدريبية وتوجيهية للموظفين الجدد.

12. تعزيز ثقافة السلامة: تعزيز ثقافة السلامة بين العمال والمقاولين، مما يسهم في خلق بيئة عمل آمنة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. اجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بشكل جيد باللغة الإنجليزية.

2. شهادة NEBOSH IGC: الحصول على شهادة NEBOSH IGC يعد شرطاً أساسياً لشغل هذه الوظيفة.

3. القدرة على العمل بشكل مستقل: يتعين على المتقدم أن يكون فرداً ذاتياً قادراً على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف.

4. خبرة عملية في القطاع: يفضل أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز.

5. القدرة على العمل في مناطق نائية: يجب أن يكون المتقدم مستعداً للعمل في مناطق نائية لفترات طويلة.

6. معرفة بالمعايير الدولية: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم جيد للمعايير الدولية المتعلقة بالسلامة.

7. القدرة على التحمل البدني: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع ظروف العمل المختلفة والتقلبات البيئية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم شامل لمعايير السلامة: القدرة على فهم وتحليل معايير السلامة المحلية والدولية.

2. مهارات تقييم المخاطر: القدرة على إجراء تقييمات دقيقة للمخاطر وتحليلها.

3. إجراء التفتيشات الفنية: القدرة على إجراء تفتيشات فنية وتقديم تقارير دقيقة.

4. إدارة الوثائق: مهارات تنظيمية قوية للحفاظ على سجلات دقيقة للسلامة والتدريب.

5. تسويق ثقافة السلامة: القدرة على نشر الوعي حول أهمية السلامة بين جميع الموظفين والمقاولين.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعالة: القدرة على التواصل بشكل واضح وفعال مع جميع مستويات الموظفين.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: التحلي بالهدوء والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة في حالات الطوارئ.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة وسريعة.

4. القيادة والتوجيه: القدرة على قيادة فرق العمل وتعزيز بيئة التعاون.

5. المبادرة: التحلي بروح المبادرة والقدرة على التفكير النقدي.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Total Safety من الشركات الرائدة في مجال السلامة والصحة المهنية، حيث تسعى لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيها. تتميز الشركة بثقافة عمل تعزز التعاون والابتكار، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة والمساهمة في تحسين إجراءات السلامة. كما تلتزم الشركة بتوفير التدريب المستمر لموظفيها، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم. بيئة العمل قائمة على الاحترام المتبادل والتنوع، مما يتيح للجميع فرصة التعبير عن آرائهم والمشاركة في صنع القرار.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Total Safety لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. يتم توفير برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع جديدة، مما يتيح لهم اكتساب خبرات جديدة والتفاعل مع فرق متعددة التخصصات. تقدم الشركة أيضاً مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمنح الموظفين رؤية واضحة لمستقبلهم المهني. إن الانضمام إلى فريق Total Safety يعني الانغماس في بيئة تحفز على الابتكار وتطوير الذات، مما يعزز من فرص النجاح والتقدم في الحياة المهنية.