Safety Officer - HSE

تعتبر وظيفة مسؤول السلامة (Safety Officer) من الوظائف الحيوية والمهمة في قطاع النفط والغاز، حيث تلعب دوراً أساسياً في حماية الأرواح والممتلكات وتعزيز ثقافة السلامة في بيئات العمل. تسعى شركة وود، التي تُعد واحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال، إلى توظيف مسؤول سلامة يتمتع بخبرة عميقة في صناعات النفط والغاز وتكرير الهيدروكربونات والبتروكيماويات، وذلك للمساهمة في تطوير المشاريع الهندسية في مدينة الظهران وزيارة رأس تنورة في المملكة العربية السعودية. إن التحديات المتزايدة في القطاع تتطلب وجود كوادر مؤهلة قادرة على إدارة المخاطر وتحقيق أعلى معايير السلامة، وهو ما يجعل هذه الوظيفة تتطلب مهارات فريدة وخبرة مهنية متقدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ برامج السلامة: وضع استراتيجيات فعالة لتعزيز ثقافة السلامة، بما في ذلك وضع سياسات وإجراءات للتقليل من الحوادث.

2. إجراء تقييمات المخاطر: تحليل بيئات العمل لتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات للحد منها.

3. التدريب والتوعية: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين حول ممارسات السلامة وأهمية الالتزام بها.

4. التفتيش والمراقبة: إجراء فحوصات دورية على مواقع العمل لضمان الامتثال لمعايير السلامة المعتمدة.

5. إدارة الحوادث: التحقيق في الحوادث والإصابات وتوثيق النتائج، وتقديم تقارير مفصلة للإدارة.

6. التعاون مع الفرق الهندسية: العمل بشكل وثيق مع الفرق الهندسية لضمان تصميم المشاريع بما يتوافق مع متطلبات السلامة.

7. التواصل مع الجهات الحكومية: التنسيق مع الجهات المختصة لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة.

8. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية حول أداء السلامة والتحسينات المطلوبة، وتقديمها للإدارة العليا.

9. التحليل الإحصائي: استخدام بيانات الحوادث والإصابات لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات للتحسين.

10. تنفيذ برامج التوعية: إطلاق مبادرات توعوية لتعزيز الوعي بأهمية السلامة في جميع مستويات الموظفين.

11. المشاركة في التخطيط للطوارئ: المساهمة في تطوير خطط الطوارئ والاستجابة للحوادث لضمان سلامة الموظفين.

12. تقديم الدعم الفني: توفير المشورة والدعم الفني للموظفين بشأن مسائل السلامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس: في تخصص الهندسة أو العلوم البيئية أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال السلامة في قطاع النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة.

3. شهادات معترف بها: مثل NEBOSH أو OSHA أو أي شهادات أخرى ذات صلة.

4. معرفة القوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

5. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقييم المخاطر بشكل فعال.

6. مهارات التواصل: قدرة عالية على التواصل بشكل فعال مع مختلف المستويات الإدارية والفنية.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابة أو تحدثاً.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة المخاطر: مهارات في تحديد وتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات للحد منها.

2. التفتيش الفني: القدرة على إجراء تفتيشات فنية دقيقة وتقديم توصيات عملية.

3. استخدام البرمجيات: إجادة استخدام برامج إدارة السلامة والمخاطر.

4. تحليل البيانات: مهارات في استخدام أدوات تحليل البيانات لتقييم الأداء وتحليل الاتجاهات.

5. معرفة المعدات: فهم شامل لمعدات السلامة والتقنيات المستخدمة في بيئات العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على القيادة والتحفيز، وتوجيه الفرق نحو تحقيق أهداف السلامة.

2. التفكير النقدي: التفكير النقدي لحل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والضغوطات.

4. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة تساعد على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء.

5. الالتزام: الالتزام الشخصي بمبادئ السلامة وتعزيزها في ثقافة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة وود ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون بين الفرق. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعزز من السلامة كقيمة أساسية، حيث يتم تزويد الموظفين بالأدوات والموارد الضرورية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. كما تُعتبر الشفافية والتواصل الفعال من المبادئ التوجيهية التي تتبناها الشركة، مما يعزز من شعور الانتماء والاحترام بين الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني: تولي شركة وود أهمية كبيرة لتنمية وتطوير موظفيها، حيث تقدم برامج متكاملة تهدف إلى تعزيز المهارات وتنمية المعرفة الفنية. تشمل هذه البرامج التدريب المستمر، والفرص للترقية، والدعم في الحصول على الشهادات المهنية. تعمل الشركة على تشجيع الموظفين على وضع أهداف تطوير مهنية واضحة، وتقديم المشورة والدعم اللازم لتحقيقها. إن الاستثمار في تطوير الكفاءات البشرية يعكس التزام شركة وود بخلق مستقبل مهني مشرق لكل موظف.